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Crédit Agricole Lorraine
31 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Sécurité Financière et Prévention de la Fraude H/F
Crédit Agricole Lorraine 49.1167401,6.1734491
Nous recherchons notre futur(e) stagiaire au sein du service Sécurité Financière et Fraude pour une durée de 3 à 6 mois. Le Service Sécurité Financière veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu'elles soient de nature législatives ou réglementaires ; Il met en place un dispositif basé sur des contrôles internes, la surveillance des transactions, et la sensibilisation des employés aux risques de fraude. Missions principales : Ce stage offre la possibilité de découvrir une variété de domaines de la sécurité financière et prévention de la fraude (Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme, protection des intérêts de la clientèle et de l'établissement bancaire, ) et l'opportunité de connaître et/ou d'approfondir l'ensemble des réglementations bancaires. Ce stage vous permettra de découvrir les dispositifs transversaux en place au sein de la Caisse régionale du Crédit Agricole de Lorraine. Vous serez plus particulièrement...
ASSADIA
07 mars, 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement Stage H/F
ASSADIA 49.1085464,6.1699116
ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 6 mois rémunérés du 1er mai au 31 octobre 2026 en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous intéresser...
Vous êtes en cours de formation RH/recrutement avec un niveau en cours Bac +3 validé à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon niveau d'expression écrit et oral. Vous aimez le contact, vous aimez les défis, vous êtes dynamique et souhaitez vous intégrer dans une entreprise avec un plan de développement ambitieux alors n'hésitez pas à nous contacter !
Durée (Mois):
6
Harmonie Mutuelle
23 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Technicien Paie & Administration du Personnel - Alternance H/F
Harmonie Mutuelle 49.1163731,6.1741651
Le poste : En tant que Technicien Paie & Administration du Personnel H/F - Alternance sur le site de Metz, vous jouez un rôle clé dans la paie de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales. Vous intégrez une équipe experte et évoluez dans un environnement rigoureux, nécessitant fiabilité, discrétion et sens de l'organisation. Ce poste vous permettra de développer des compétences concrètes en paie, gestion administrative du personnel, suivi des dossiers collaborateurs et sécurisation des processus RH. Vos missions principales :Au quotidien, vous : - Participez au traitement des données de paie : Vous contribuez, selon la planification établie, à la collecte, à la vérification et à la préparation des éléments variables de paie, dans le respect des procédures internes et des échéances définies. - Assurez la gestion et la...
Expérience souhaitée : - Vous préparez une formation gestionnaire de paie (BTS ou licence professionnelle) et souhaitez effectuer une alternance d'une année ou deux années à partir de la rentrée 2026 ; - une première expérience en entreprise (stage, alternance) sera appréciée. Qualités personnelles : - Organisation, rigueur, dynamisme seront vos meilleurs atouts pour réussir dans les missions qui vous seront confiées. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques, notamment le Pack Office. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances); - Accord d'intéressement ; - Forfait mobilité durable : jusqu'à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ; - Contrat collectif santé et...
Durée (Mois):
24
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