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Viverio
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Bac Pro Commerce - Vente H/F
Viverio 49.10015,6.17189
Au cours de vos 2 années en Bac pro, vous serez amené à : - Identifier le besoin du client et le conseiller ; - Réaliser des ventes ; - Réaliser des ventes additionnelles ; - Préparer et prendre des commandes client ; - Participer à l'approvisionnement des vitrines tout au long de la journée ; - Mettre en avant les produits et promotions ; - Participer à la réalisation de préparations bouchères ; - Réaliser des coupes simples ; - Suivre le facing et achalander le rayon tout au long de la journée ; - Contrôler et suivre l'aspect visuel et la fraîcheur du produit tout au long de la journée ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour effectuer les différentes missions préalablement citées, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Ponctuel(le) et assidu(e) tant en entreprise qu'à l'école ; - Souriant(e) et accueillant(e) ; - Respectueux(euse) des règles et de la hiérarchie ; - Ayant une attitude professionnelle ; - Organisé(e) et soigneux(euse) ; - Qui sait travailler en équipe comme en autonomie ; - Capable de travailler dans un environnement froid avec un stationnement debout prolongé ; - Ayant une aptitude à toucher la matière. Pour postuler en apprentissage, il faut avoir entre 16 ans révolus ou 15 ans révolus et avoir terminé sa classe de 3ème, et moins de 30 ans. Concernant l'inscription à l'école, vous devrez faire les démarches d'inscription directement auprès du lycée professionnel. Attention ! Certains lycées demandent des dossiers de pré-inscription ! Rapprochez-vous de ces derniers. N'hésitez pas à vous rendre au sein de nos rayons pour découvrir notre univers.
Viverio
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
CAP Boucher H/F
Viverio 49.10015,6.17189
Au cours de vos 2 années en CAP, vous serez amené à : - Reconnaître les différentes espèces de viande ; - Désosser et parer toutes les familles de viande ; - Mettre en forme des rôtis, paupiettes, et réaliser des ficelages ; - Réaliser des préparations bouchères à partir de fiches techniques ; - Participer à la rotation des produits ; - Réaliser des ventes ; - Mettre en valeur la viande (présentation rayon, décoration, vérification des étiquettes) ; - Affûter les couteaux ; - Maîtriser les règles sanitaires : DLC, traçabilité, et en assurer le suivi ; - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité.
Pour effectuer les différentes missions préalablement citées, nous recherchons un(e) candidat(e) : - Ponctuel(le) et assidu(e) tant en entreprise qu'au CFA ; - Respectueux(euse) des règles et de la hiérarchie ; - Ayant une attitude professionnelle ; - Organisé(e) et soigneux(euse) ; - Qui sait travailler en équipe comme en autonomie ; - Capable de travailler dans un environnement froid avec un stationnement debout prolongé ; - Ayant une aptitude à toucher la matière. Pour postuler en apprentissage, il faut avoir entre 16 ans révolus ou avoir terminé sa classe de 3ème, et moins de 30 ans. Concernant l'inscription au CFA, vous devrez faire les démarches d'inscription directement auprès du CFA. Attention ! Certains CFA demandent des dossiers de pré-inscription ! Rapprochez-vous de ces derniers. N'hésitez pas à vous rendre au sein de nos rayons pour découvrir notre univers.
ASSADIA
07 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement Stage H/F
ASSADIA 49.1085464,6.1699116
ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 6 mois rémunérés du 1er mai au 31 octobre 2026 en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous intéresser...
Vous êtes en cours de formation RH/recrutement avec un niveau en cours Bac +3 validé à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon niveau d'expression écrit et oral. Vous aimez le contact, vous aimez les défis, vous êtes dynamique et souhaitez vous intégrer dans une entreprise avec un plan de développement ambitieux alors n'hésitez pas à nous contacter !
Durée (Mois):
6
ONELA
12 févr., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Ressources Humaines - Metz H/F
ONELA 49.1113354,6.171861
Depuis 2006, ONELA regroupe 67 agences en France spécialisées dans l'aide à domicile pour des personnes âgées ou en situation de handicap. ONELA prend soin de 12.000 clients et regroupe plus de 3.500 collaborateurs. Le siège ONELA est basé à Boulogne-Billancourt et emploie environ 60 personnes. ONELA est une filiale du Groupe OUIHELP. Description du poste Chez ONELA, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines accompagne l'agence dans le bon déroulement en suivant les procédures de l'entreprise et les directives du responsable d'agence. Nous sommes une équipe engagée dans l'accompagnement humain et le bien-être de nos bénéficiaires. Afin de renforcer notre équipe en agence, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) et dynamique. Vos missions principales : Sous la supervision de la Responsable d'agence : Gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers des salariés, suivi des absences, etc.) Participation au processus de recrutement (tri des candidatures, pré...
