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2 offres stage master 2 trouvées dans Maisons-Alfort

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Maisons-Alfort stage master 2
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Fives Groupe
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Développement Logiciel Thermique H/F
Fives Groupe 48.790109,2.4324941
Description du poste et Missions Introduction Fives Stein recherche un Apprenti en Développement Logiciel Thermique F/H pour venir renforcer ses équipes à Maisons-Alfort. Chez Fives, nous sommes toutes et tous portés par une vocation commune, celle de faire aimer l'industrie ! Ensemble, nous oeuvrons au quotidien pour faire de l'industrie une réponse aux grands défis de notre temps : technologiques, environnementaux, sociétaux, économiques. Comment ? En inventant et en concevant, depuis plus de 200 ans, les solutions et technologies qui améliorent concrètement et durablement le quotidien de chacun d'entre nous. En intégrant sa filiale Fives Stein (Division Steel&Glass), vous rejoignez le spécialiste des fours et équipements thermiques de haute technologie depuis 150 ans ! Reconnus mondialement pour la qualité de nos installations et la performance de nos systèmes de combustion, nous réalisons 95% de notre CA à l'export. Contenu du poste Vous aussi, rejoignez-nous pour...
Fives Groupe
14 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Développement RH H/F
Fives Groupe 48.790109,2.4324941
Nous recherchons un Alternant Développement RH F/H, animé par cette même envie de faire rayonner l'industrie. Et comme chez Fives, nous avons toutes et tous notre rôle à jouer pour atteindre notre but commun, le vôtre sera d'apporter un soutien au HRBP sur les différents sujets, que ce soit l'activité quotidienne ou les projets de fond. Vos principales missions consisteront à : - Recrutement et marque employeur : support aux campagnes de recrutement en lien avec les opérationnels (sourcing, annonces, gestion des candidatures, entretiens, pilotage des campagnes stages/alternances), suivi relations écoles - Intégration : organisation des parcours d'intégration, suivi des stagiaires et alternants - Formation : mise en oeuvre et suivi du plan de développement des compétences, que ce soit pour les formations internes ou externes (suivi administratif, information et convocation des salariés, suivi budgétaire, reporting) - Communication RH : rédaction de news sur les actualités RH,...
Durée (Mois):
2
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