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Marcq-en-Barœul ALTERNANCE
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Acadomia RH  (1) Square Habitat Nord de France  (1) SMABTP  (1)
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SMABTP
18 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Charge d'Indemnisation Sinistres Construction - Lille H/F
SMABTP 50.660839,3.098084
Envie de rejoindre SMABTP dans le cadre d'un contrat d'alternance ? Au sein du service Règlements NEXITY de l'Unité de Gestion Régionale de Lille, vous analyserez, instruirez et réglerez aux meilleures conditions de coûts et délais des dossiers sinistres amiables en assurance construction. Vous serez en charge de : - Vérifiez et rassembler les pièces nécessaires au dossier, et procéder à l'ouverture informatique des déclarations de sinistres, désigner un expert le cas échéant (Participer éventuellement au rendez-vous d'expertise) - Contribuer à l'analyse des rapports, proposer une position sur la garantie en lecture du contrat applicable - Participer à la redaction des projets de lettres de prise de position et proposer une évaluation du dossier (à actualiser tout au long de l'instruction) - Informer régulièrement le sociétaire et la hiérarchie du déroulement du dossier - Proposer une indemnisation aux sociétaires ou aux bénéficiaires des garanties - Saisir les informations...
- A partir de Bac +3 - Vous avez une bonne connaissance du droit de l'assurance et des principes généraux du droit. - Votre organisation, votre sens du relationnel et votre esprit d'analyse seront les clés pour réussir dans vos missions. C'est ensuite votre personnalité qui fera la différence ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d'égalité de traitement des candidatures.
Square Habitat Nord de France
19 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestion Locative H/F
Square Habitat Nord de France 50.6759447,3.0921876
Avec 75 agences et près de 500 collaborateurs, SQUARE HABITAT NORD DE FRANCE, filiale immobilière du Crédit Agricole Nord de France, est présent sur tous les métiers de l'intermédiation immobilière (Transaction dans le neuf et l'ancien, Administration de biens immobiliers, Conseil en gestion de patrimoine immobilier, Courtage de crédits immobiliers et d'assurances, Immobilier professionnel). Contrat d'alternance d'un an à compter de septembre 2024 Durée du travail : 35H hebdomadaire Rémunération : % SMIC Votre rôle : Au sein du service gestion/location et sous la responsabilité du responsable de service, vous assurez la gestion d'un portefeuille de biens sous mandat, en veillant à la qualité des relations entre l'agence, les propriétaires bailleurs et les locataires. Vous assurez le suivi des locataires et êtes l'interlocuteur privilégié des propriétaires bailleurs. Vous préparez les mandats de l'enseigne, vous effectuez le traitement des préavis de départ des locataires....
Vous préparez une Licence ou un Master en alternance dans le domaine immobilier. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome, rigoureux, fiable, réactif, ayant un bon esprit d'équipe. Nous proposons de vous accompagner dans le développement de vos compétences dans une entreprise en pleine mutation où de nombreux chantiers sont en oeuvre.
Durée (Mois):
24
Acadomia RH
31 oct., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Clientèle H/F
Acadomia RH 50.6626661,3.0965488
- Accueillir les parents d'élève, par téléphone, en visio ou en face en face, renseigne et inscrit les prospects - Réaliser et personnaliser le diagnostic pédagogique de l'élève - Réaliser une proposition commerciale qui se base sur les besoins de l'analyse des familles - Attribuer le bon enseignant en fonction du diagnostic de l'élève - Assurer le suivi pédagogique de qualité auprès des élèves et familles (conseil, apport de solutions) et à ce titre interagir régulièrement avec les enseignants (BT, APC, AFS) ; construction de la stratégie pédagogique pour atteindre les objectifs fixés - Assurer le suivi financier de son portefeuille familles (règlements, relance impayés) - Commercialiser toute l'offre pédagogique d'Acadomia et s'adapter en fonction des besoins des familles - Garantir la satisfaction familles et enseignants - Contribuer à l'image positive de son centre et de la marque employeur Acadomia, (s'assurer de la e-réputation de son centre, mettre en place des actions...
Compétences requises sur le poste : Bonne communication et aisance relationnelle Appétence pour les défis commerciaux Esprit d'équipe Compétences comportementales (savoir être, aptitudes) : Organisation Gestion du temps Adaptabilité
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