Vos aptitudes professionnelles Sens de l'organisation et rigueur Aisance relationnelle et sens de l'écoute Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Une première expérience en RH serait un plus Démarrage dès que possible
VIVEST
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Commercial Logements Locatifs Intermédiaires H/F
VIVEST 49.109607,6.1734216
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et développer vos compétences commerciales en alternance ? Si vous êtes en préparation d'un Bac +3 dans le domaine commercial ou en gestion de patrimoine immobilier, cette opportunité est faite pour vous ! En tant qu'alternant(e) au sein de notre Direction commerciale et marketing, vous serez impliqué(e) dans des missions variées, tant administratives que commerciales, autour de l'activité de commercialisation de nos Logements Locatifs Intermédiaires (LLI) : - Assurer l'assistanat commercial pour la gestion administrative de l'activité LLI (location, suivi de la relation client, gestion des dossiers). - Participer à la commercialisation des logements : prospection, prises de contact, gestion des visites commerciales et suivi des prospects. - Effectuer des visites commerciales des logements et assister l'équipe dans la présentation des biens aux prospects. - Constituer et vérifier la conformité des dossiers, en garantissant le...
Vous préparez une Licence en gestion de patrimoine immobilier ou un diplôme similaire, et vous disposez des qualités suivantes : - Organisation, capacité d'écoute, de communication et discrétion. - Une forte curiosité et l'envie d'apprendre. - À l'aise à l'oral comme à l'écrit. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, etc.). Si vous vous reconnaissez dans ce profil, cette alternance est faite pour vous !
Durée (Mois):
1
VITALLIANCE
18 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Auxiliaire de Vie en Alternance H/F
VITALLIANCE 49.1099312,6.1733559
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...
VITALLIANCE
21 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Auxiliaire de Vie en Alternance H/F
VITALLIANCE 49.1099312,6.1733559
Missions Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ? Votre mission, en tant qu'auxiliaire de vie (ADV) en contrat d'apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme : - Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral - Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité. - Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie. - Incarner au quotidien notre raison d'être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance. Profil recherché Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous...
Veolia Eau
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e But Mesures Physiques H/F
Veolia Eau 49.1071827,6.1802588
Intégré(e) au sein du service Opérations de Moselle vous vous jouerez un rôle dans l'amélioration de nos systèmes de pilotage et de surveillance de la qualité de l'eau. Votre projet s'articulera autour de l'amélioration de la performance de nos systèmes de mesure et de traitement : - Métrologie et Maintenance : Réaliser un état des lieux de la métrologie de l'instrumentation et revoir les protocoles pour garantir la qualité des mesures. - Fiabilisation des Données : Mener une étude pour fiabiliser la relation hauteur/débit sur les déversoirs d'orage équipés de sondes de niveau. - Optimisation des Processus : Analyser et proposer des amélioration du pilotage de l'aération d'une STEP et de l'injection d'un réactif d'une autre, puis évaluer le gain potentiel du déploiement à d'autres stations du système de pilotage du réactif.
- Vous venez d'intégrer un BUT Mesures Physiques - Vous êtes intéressé(e) par les sujets liés à l'environnement et plus particulièrement à la gestion de la ressource en eau - Vous êtes motivé(e), dynamique, aimez prendre des initiatives et avez le sens du rendu-compte - Vous maîtrisez bien les outils informatiques et vous intéressez à l'intelligence artificielle - Permis B requis
Veolia Eau
09 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant·e BTS Métier de l'Eau H/F
Veolia Eau 49.1071827,6.1802588
Intégré(e) au sein de l'équipe Exploitation de l'Usine d'Alimentation en Eau Potable de Moulin-Lès-Metz, vous interviendrez sur l'exploitation des installation de production d'eau et des ouvrages associés (Usines de production, stations de pompage, réservoirs, etc.). Dans ce cadre, vos missions consisteront à : - Recueillir les informations techniques relatives à la qualité de l'eau avant, pendant et après le traitement. - Contribuer à l'optimisation des réglages du processus en fonction des résultats d'analyses. - Participer à l'exploitation des installations de production d'eau potable (contrôles, relevés). - Participer à la gestion de la maintenance de premier niveau des équipements et installations. - Maîtriser et gérer les informations scientifiques, techniques et institutionnelles. - Participer aux études techniques. - Assurer la qualité du produit et/ou du service. - Respecter les procédures de sécurité, de qualité et d'environnement
- Formation en cours GEMEAU ou équivalent - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation et autonomie - Esprit d'équipe et proactivité - Motivation pour travailler dans un environnement industriel - Capacité à gérer des projets
Veolia Eau
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Titre Professionnel Canalisateur H/F
Veolia Eau 49.1071827,6.1802588
Au sein de votre équipe et accompagné(e) par votre tuteur, vous apprendrez le métier de Canalisateur. Vos missions principales seront de : - Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisations (eau potable et eaux usées). - Construire des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement). - Poser la robinetterie, la fontainerie et réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées. - Assurer des opérations de maintenance sur les réseaux publics et les branchements. - Veiller scrupuleusement au respect des procédures de sécurité liées aux chantiers sur voirie.
