5 offres stages 2025 trouvées dans Metz

Le poste de Alternant - Chef de secteur en GMS - Région Grand Est (H/F) Venez rejoindre une société où l'humain est au cur de la stratégie Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 un(e) alternant(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Grand Est (H/F) contrat d'alternance de 24 mois Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous participez activement au développement du chiffre d'affaires, des volumes, de la rentabilité et de la visibilité de nos marques sur un secteur géographique défini. A ce titre : * Développer nos marques LOUE / LE GAULOIS sur les différents segments (DN/Innovations/VIP), * Optimiser les linéaires et assortiments (Merch, ruptures, balisage), * Dynamiser les différentes gammes (Animation, TG, Théâtralisation), * S'assurer de la bonne application et du respect la politique commerciale, * Réaliser de la veille concurrentielle terrain (Remontées infos, tarifs, cadenciers), * Réaliser de la prospection terrain (nouveaux clients, prescripteurs...

Une entreprise de transport située à Metz , partenaire de l'IESA à Strasbourg , recrute pour la rentrée 2026 un(e) apprenti(e) en Mastère MSCM (Manager des Stratégies Communication et Marketing) afin d'occuper un poste de Chargé(e) de Communication en alternance . Rythme d'alternance en Mastère MSCM : 3 jours de formation en établissement une semaine sur deux , les autres jours étant consacrés au travail en entreprise. Formation prise en charge et rémunérée. Vos missions : • Participer à l'organisation d'événements internes et externes (séminaires, journées thématiques, forums, réunions) ; • Concevoir, rédiger et produire des supports de communication (plaquettes, affiches, invitations, flyers, documents d'information) ; • Contribuer à l'animation des outils de communication interne , notamment via SharePoint ; • Participer à la rédaction et à la diffusion de contenus internes ; • Assurer une veille informationnelle et proposer des contenus adaptés aux enjeux de communication ; •...

Nous recherchons notre futur(e) stagiaire au sein du service Sécurité Financière et Fraude pour une durée de 3 à 6 mois. Le Service Sécurité Financière veille au respect des dispositions propres aux activités bancaires et financières, qu'elles soient de nature législatives ou réglementaires ; Il met en place un dispositif basé sur des contrôles internes, la surveillance des transactions, et la sensibilisation des employés aux risques de fraude. Missions principales : Ce stage offre la possibilité de découvrir une variété de domaines de la sécurité financière et prévention de la fraude (Lutte Contre le Blanchiment et le Financement du Terrorisme, protection des intérêts de la clientèle et de l'établissement bancaire, ) et l'opportunité de connaître et/ou d'approfondir l'ensemble des réglementations bancaires. Ce stage vous permettra de découvrir les dispositifs transversaux en place au sein de la Caisse régionale du Crédit Agricole de Lorraine. Vous serez plus particulièrement...

Le poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus précisément du Pôle Paie, vous gérez la paie dans sa globalité de manière à garantir le respect des échéances, de la réglementation et des usages de l'entreprise. Vous abordez les traitements de paie en lien avec les Directions des Ressources Humaines Régionales. Ce poste est basé à Metz. Vos missions principales : - Participer selon planification aux traitements des données paie : vérification et préparation ; - Assurer la prise en charge des données individuelles ; - Assurer la prise en charge du dossier du salarié en lien avec les DRH de région à l'embauche, pendant la durée du contrat et à la sortie ; - Assurer le suivi des absences maladie.

ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 6 mois rémunérés du 1er mai au 31 octobre 2026 en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous intéresser...