3 offres alternance chargé e de recrutement trouvées dans Nantes

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions principales seront: En matière de recrutements: Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l’élaboration des profils de postes recherchés, Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi …) et les job-boards, En matière d’intégration et de fidélisation: Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l’organisation, En matière de formation professionnelle : Agir...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, groupe international leader dans le domaine du recrutement : un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En plus d'une formation interne sur les outils et méthodes de l'entreprise, votre montée progressive en compétences vous permettra de vous impliquer sur différentes missions liées aux processus de recrutement. En étroite collaboration avec l'équipe, vous aurez pour mission de : Recueillir les besoins en recrutement auprès des opérationnels Rédiger publier les annonces Saisir les CV et les prises de références dans la base de donnée interne Effectuer les présélections et pré-qualifications téléphoniques Faire des mailings...

Communication interne Participation au développement de notre marque employeur Accompagnement des différentes agences de la région dans leur communication Animation et fidélisation de la communauté de l'enseigneRéalisation de supports (affichage interne, visuels, présentation…) Soutien aux chargés de recrutement (process, onboarding…) Participation à la mise en place et la rédaction de la newsletter dans chaque agence Communication externe Réalisation de publications LinkedIn dans le respect de la charte graphique Rédaction d'article évoquant les témoignages de nos collaborateurs Gestion des relations écoles avec la mise en place de nouveaux projets Veille concurrentielle Evènementiel Organisation des évènements internes (afterworks, évènements internes sur la région, forum des écoles…) Participation à l'identification de l'enseigne dans les évènements locaux