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2 offres chargé de développement rh trouvées dans Mayenne

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Mayenne France chargé de développement rh
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Walter Learning  (1) ISCOD  (1)
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Sur site  (2)
ISCOD
05 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de recrutement - Laval (F/H)
ISCOD 53100 Mayenne, France
Alternance Chargé de recrutement - Laval (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen du destockage, un(e) Chargé(e de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous disposez idéalement d’une première expérience de stage ou alternance en recrutement en Intérim, cabinet de recrutement ou en entreprise. Vous avez une très bonne aisance orale, notamment dans le cadre des nombreux échanges téléphoniques à mener. Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenaceMissionsParticiper au brief de postes, Rédiger et diffuser les annonces, Identifier des candidats...
Walter Learning
21 déc., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Walter Learning 53100 Mayenne, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...
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