Profil recherché : - Vous aimez le travail manuel et l'activité en extérieur. - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre bon relationnel. - Vous êtes un(e) bon(ne) bricoleur(euse) avec un sens aigu du détail.
Veolia Eau
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Master QHSE H/F
Veolia Eau 49.1071827,6.1802588
Intégré(e) au sein de l'équipe "Sécurité" de la Direction Régionale, vous intervenez sur 4 principales thématiques dans le but de réduire l'accidentologie et participer à la prévention: - Communication: Vous participez à la création et à la mise à jour de supports de communication sécurité type journal, outil de présentation data studio, procédures, flash info - Animation: Vous participez à l'animation de causeries sécurité, d'ateliers lors de la semaine sécurité, d'accueils sécurité ou autre intervention sur le terrain. - Reporting/Analyse: Vous pilotez l'administration d'outils tels que ceux permettant la remontée des quasi-accidents/visites sécurité, et analysez les données pour mise en place d'actions, vous construisez des outils de reporting et établissez des tableaux de bord mensuels et annuels. - Organisation: Vous organisez la semaine annuelle de la sécurité Veolia, gérez les commandes de dotations annuelles des EPI, planifiez le suivi des contrôles incendie et électrique...
Profil recherché Étudiant(e) en Master QHSE, Master sécurité Compétences requises - Capacités relationnelles et rédactionnelles - Autonomie - Sens de l'organisation et de la rigueur
Veolia Eau
25 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé Relation Consommateurs H/F
Veolia Eau 49.1071827,6.1802588
Vous recherchez une alternance polyvalente et concrète, où vous contribuerez directement à l'amélioration de la relation client et à l'optimisation des processus opérationnels ? Au sein de l'équipe régionale dédiée à la filière consommateur, vous participerez activement à la gestion de la relation client, à l'amélioration continue de nos processus et au suivi administratif et commercial de nos activités. Vous aurez comme missions principales : - Relation Consommateur : participer à la préparation de certaines réponses aux consommateurs (dossiers premium, médiations, signalements), contribuer à l'amélioration de la qualité de service - Amélioration Continue : identifier des opportunités d'optimisation des processus, participer aux projets transverses de la filière - Gestion Administrative et Commerciale : préparer et mettre à jour les fichiers impayés (tableur), gérer les relances clients (emails et SMS), mettre à jour le fichier de facturation interne, suivre les commandes...
Profil recherché : - Formation : Etudiant(e) Bac +4/+5 (école de commerce, Master communication, Management, Administration, etc) - Durée du contrat : 2 ans Compétences requises : - Compétences rédactionnelles et capacité de synthèse - Capacité à maîtriser à court terme (accompagnement prévu) des tableurs complexes (Excel, Google - Sheets) sur des extractions de données volumineuses - Sens du service client et rigueur dans le respect de la confidentialité des données - Autonomie - Qualités relationnelles
Durée (Mois):
2
Crédit Agricole Lorraine
31 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude H/F
Crédit Agricole Lorraine 49.1167401,6.1734491
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire au sein du service Sécurité Financière et Fraude pour une durée de 3 à 6 mois. Le Service Sécurité Financière veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu'elles soient de nature législatives ou réglementaires ; Il met en place un dispositif basé sur des contrôles internes, la surveillance des transactions, et la sensibilisation des employés aux risques de fraude. Missions principales : Ce stage offre la possibilité de découvrir une variété de domaines de la sécurité financière et prévention de la fraude (Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme, protection des intérêts de la clientèle et de l'établissement bancaire, ) et l'opportunité de connaître et/ou d'approfondir l'ensemble des réglementations bancaires. Ce stage vous permettra de découvrir les dispositifs transversaux en place au sein de la Caisse régionale du Crédit Agricole de Lorraine. Vous serez plus particulièrement...
Crédit Agricole Lorraine
28 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Conseiller Clientèle H/F
Crédit Agricole Lorraine 49.1167401,6.1734491
Apprenez le métier de conseiller clientèle bancaire en alternance et donnez du sens à votre avenir professionnel en intégrant un Bachelor/ Licence professionnelle Banque Assurances en alternance, formation diplômante et rémunérée. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous participez activement au développement de votre agence et contribuez chaque jour à la qualité de service apportée à nos clients. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : - Accueillir, orienter et analyser les besoins de la clientèle - Participer aux actions de prospection et de fidélisation - Promouvoir et commercialiser les produits bancaires et d'assurance - Appliquer les règles de sécurité, de conformité et de déontologie liées à l'activité bancaire Tout au long de votre alternance, vous bénéficiez : - D'outils performants pour développer vos compétences - D'un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié - D'un environnement...
