9 offres contrôleur trouvées dans Marseille, provence-alpes-côte d'azur

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la boulangerie , son vendeur en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Vente : application de la politique commercial, connaissance des promotions, vente additionnelle Participation active à la vente : transmission des informations, bonne tenue de l'espace de vente Administratif : fond de caisse, contrôle erreur de caisse, enregistrement des invendus Hygiène et sécurité : règles de sécurité, réglement intérieur Profil : Compétences requises Respect des procédures Dynamisme Esprit d'initiative Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé Marseille,...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la boulangerie , son vendeur en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Vente : application de la politique commercial, connaissance des promotions, vente additionnelle Participation active à la vente : transmission des informations, bonne tenue de l'espace de vente Administratif : fond de caisse, contrôle erreur de caisse, enregistrement des invendus Hygiène et sécurité : règles de sécurité, réglement intérieur Profil : Compétences requises Respect des procédures Dynamisme Esprit d'initiative Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé Marseille,...

Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines - (H/F) en alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, …) - Assurer la gestion de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Assurer le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, …) Poste basé à Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire agence de communication, un Assistant Gestion logistique participants évènementiel en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions sont: Gestion des inscriptions, des invités / orateurs et gestion hôtelière des événements : Création et gestions des formulaires d’inscription Prospection et réservation des hôtels Constitution de la liste des invités et contact personnalisé des invités Réservation et gestion des transports des invités Gestion des rooming list Gestion des listes d’accueil Secrétariat logistique des événements: Point régulier sur l’état des inscriptions au Comité d’Organisation (hebdomadaire) Gestion...

Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant ressources humaines - (H/F) - en alternance : - Enregistrement et centralisation des données commerciales, industrielles ou financières - Établissement des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, etc. - Contrôle de l'exactitude des écritures comptables - Rendu de compte de la situation économique de la structure - Réalisation d'activités liées à la paye et à la gestion du personnel Poste basé à Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise - Du lundi au vendredi - Périodes de travail de 8 heures - Repos le week-end - Travail en journée - En entreprise : 4 jours par semaine avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois - En formation : 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur...

Description du poste Vos missions en tant que Assistant ressources humaines - (H/F) en alternance : - Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel - Effectuer le suivi de la formation continue - Préparer et contrôler les bulletins de salaires - Assurer le suivi des contrats d'externalisation de services Poste basé à Marseille (Provence-Alpes-Côte d'Azur). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Profil recherché Profil recherché : - Passionné...

QUI SOMMES-NOUS Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques, des unités de méthanisation et des unités de production d'hydrogène. Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d'être est portée par nos équipes : « mettre l'humain et la planète au coeur des énergies de demain ». Aujourd'hui, CVE compte plus de 450 collaborateurs (dont 350 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l'humain au coeur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence. CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d'une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies...

Alternance Assistant d’agence - Aubagne (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ; La maitrise de l’outil informatique est indispensable. Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ; Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ; Sens du service client et salarié, écoute ; Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ; Partage des valeurs de l’entreprise (respect, excellence...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...