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Au sein de la Direction des ressources humaines, l'équipe Marque employeur et attractivité du pôle Attractivité Recrutement a pour principales missions de renforcer la notoriété et l'attractivité de RTE afin de soutenir les recrutements, dans un contexte de forte croissance de l'entreprise et d'évolution des attentes des candidats ainsi que des pratiques en communication. En tant qu'alternant(e), vous intégrerez cette équipe, composée de 2 personnes, et vous contribuerez à la réalisation des différentes actions de communication Marque employeur et Relations écoles. Missions * Rédiger et suivre la production de supports de communication (articles, newsletters, présentations, etc.) * Contribuer à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, YouTube, TikTok) * Rédiger, concevoir et diffuser des contenus destinés à alimenter les différents canaux print et digitaux de l'écosystème de la marque employeur (exemple : espace carrières, vidéos, présentations…) * Collaborer avec...

La Direction Technique est chargée de définir les politiques et les méthodes pour le développement, l'exploitation et la maintenance du réseau électrique français. Il joue un rôle essentiel dans l'élaboration des stratégies et des méthodes garantissant la performance, la fiabilité et la sécurité du réseau de transport d'électricité en France en tant qu'autorité de design des solutions techniques et gestionnaire du patrimoine. Le Département postes est responsable du développement, de la qualification et du maintien en condition opérationnelle des postes électriques. En tant qu'alternant(e) dessinateur(trice) projeteur(euse) en postes électriques, vous intégrerez la division PEGASE (Postes, Expertise Générale, Architectures des Solutions Electriques), garante des dispositions constructives des postes électriques sur l'ensemble du territoire national en tenant compte des évolutions techniques et réglementaires mais aussi des enjeux écologiques, énergétiques et environnementaux....

Créée en 2008 par RTE et abritée par la Fondation de France, la Fondation RTE pour les ruralités a pour mission de contribuer à la cohésion sociale des territoires ruraux de France métropolitaine. Seule fondation spécifiquement dédiée à la ruralité, elle soutient ainsi chaque année une quarantaine de projets en leur apportant une dotation financière ainsi qu'un accompagnement humain rendu possible par l'engagement bénévole de salariés de l'entreprise RTE à leurs côtés. Depuis sa création, la Fondation a soutenu plus de 700 initiatives partout en France pour un montant de 17 millions d'euros. La Fondation RTE pour les ruralités est également à l'initiative du programme « Hors-Champ » qui vise à mettre en lumière des publics et des enjeux peu adressés : les jeunes et les femmes dans les territoires ruraux. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de communication, vous serez intégré(e) à l'équipe de la Fondation RTE pour les ruralités , rattachée à la Présidence du Directoire de RTE,...

La direction RSE joue un rôle clé dans la veille, la synthèse, et la coordination des engagements de l'entreprise en matière de développement durable, de responsabilité environnementale et de contribution sociale. En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de mission RSE, vous rejoindrez une équipe bienveillante de 5 personnes et contribuerez à la mise en œuvre de la nouvelle politique RSE 2025- 2030. Missions * Participer au déploiement de la stratégie 2026-2030, en contribuant à la mise en œuvre opérationnelle de la nouvelle politique RSE ; * Structurer et animer une veille RSE (réglementaire, sectorielle, bonnes pratiques) et rédiger des notes d'analyse et de synthèse sur des thématiques RSE (égalité professionnelle, handicap, santé au travail, devoir de vigilance…) ; * Contribuer à l'organisation et la préparation des réunions des comités de direction et comités internes, dans le cadre du suivi et du pilotage de la démarche RSE ; * Participer aux actions de formation et de...

En tant qu'alternant(e) Appui conception et datavisualisation, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe Maîtrise aNimation Sécurisation (MNS) , en charge de la sécurisation des Grands Projets SI&Télécom de RTE, qu'il s'agisse d'applications ou d'infrastructures. Pour réaliser cette mission, l'équipe développe des outils « low code/low cost » permettant le pilotage, le suivi des trajectoires de ces projets et la constitution d'indicateurs de performance sur le portefeuille de projets. Vous interviendrez dans le cadre de cette mission, en appui des membres de l'équipe sur des activités de développement et maintien en conditions opérationnelles (MCO) de ces outils axés sur les solutions Microsoft O365, et notamment sur la solution de Datavisualisation PowerBI. Missions * Participer au paramétrage et au développement d'applications Power Apps (outils de saisie, de mise en forme et de fiabilisation des données) ; * Contribuer au développement et à l'évolution de tableaux de bord...

Lieu : La Défense (92) Durée et/ou période du stage : 6 mois En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein de la Direction des Systèmes d'Information et Télécom , et rejoindrez l'équipe SIRH (17 personnes), dont les missions principales sont de : * Assurer le maintien en conditions opérationnelles des applications SIRH. * Participer à la construction et au déploiement de nouveaux outils pour améliorer les processus RH. * Collaborer avec les métiers, tuteurs et parties prenantes pour comprendre puis répondre aux besoins. * Prendre en charge les demandes des métiers afin de garantir un niveau de service optimal des applications SIRH. * Gérer la relation avec la TMA (Tierce Maintenance Applicative). * Participer au pilotage de projets et à l'amélioration continue des outils SIRH.

Lieu de travail : La Défense Dates / Période de stage : Mars à août 2026 Contexte : En tant que stagiaire, vous serez intégré(e) au sein du Département Maintenance Réseau et Patrimoine, dans l'équipe projet PLASMA (plateau projet de 80 personnes). PLASMA, nouvel outil de supervision du réseau électrique, vise à améliorer la gestion opérationnelle des actifs de RTE. Son architecture permet de déverser les données qu'il contient (alarmes matérielles terrain, informations sur le traitement des avaries…) dans le datalake de RTE. Dans un contexte de recherche de performance des activités de RTE et de transparence vis-à-vis des organismes de régulation, la valorisation de ces données est une opportunité pour optimiser les processus de RTE et de répondre aux besoins des utilisateurs. Mission : Vous aurez pour mission de recueillir les besoins auprès de différentes entités de RTE pour définir et concevoir les outils permettant de valoriser les données présentes dans PLASMA....