10 offres offre d alternance trouvées dans Metz

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e conseiller commercial pour une de ses entreprises partenaires. En tant que conseiller commercial, vos missions seront les suivantes : * Anticiper, analyser et détecter les besoins des clients * Entretenir et développer un portefeuille client * Accompagner la direction dans le plan de développement commercial et établir une offre commerciale * Vendre les différents services de l'entreprise * Préparation et relance de devis * Effectuer des visites de sites avec les clients * Chiffrage des prestations * Suivi des prestations, commandes, ... * Gestion des clients Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de...

Au sein du Pôle Associations, Collectivités et Entreprises de Metz vous gérez les contrats de nos sociétaires et prospects en les conseillant et en proposant notre offre. Accueil, écoute, propositions, et commercialisations rythmeront vos journées ! Afin d'accompagner votre réussite et favoriser votre intégration, nous vous offrons : - une formation à nos produits et aux procédures associées (lieu à déterminer); - un management de proximité au sein de votre équipe ; - un environnement de travail stimulant et favorisant l'esprit d'équipe. Vous apprécierez chez nous : - Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon le profil; - Mutuelle; - Ticket restaurant; - Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ; - Prime de participation et d'intéressement proratisée à votre temps de présence - Prime de vacances. Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat. Travailler...

Alternance Assistant manager/ responsable de salle - Metz (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une chaîne de restauration française, une ou un Assistant Manager Responsable de salle en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilOuverture relationnelle, communication aisée, sens de l’accueil Enthousiasme, envie et professionnalisme Leadership Sens des responsabilités Respect des procédures goût pour le secteur de la restauration Passion du client et du serviceMissions Améliorer en continu la satisfaction du client en mobilisant les équipes sur cet objectif. Contrôler la mise en...

Alternance Chargé de recrutement - Woippy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement(F/H) en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilFaire preuve d’impartialité Avoir une très bonne faculté d’analyse et d’observation ; Avoir de bonnes qualités humaines ; Etre organisé et rigoureux ; Connaître parfaitement le fonctionnement de l’entreprise ; Permis B et véhiculé Débutant acceptéMissionsanalyse des besoins de l’entreprise en termes de nouveaux salariés ; rédaction des offres d’emploi pour attirer les candidats adéquats ; réception des CV et tri en fonction des...

- Animation des réseaux sociaux : Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn- Création de contenus (photos, vidéos, textes) adaptés à chaque cible - Programmation, veille, modération et animation de communautés - Suivi des performances et recommandations d'actions Boutique 1 :- Gestion et optimisation du site internet (WIX) - Référencement naturel (SEO) et campagnes SEA - Création et envoi de newsletters régulières - Analyse des métriques (trafic, conversions, engagement…) Boutique 2 : - Développement des ventes via Uber Eats et Deliveroo - Création de visuels attractifs pour les plateformes - Mise en place d'offres et analyse de leurs performances - Participation à la stratégie marketing globale du point de vente L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, boutiques spécialisées dans l'univers du thé, du café et de l'alimentation saine , un(e) assistant(e) Communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos...

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité. Le groupe UEM offre des opportunités d’évolution à la hauteur de vos ambitions et de vos capacités. La promotion interne et la mobilité fonctionnelle font partie de notre politique RH. En effet, l’existence de différentes filiales offre des possibilités d’évolution étendues. La palette de métiers représentée dans notre entreprise est donc riche et variée. Chaque collaborateur peut ainsi évoluer tout au long de son parcours professionnel. Entreprise historiquement engagée dans la production valorisant les ressources énergétiques locales et le respect de l’environnement, UEM se caractérise par sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Acteur incontournable de l’économie locale et régionale, il est constitué...

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité. Le groupe UEM offre des opportunités d’évolution à la hauteur de vos ambitions et de vos capacités. La promotion interne et la mobilité fonctionnelle font partie de notre politique RH. En effet, l’existence de différentes filiales offre des possibilités d’évolution étendues. La palette de métiers représentée dans notre entreprise est donc riche et variée. Chaque collaborateur peut ainsi évoluer tout au long de son parcours professionnel. Entreprise historiquement engagée dans la production valorisant les ressources énergétiques locales et le respect de l’environnement, UEM se caractérise par sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Acteur incontournable de l’économie locale et régionale, il est constitué...

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité. Le groupe UEM offre des opportunités d’évolution à la hauteur de vos ambitions et de vos capacités. La promotion interne et la mobilité fonctionnelle font partie de notre politique RH. En effet, l’existence de différentes filiales offre des possibilités d’évolution étendues. La palette de métiers représentée dans notre entreprise est donc riche et variée. Chaque collaborateur peut ainsi évoluer tout au long de son parcours professionnel. Entreprise historiquement engagée dans la production valorisant les ressources énergétiques locales et le respect de l’environnement, UEM se caractérise par sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Acteur incontournable de l’économie locale et régionale, il est constitué...

VOS MISSIONS:analyse des besoins de l'entreprise en termes de nouveaux salariés ; rédaction des offres d'emploi pour attirer les candidats adéquats ; réception des CV et tri en fonction des postes qui sont à pourvoir ; organisation des entretiens d'embauche, aussi bien téléphoniques que physiques ; création d'entretiens de sélection complémentaires, tels que des mises en situations ou encore des tests ;organisation de l'accueil du nouveau salarié dans l'entreprise et sa formation.

Aux côtés de ses clients depuis 1901, UEM offre depuis toujours la garantie d'un fournisseur d'énergies de qualité. L'entreprise consacre l'intégralité de son expertise, de ses compétences et de ses moyens à sa mission de service public de l'électricité. Le groupe UEM offre des opportunités d’évolution à la hauteur de vos ambitions et de vos capacités. La promotion interne et la mobilité fonctionnelle font partie de notre politique RH. En effet, l’existence de différentes filiales offre des possibilités d’évolution étendues. La palette de métiers représentée dans notre entreprise est donc riche et variée. Chaque collaborateur peut ainsi évoluer tout au long de son parcours professionnel. Entreprise historiquement engagée dans la production valorisant les ressources énergétiques locales et le respect de l’environnement, UEM se caractérise par sa capacité d’innovation et la pluralité de ses activités. Acteur incontournable de l’économie locale et régionale, il est constitué...