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Accompagner la transformation digitale en lien avec l'équipe Employee Experience 4.0. Notamment : Suivre l'équipe au quotidien pour capter des moments forts et produire des contenus visuels (vidéos, photos) mettant en avant ses projets et ses membres. Réaliser des vidéos dynamiques (formats courts, interviews face caméra, micro-trottoir, tutoriels) et des photoreportages. Concevoir et mettre en oeuvre un plan éditorial pour animer les différentes communautés et canaux internes (Teams, Viva Engage) et contribuer à la rédaction des publications externes (LinkedIn). Concevoir et produire des contenus attractifs pour des événements internes à forte audience organisés par l'équipe (conférences, séminaires, journées thématiques), afin de valoriser l'impact et les réalisations de la transformation digitale. Être force de proposition pour développer des idées créatives et innovantes afin de renforcer la visibilité et l'engagement autour du Stream Employee Experience 4.0.

Le stage se concentre sur l'approfondissement de plusieurs axes d'études prédéfinis destinés à améliorer la compétitivité du COI Mécanique. Axe 1: Contribution à l'Analyse comparative de 2 scenarios de construction de capacitaire mécanique pour les pièces mécaniques destinées aux produits Défense de SED. L'étude se concentre sur les éléments structurants et dimensionnants des 2 scenarios (Pologne et Inde) et propose une analyse de risque préalable pour les 2 scenarios. Axe 2: Lotissement de références destinées à des transferts sur zones BCC; ici plusieurs scenarios de lotissement sont élaborés; leur projection sur les zones BCC doit conduire à une simulation de la taille des empreintes industrielles que nous aurons à construire, que cela soit en MAKE ou en BUY.

Vous souhaitez découvrir les métiers des achats et du contrôle de gestion dans un environnement industriel innovant ? Rejoignez Safran Electronics & Defense et intégrez une équipe experte au coeur de projets stratégiques ! Vos missions : Au sein du service achats et gestion, vous serez amené(e) à : Découverte du processus d'achat HP : - Comprendre ce qu'est un achat HP et les enjeux associés. - Approfondir le circuit de la demande d'achat, depuis l'expression du besoin par les opérationnels jusqu'à la transmission au service achats. - Participer à la création de demandes d'achat HP et en suivre le traitement jusqu'à la validation finale. - Initiation à la gestion budgétaire CAPEX : - Découvrir ce qu'est un budget CAPEX (dépenses d'investissement) et les étapes de sa constitution. - Explorer les outils utilisés et le processus de validation budgétaire. - Apprendre à suivre et gérer le budget CAPEX tout au long d'un projet, et identifier les écarts éventuels. - Collaborer à la...

Rejoignez Safran Electronics & Defense, entité du groupe Safran reconnue pour son expertise en systèmes électroniques et optroniques dédiés à l'aéronautique, au spatial et à la défense. Vous serez rattaché(e) à l'assistante de direction de la Global Business Unit (GBU) Avionique et travaillerez en support de cette dernière. Vos principales missions seront les suivantes : - Support à la planification et à l'organisation de la vie quotidienne des équipes : organisation de déplacements, réalisation de notes de frais et de divers travaux administratifs, - Gestion, diffusion, classement et archivage des documents administratifs de la GBU, dans le respect des règles de confidentialité des données - Support à l'accueil et à l'assistance des équipes de la GBU - Gestion et accueil des visiteurs - Préparation de l'arrivée des nouveaux embauchés D'autres missions pourront être confiées au candidat au cours de son stage.

Au sein de la DSI Centrale du groupe SAFRAN, dans le Domaine Applications & Services Groupe, le/la stagiaire sera amené(e) à intervenir dans les domaines de la gestion de projet. - Contrôler et challenger les informations d'avancement des Reporting projets hebdomadaires, auprès des Chefs de projets. - Contrôler la mise à jour des éléments remontés dans le PFO Portefeuille de projets, mis à disposition par la PMO Centrale. - Faciliter la remontée d'informations concernant les sujets "Irritants Sociétés". - Maintenir le suivi des nouveaux arrivants. - Contribuer à la bonne application des procédures de gestion de projet. - Co-rédiger la Newsletter du Département APP.

Rejoignez un leader mondial de la haute technologie et de l'innovation ! Chez Safran Electronics & Defense, nous contribuons à un monde plus sûr en développant des systèmes de pointe pour l'aéronautique, la défense et l'espace. Depuis 100 ans, nous façonnons l'avenir avec nos 19 000 talents à travers le monde. Aujourd'hui, nous vous offrons l'opportunité de rejoindre notre équipe RH et de participer à des projets qui feront la différence à l'échelle mondiale. Dans le cadre d'une forte croissance et de l'intégration de nouvelles filiales, vous rejoignez l'équipe Développement des Ressources Humaines pour un stage de 4 à 6 mois. Vous serez plongé(e) au coeur de la transformation RH, avec des missions diversifiées qui vous permettront de promouvoir les meilleures pratiques et harmoniser les processus RH à l'international. Votre mission ? Participer activement à la transformation des Ressources Humaines, en travaillant sur des projets ambitieux ! 1_ Evaluation et amélioration...

