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OpenClassrooms
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Développeur(se) en alternance
OpenClassrooms Meylan, France
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez KERCIA GROUP en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché NOTRE ENTREPRISE Depuis 2007, Kercia est...
Elior Restauration
22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Chargé Ressources Humaines H/F
Elior Restauration 45.2080891,5.7892094
Elior Restauration recherche pour participer au développement de la région son apprenti(e) chargé(e) de la gestion administrative du personnel au sein de sa direction régionale située à Meylan (38240) Interlocuteur(trice) privilégié(e) des opérationnels pour toutes les questions RH du quotidien. Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires, contentieuses ou d'inaptitude. Contrat : apprentissage 24 mois à partir de fin Août, début septembre 2026 Gestion RH administrative : - Rédaction et suivi des contrats, avenants et courriers RH. - Gestion complète des dossiers collaborateurs. - Lien étroit avec le service paie : Transmission des éléments variables - Contrôle des données et résolution des anomalies - Participation à l'amélioration des flux RH/paie Autres missions transverses RH : - Répondre aux interrogations des collaborateurs ainsi qu'à celles des managers opérationnels - Travail avec les équipes RH sur l'ensemble des sujets...
Vous préparez un Master 1 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), polyvalent(e) organisé(e) et curieux(se). - Vous maîtrisez bien les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook et aussi CANVA). - Très bon relationnel, esprit d'équipe et sens du terrain - À l'aise à l'écrit comme à l'oral
Durée (Mois):
24
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