31 offres chargée trouvées dans Metz

En tant que Chargé ou chargée d'étude et mise à jour du patrimoine de l'ABE Lorraine en alternance, vous serez amené à : Mettre en oeuvre des méthodes de planification et de suivi des travaux réalisés par les équipes de l'ABE Lorraine Informations complémentaires : Déplacements éventuels : Oui Nécessité du permis B : Oui Possibilité de télétravail (après 3 mois) : oui

Votre mission Au sein de la Direction du réseau, et plus précisément de la Délégation régionale de Metz qui a pour objectif de collecter les droits d'auteurs, vous aurez la charge d'assurer le développement du parc de nos clients utilisateurs de musique, gérer le traitement et le suivi des dossiers clients attachés à un secteur d'activité défini. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les dossiers clients (diffuseurs de musique) : suivi des prospects, contractualisation, tarification, régularisation, relances téléphoniques, recouvrement, courriers, - Assurer les relations avec les interlocuteurs internes et externes, - Accueillir et informer les clients par téléphone ou en face à face.

Participer à la création de calendriers éditoriaux pour nos clients et pour notre agence Rédiger des posts sur les réseaux sociaux ainsi que des publicités sur Meta et Google Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients Communiquer avec les différents membres de l'équipe pour assurer l'avancement des projets et comptes clients Préparer les rapports clients hebdomadaires et mensuels Créer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta et Google L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de communication et marketing internationale, un(e) Chargé(e) de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de communication et marketing internationale, un(e) Chargé(e) de marketing digital en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Participer à la création de calendriers éditoriaux pour nos clients et pour notre agence Rédiger des posts sur les réseaux sociaux ainsi que des publicités sur Meta et Google Participer aux réunions hebdomadaires avec les clients Communiquer avec les différents membres de l’équipe pour assurer l’avancement des projets et comptes clients Préparer les rapports clients hebdomadaires et mensuels Créer et gérer des campagnes publicitaires sur Meta et Google Profil : Poste basé à Metz (57) Rémunération selon...

Une entreprise de transport située à Metz , partenaire de l'IESA à Strasbourg , recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Mastère MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Communication en alternance . Rythme d'alternance en Mastère MSCM : 3 jours de formation en établissement une semaine sur deux , les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Formation prise en charge et rémunérée. Vos missions : • Participer à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées thématiques, forums, réunions) ; • Concevoir, rédiger et produire des supports de communication (plaquettes, affiches, invitations, flyers, documents d'information) ; • Contribuer à l'animation des outils de communication interne , notamment via SharePoint ; • Participer à la rédaction et à la diffusion de contenus internes ; • Assurer une veille informationnelle et proposer des contenus adaptés aux enjeux de communication ; •...

Moselle (57)

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ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 6 mois rémunérés du 1er mai au 31 octobre 2026 en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous intéresser...

Alternance Chargé de recrutement - Woippy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement(F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilFaire preuve d’impartialité Avoir une très bonne faculté d’analyse et d’observation ; Avoir de bonnes qualités humaines ; Etre organisé et rigoureux ; Connaître parfaitement le fonctionnement de l’entreprise ; Permis B et véhiculé Débutant acceptéMissionsanalyse des besoins de l’entreprise en termes de nouveaux salariés ; rédaction des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats ; réception des CV et tri en fonction des...

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire au sein du service Sécurité Financière et Fraude pour une durée de 3 à 6 mois. Le Service Sécurité Financière veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu'elles soient de nature législatives ou réglementaires ; Il met en place un dispositif basé sur des contrôles internes, la surveillance des transactions, et la sensibilisation des employés aux risques de fraude. Missions principales : Ce stage offre la possibilité de découvrir une variété de domaines de la sécurité financière et prévention de la fraude (Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme, protection des intérêts de la clientèle et de l'établissement bancaire, ) et l'opportunité de connaître et/ou d'approfondir l'ensemble des réglementations bancaires. Ce stage vous permettra de découvrir les dispositifs transversaux en place au sein de la Caisse régionale du Crédit Agricole de Lorraine. Vous serez plus particulièrement...

Vous recherchez une alternance polyvalente et concrète, où vous contribuerez directement à l'amélioration de la relation client et à l'optimisation des processus opérationnels ? Au sein de l'équipe régionale dédiée à la filière consommateur, vous participerez activement à la gestion de la relation client, à l'amélioration continue de nos processus et au suivi administratif et commercial de nos activités. Vous aurez comme missions principales : - Relation Consommateur : participer à la préparation de certaines réponses aux consommateurs (dossiers premium, médiations, signalements), contribuer à l'amélioration de la qualité de service - Amélioration Continue : identifier des opportunités d'optimisation des processus, participer aux projets transverses de la filière - Gestion Administrative et Commerciale : préparer et mettre à jour les fichiers impayés (tableur), gérer les relances clients (emails et SMS), mettre à jour le fichier de facturation interne, suivre les commandes...

VOS MISSIONS:analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; réception des CV et tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ;organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation.

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur apprenti cuisinier (H-F) pour l'un de nos restaurants en entreprise à Metz (57) en...

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur apprenti cuisinier (H-F) pour l'un de nos restaurants en santé (Ehpad) situé à Metz (57)...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un restaurant, un(e) Employé(e) Polyvalent(e) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos différentes missions seront : Accueil physique Conseil Vente Gestion de la caisse Organisation d'évènements Prospection et vente B to B Profil : Poste situé à Metz (57000) à pourvoir dès août 2026 Rémunération selon niveau d’études + âge. Formation prise en charge à 100% par l’entreprise. Vous êtes intéressé par cette offre d’emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Historiquement fournisseur d’électricité de la région de Metz, le groupe UEM a développé un large panel d’activités dont la production et la distribution de chaleur, la fourniture de gaz, l’entretien des réseaux d’éclairage public, ou encore les services énergétiques. Il intervient pour la fourniture d’électricité au niveau national via sa filiale énergem. Avec efluid, sa filiale d’édition informatique, le Groupe figure parmi les leaders des systèmes d’information dédiés à l’énergie. Acteur incontournable de l’économie locale, il est constitué de nombreuses sociétés, dont 5 principales (UEM, réséda, énergem, énergreen production, efluid). il développe un chiffre d’affaires de près d’un milliard d’euros et emploie 800 personnes. Le groupe UEM se caractérise par son dynamisme, sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Sa politique se construit autour de valeurs fortes, telles que la proximité, le respect de l'environnement et la participation à la vie...

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