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2 offres stage ressources humaines de 3 à 6 mois trouvées dans Montrouge

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Montrouge stage ressources humaines de 3 à 6 mois
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Croix-rouge française
08 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage en Appui aux Programmes de la Filière Protection de l'Enfance H/F
Croix-rouge française 48.81588,2.328678
OBJECTIFS GÉNÉRAUX DU STAGE - Appuyer la communication et les évènements du pôle. - Participer à la rédaction d'outils à destination de professionnels. - Accompagner le suivi des actions du projet de prévention des addictions et de réduction des risques déployé dans les établissements de la filière. - Participer au projet de réalisation des modules de sensibilisation et formation sur le droit d'asile des mineurs non accompagnés. DESCRIPTIF DES TÂCHES : Mission 1.Promouvoir la visibilité des actions de la filière - Participer à la consolidation et rédaction d'un bilan d'activités de la filière. - Participer à l'élaboration des outils et fiches réflexes à destination des professionnels notamment sur l'accès aux vacances et sur le lien avec les associations de pair-aidance. - Participer à l'organisation des événements, journées à destination des professionnels et bénévoles organisés par le Pôle. - Participer à la vie du Pôle. Mission 2. Soutenir les actions de suivi du programme...
PROFIL DU CANDIDAT Étudiant en sciences sociales, politiques ou humaines devant réaliser un stage de 6 mois. Profil souhaité : - Un fort intérêt pour la thématique de l'enfance et de la migration - Capacité rédactionnelle et de synthèse - Capacité d'organisation - Des connaissances certaines dans le domaine de la communication et de la formation - Des appétences à travailler avec des bénévoles et un intérêt pour le monde associatif - Inventif, sens de l'autonomie - Excellent relationnel et sens du contact Date de prise de poste souhaitée 09 mars 2026 - stage de 6 mois
Croix-rouge française
08 janv., 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Gestion RH H/F
Croix-rouge française 48.81588,2.328678
Mission 1 : Aide à la gestion administrative - Réception et aide au suivi des demandes administratives et RH - Classement et archivage dans les dossiers électroniques - Mise à jour des tableaux de bord - Support à la gestion administrative courante Mission 2 : Support à la gestion RH - Support à l'accomplissement des formalités administratives liées aux embauches - Support à l'élaboration des contrats de travail, avenants, renouvellements PE - Gestion des fiches entrées / évolutions - Contrôle et suivi des fiches sorties (Relances UL / DT, suivi des ruptures conventionnelles, ruptures PE etc) - Support à l'accompagner des salariés en délégation (gestion administrative RH, conformité règlementaire et légale etc) - Faciliter la transmission des informations nécessaires au service RH Mission 3 : assurer un support rh auprès des managers hierarchiques - Support RH - Contribution et participation active dans l'accompagnement des managers au quotidien (gestion disciplinaire,...
- Formation Bac +4 / Bac +5 en Ressources Humaines. - Vos qualités d'organisation, de rigueur et votre sens de la discrétion et de la confidentialité sont impératives. - Un sens du service attentif et une efficacité pratique sont requis. - Votre intelligence relationnelle et votre capacité à prendre du recul sont des atouts majeurs pour réussir dans cette fonction. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la...
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