Rejoignez la Direction Stratégie Innovation Technique de Safran Electronics & Defense pour un stage passionnant de 6 mois dès février ou mars 2025 ! Intégrez un leader de l'aéronautique et de la défense et vivez une expérience enrichissante au coeur de l'innovation et de la stratégie ! Vos missions principales : - Analyse de marchés & veille stratégique Apportez votre contribution aux équipes M&A et aux directions stratégiques en analysant les tendances clés et en identifiant de nouvelles opportunités - Business Intelligence & collaboration Accompagnez deux divisions dans la conception et la réalisation d'outils de Business Intelligence innovants pour mieux comprendre et anticiper l'environnement concurrentiel Ce que vous allez vivre : Formation aux outils et méthodes de veille Travail collaboratif au sein de Safran Electronics & Defense, avec des interactions riches et variées Participation à des actions terrain lors de salons majeurs du secteur...

Envie de rejoindre un secteur d'avenir, à la pointe de l'innovation technologique, et d'intégrer un groupe international de renommée ? Safran Electronics & Defense t'offre une opportunité unique de stage, au sein de l'équipe commerciale « Cockpit & HMI » de la Global Business Unit Avionics. Contribue au développement et au suivi de nos grands comptes internationaux (fabricants d'avions, d'hélicoptères et autres aéronefs) et découvre les enjeux d'une relation client de haut niveau : - Analyser et synthétiser les contrats stratégiques passés avec nos clients majeurs français et internationaux ; - Identifier et vérifier le domaine d'application des produits sous contrat (Equipements de Cockpit et de Vision) ; - Recenser et centraliser les références produit couvertes par les contrats ; - Préparer les avenants visant à prolonger la durée de vie de nos contrats et partenariats ; - Collaborer activement avec les équipes internes et participer aux négociations commerciales.

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information Centrale (DSIC), le/la stagiaire participera à la refonte du Portail PMO (Project Management Office) & Méthodes afin d'en faire un outil centralisé, clair et opérationnel pour l'ensemble des chefs de projets. Ce projet s'inscrit dans une démarche d'amélioration de la qualité, de l'accessibilité et de la transmission des bonnes pratiques au sein de l'organisation. Vos missions principales seront les suivantes : - Analyser l'existant et recueillir les besoins des utilisateurs (chefs de projets, équipes PMO, etc.). - Concevoir la nouvelle architecture du portail (structuration, navigation, ergonomie). - Rédiger et/ou mettre à jour les documents décrivant les processus, méthodes, référentiels et spécificités internes, notamment un guide de conduite de projet à l'attention des équipes projets. - Valoriser les bonnes pratiques et les outils de communication à intégrer dans le portail. - Evaluer la possibilité d'automatiser la...

Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Talents pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec le Responsable du pôle Opérateurs & Techniciens, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez le Responsable du pôle dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux, - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors de préqualifications téléphoniques/ entretiens. - Participer à la vie d'un service recrutement

Intégré(e) à la DSIC au sein du domaine GCIS, le/la stagiaire PMO joue un rôle central dans la coordination des acteurs et le bon déroulement des activités du domaine, en veillant au respect des délais, à la maîtrise des coûts et à la qualité des livrables. Les missions principales du stagiaire seront les suivantes : - Participer à l'intégration des nouveaux arrivants (demandes de création d'accès, PC, ) - Recueille des comptes-rendus d'activités des ressources externes et suivi de la saisie des heures internes - Mise à jour des fichiers qui permettent d'alimenter les indicateurs financiers du domaine - Suivi des demandes d'achats, des engagements financiers - Suivi et participation à la résolution de litiges de facturation - Suivi et création des procès de verbaux de mise en service

Ce stage offre l' opportunité d'acquérir une vue d'ensemble de Safran et de ses politiques en matière de ressources humaines et de RSE. Safran est un groupe mondial en pleine croissance qui compte plus de 100 000 employés, acteur majeur dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense et de l'espace. Vous participerez activement au déploiement des accords sociaux internationaux de Safran, - Vous serez impliqué dans la conception et la mise en oeuvre des initiatives de communication interne sociale du Groupe. L'objectif est d'assurer une bonne connaissance des accords sociaux internationaux de Safran par différents publics, tel que les équipes RH dans les différents pays, les représentants du personnel. - Vous piloterez la réalisation de différents supports de communication sociale attractifs, vous appuyant sur différents médias digitaux ou autres. Pour cela vous coopèrerez avec la Direction de la Communication et des agences de communication externes. - Vous participerez à...