Harmonie Mutuelle
24 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F
Harmonie Mutuelle 49.1163731,6.1741651
Le poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du Pôle Paie, vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales. Ce poste est basé à Metz. Vos missions principales : - Participer selon planification aux traitements des données paie : vérification et préparation ; - Assurer la prise en charge des données individuelles ; - Assurer la prise en charge du dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l'embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie ; - Assurer le suivi des absences maladie.
Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation gestionnaire de paie (BTS ou licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d'une année ou deux années à partir de la rentrée 2026 ; - une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; - Contrat collectif santé et...
Durée (Mois):
24
Sacem
27 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargée - Chargé de Clientèle en Alternance H/F
Sacem 49.1181728,6.1734104
Votre mission Au sein de la Direction du réseau, et plus précisément de la Délégation régionale de Metz qui a pour objectif de collecter les droits d'auteurs, vous aurez la charge d'assurer le développement du parc de nos clients utilisateurs de musique, gérer le traitement et le suivi des dossiers clients attachés à un secteur d'activité défini. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les dossiers clients (diffuseurs de musique) : suivi des prospects, contractualisation, tarification, régularisation, relances téléphoniques, recouvrement, courriers, - Assurer les relations avec les interlocuteurs internes et externes, - Accueillir et informer les clients par téléphone ou en face à face.
Et si c'était vous ? Vous préparez un BTS ou un diplôme de type Bac +2 orienté Gestion et ou Relations Clients. Dotée-doté d'un bon relationnel, vous possédez des qualités d'écoute, de pédagogie et une aisance dans l'utilisation des données chiffrées. Rigoureuse-rigoureux et organisée-organisé, vous appréciez le travail en équipe. Détails du poste - Alternance en contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation - Temps plein - Prise de poste : Septembre 2026 - Lieu de travail : Metz - Rémunération : Barème légal - Durée du contrat : 12 ou 24 mois Le process de recrutement - 1er contact téléphonique avec un recruteur - Entretien RH - Entretien avec votre futur manager Vous souhaitez en savoir plus ? Nous vous invitons à consulter : - Notre espace carrière (https://www.corporate.sacem.fr/emplois) - Notre page sur Welcome to the Jungle (http:///fr/companies/sacem) - Les témoignages de nos collaboratrices et nos collaborateurs dans notre playlist vidéo...
Durée (Mois):
12
DEMATHIEU BARD
14 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Responsable d’Affaires en alternance H/F
DEMATHIEU BARD Metz, France
Quisommes-nous ? EGDL Lorraine estune filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électriquetertiaire et industrielle. Avec plus de quinze années d'expérience sur desprojets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notresavoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupeinternational avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine. Votreenvironnement de travail : Vous rejoignez uneéquipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction duResponsable d'Affaires, vous bénéficiez d'un accompagnement solide etd'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiéspour le compte de clients reconnus. Cequi nous différencie : * L'Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux desnormes et utilisons du matériel de qualité premium. * La Sécurité Proactive : notre philosophie 'zéroincident' place la prévention au cœur de chaque chantier. * L'Engagement Durable : nous agissons...
DEMATHIEU BARD
14 avr., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Assistant Responsable d’Affaires H/F
DEMATHIEU BARD Metz, France
Quisommes-nous ? EGDL Lorraine estune filiale du groupe DEMATHIEU BARD, spécialisée en installation électriquetertiaire et industrielle. Avec plus de quinze années d'expérience sur desprojets variés d'envergure, nous sommes un acteur reconnu pour notresavoir-faire technique. Notre quotidien conjugue la force d'un grand groupeinternational avec l'agilité d'une structure locale à taille humaine. Votreenvironnement de travail : Vous rejoignez uneéquipe de professionnels qualifiés et passionnés. Sous la direction duResponsable d'Affaires, vous bénéficiez d'un accompagnement solide etd'expertises variées. Vous intervenez sur des projets attractifs et diversifiéspour le compte de clients reconnus. Cequi nous différencie : * L'Excellence Technique : nous imposons un respect scrupuleux desnormes et utilisons du matériel de qualité premium. * La Sécurité Proactive : notre philosophie 'zéroincident' place la prévention au cœur de chaque chantier. * L'Engagement Durable : nous agissons...
Ldc Groupe
14 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F)
Ldc Groupe Metz, France
Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Grand Est (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...
Ldc Groupe
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F)
Ldc Groupe Metz, France
Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Grand Est (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...
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