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Diplômé d’un BAC +5, vous avez une expérience de 4 années à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Intervention sur des projets SaaS, Progiciel industrialisé, développement en fonctionnement Agile/hybride. · Intervention dans des environnements techniques hétérogènes (PHP, Symfony, sharepoint, ETL (NIFI), PowerBI, SGBDR, API Rest, JIRA, Datacloud ...) · Connaissances en LINUX. · Sensibilité aux contraintes sécurité SI · Connaissances Réseau · Outils/processus de mise en production et exploitation · Connaissances IA appréciées · Sens de l’organisation, coordination, communication et esprit de synthèse. Vous vous sentez l’âme d’un chef de projet technique au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Souhaitant mettre à profit votre expertise confirmée dans le domaine de l’audit cybersécurité, une pratique en matière de sécurité IT et/ou en tests d'intrusion serait un atout. Vous disposez également des aptitudes personnelles et comportementales suivantes : - Management d’équipe d'experts - Bon relationnel - Capacité de communication orale et écrite - Esprit d'analyse et de synthèse - Volonté de développement constante de ses compétences - Souci de la précision et rigueur

Compétences techniques recherchées : maîtrise des architectures Web et de TCP/IP expérience sur différents OS (Linux, Windows, Android…) acquis en matière de sécurité informatique pratique d'outils d'analyse de vulnérabilités Aptitudes personnelles et comportementales : capacité d'analyse et de synthèse capacité de communication orale et écrite volonté de développement constante de ses compétences en sécurité informatique aptitude au travail aussi bien en équipe que de façon autonome souci de la précision et rigueur

Vous avez un bac +2/3 en banque/assurance/commercial ET/OU une première expérience dans la relation client par téléphone idéalement dans le domaine bancaire Vous possédez un sens commercial développé et un goût pour le challenge Dynamique et à l'écoute, vous possédez un vrai sens du service. Vous savez vous adapter, aimer travailler en équipe et vous êtes rigoureux. Curieux, crieuse, vous avez envie et la capacité d'acquérir une expertise bancaire et de développer de nouvelles compétences.

Nous recherchons des candidat(e)s : Justifiant d’un niveau Bac +2 Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature du contrat)* ou éligible au contrat de professionnalisation** Permis B, boite manuelle (au plus tard le jour de la signature du contrat) recommandé  Ayant déjà une expérience professionnelle dans le domaine commerciale ou dans la relation client Conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs handicapés (RQTH).

Diplômé d’un master, vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · bFormation supérieure en informatique, gestion ou finance. · bExpérience confirmée sur la solution Board EPM (idéalement 2 ans ou plus). · Bonne maîtrise des bases de données, du langage SQL et des processus de gestion (budget, forecast, reporting). · Esprit analytique, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous sentez l’âme d’un Administrateur/Expert EPM Board au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

De niveau BAC+3 minimum, vous avez une expérience de 5 années a minima sur des missions similaires. Compétences requises : · Connaître les environnements technologiques, équipements et solutions suivants : · Systèmes d’exploitation : Expertise Windows 11, (et Linux Ubuntu serait un plus) · Outils de gestion des systèmes Windows : Active Directory, Entra ID · Outils de déploiement Microsoft : Microsoft Endpoint Configuration Manager, Intune, · Powershell / VBScript · SQL · Bonne connaissance des processus ITIL. · Notions sur les méthodes Agile/SAFE · Connaissance de l'état de l'art de la Cybersécurité. Vous vous sentez l’âme d’un expert poste de travail au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Vous êtes diplômé d'un bac+5 en cybersécurité et avez une expérience opérationnelle de plusieurs années en tests d’intrusion, d’infrastructures réseau, applications Web et mobiles Compétences requises : · Contraintes légales et aspects juridiques liés à la sécurité · Sécurité applicative · Sécurité des réseaux et protocoles · Sécurité des systèmes d'exploitation · Techniques d'attaque et d'intrusion · Vulnérabilités des environnements Vous êtes curieux, tenace, rigoureux (se) et intègre, vous souhaitez mettre cette expertise technique au service de l’ensemble des branches du Groupe La Poste, épauler les autres membres de l’équipe, n'hésitez plus et rejoignez nous ! Des déplacements ponctuels sont à prévoir à Paris.

Nous recherchons une personne curieuse, tenace, rigoureuse et intègre, détenant de bonnes connaissances réseaux (IP, routage, DNS), système (Linux, Windows), et maîtrisant au moins une solution de SIEM (Splunk, Qradar...). La connaissance d’un langage de scripting est un plus. L'activité s'inscrit dans un travail d'équipe :le partage d'informations objectives, la remise en question constructive et la participation de chacun·e jouent un rôle majeur. L’aptitude à intégrer une équipe experte et à contribuer dans un bon esprit est essentielle. Diplômé·e d’un bac +5, vous avez une expérience de 2 ans à minima sur des missions similaires. Possibilité de participer à des cycles d’astreinte. Certaines exigences réglementaires nécessite une habilitation à accéder à des informations couvertes par le secret défense. Vous vous sentez à même de relever ce défi du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Nous recherchons des candidat(e)s : Dynamique, organisé(e), et doté(e) d’un excellent sens de l’écoute. Titulaire d’un diplôme Bac+2 ou équivalent. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine RH (de préférence : service RH ou agence recrutement) Éligible au contrat d’apprentissage (moins de 30 ans à la signature, sauf pour les personnes en situation de handicap – RQTH).* *conformément aux dispositions légales, pas de limite d’âge pour les personnes reconnues en qualité de travailleurs

Profil :  Etre titulaire du permis B boite manuelle (un permis B boite automatique sera considéré comme un permis en cours) Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)

Profil :  Pour les offres situées en Pays de la Loire, un minimum de 2 ans de permis B est exigé en raison des conditions d’exercice liées aux métiers concernés. Justifier d'un niveau 3ème au minimum. Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Être éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans/pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeur d'emploi de + 30 ans) Les avantages :   Entreprise numéro 1 mondiale en termes de RSE Les labels diversité et top Employeur La qualité de la formation, une expérience proposant des perspectives de recrutement à l'issue de l'alternance. Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance collectif. Une offre sociale (vacances loisirs restauration enfance) Des solutions de logement Les congés sont attribués dès votre intégration (pour une année complète les collaborateurs ont jusqu'à 6 semaines de congés par an.)