PERIMETRE FONCTIONNEL Vous intégrerez le pôle achat Energie & Fluides et vous participerez en fonction des besoins et de l'avancement des dossiers en cours aux achats de : - Electricité & énergie renouvelable - Gaz naturel & Biométhane - Carburants - Gaz Industriels MISSIONS - Contribuer à l'élaboration ou mise à jour des politiques achats - Développer une veille marché en lien avec les commodités énergie - Participer aux appels d'offres cours en fonction des besoins - Assurer la fiabilité des données d'achat dans les ERP et maintenir à jour la cartographie des contrats d'achat d'énergie renouvelable

Safran, un leader mondial dans l'industrie aérospatiale et de défense, recherche activement un-e stagiaire dynamique et doté-e d'excellentes compétences relationnelles pour rejoindre notre équipe de la direction Qualité. Cette opportunité unique vous permettra de travailler aux côtés du pilote d'un projet de transformation du Système de Management. Vous serez au coeur de notre Système de Management, ce qui vous offrira une expérience enrichissante et l'opportunité d'acquérir des connaissances approfondies sur toutes ses composantes, y compris les exigences, les processus, la documentation et les audits. Vos responsabilités incluront : - Assistance à Maîtrise d'Ouvrage : Soutenir at assister techniquement le métier Qualité (MOA ) et assurer le lien avec la maîtrise d'oeuvre interne Safran Analytics ou externe éditeur de solution IA (MOE) sur nos projets d'IA de gestion des exigences réglementaires et normatives. - Réalisation de recettes : Développer des protocoles de tests afin...

Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens - Accompagner les candidats lors du processus, - Réaliser des journées de recrutement, - Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils). Vous aurez l'occasion de...

Vous souhaitez découvrir le recrutement ? Rejoignez Talent Search ! Nous recrutons les Ingénieurs & Cadres pour les différentes filiales de Safran. En travaillant en binôme avec une Talent Acquisition Specialist, vous pourrez découvrir le processus de recrutement du Groupe, les métiers, et les techniques de recrutement utilisées chez Safran. Vous accompagnerez la Talent Acquisition Specialist dans ces différentes missions. Vous pourrez ainsi apprendre à : - Définir un poste et un profil avec les managers, - Rédiger une offre et la diffuser sur les différents sites, - Communiquer sur les réseaux sociaux professionnels, - Identifier et rechercher les bons candidats via notre base de données, les cvthèques, les réseaux sociaux - Qualifier les candidats sur leurs compétences lors des entretiens - Accompagner les candidats lors du processus, - Réaliser des journées de recrutement, - Participer à la vie d'un service recrutement (améliorer les outils). Vous aurez l'occasion de...

La transformation digitale est un des piliers du Groupe Safran. En lien avec cette transformation, le volume d'information ou de données et leur vitesse de circulation croissante peuvent devenir une difficulté. Pour y pallier, il est nécessaire de développer et déployer des outils de communication / partage modernes, rapides et sécurisés. Au sein de la Direction Industrielle, Achats et Progrès du Groupe, vous êtes rattaché-e au responsable de l'ingénierie industrielle Groupe. Dans ce cadre, vous serez en charge pour les 3 communautés (Ingénierie Industrielle, Experts des techniques industrielles, Responsable processus industrialiser) de : - Inventorier / Evaluer / Cartographier / les outils existants - Benchmarquer dans les autres communautés du groupe voire en dehors du groupe - Recenser les besoins puis rédiger une spécification de besoin pour les synthétiser. - Proposer, développer puis déployer une ou des solutions simples et sécurisées répondant à la spécification en...

Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Vous assurez les travaux d'audit dans le respect des délais et des procédures In Extenso. A ce titre, vous avez pour missions principales : - le contrôle des pièces justificatives, - la préparation des circularisations et la gestion des relances, - la préparation des revues analytiques, - la réalisation de travaux sur des sections simples d'audit.

Description du poste Vos missions en tant que Technicien informatique en alternance : - Assurer le support technique de niveau 1 et 2 pour les utilisateurs. - Installer, configurer et maintenir le matériel et les logiciels informatiques. - Participer à des projets de déploiement de nouvelles solutions IT. - Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques en temps opportun. - Collaborer avec l'équipe pour améliorer les processus IT internes. Poste basé à Malakoff (Île-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms....

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de publicité, un(e) Business Developer Digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions principales seront : Développer l'activité commerciale BtoB de la société (commercialisation de création de site web et d'identité visuelle et Community manager) La prospection et la prise de rendez-vous La relance des prospects et la mise à jour de la base de données client / prospects La réalisation de devis et propositions commerciales en collaboration avec le Business Developer Senior Vous aurez la possibilité de vous rendre en rendez-vous client selon votre montée en compétences et votre implication. Les missions ne sont pas exhaustives...