7 offres cdi trouvées dans Nantes

-Vous avez un bac +2/3 en banque/assurance/commercial ET/OU une première expérience dans la relation client par téléphone idéalement dans le domaine bancaire -Vous possédez un sens commercial développé et un goût pour le challenge -Dynamique et à l'écoute, vous possédez un vrai sens du service -Curieux, curieuse, vous avez envie et la capacité d'acquérir une expertise bancaire -Vous savez vous adapter, aimer travailler en équipe et vous êtes rigoureux dans votre travail.

Nous recherchons une personne curieuse, tenace, rigoureuse et intègre, détenant de bonnes connaissances réseaux (IP, routage, DNS), système (Linux, Windows), et maîtrisant au moins une solution de SIEM (Splunk, Qradar...). La connaissance d’un langage de scripting est un plus. L'activité s'inscrit dans un travail d'équipe :le partage d'informations objectives, la remise en question constructive et la participation de chacun·e jouent un rôle majeur. L’aptitude à intégrer une équipe experte et à contribuer dans un bon esprit est essentielle. Diplômé·e d’un bac +5, vous avez une expérience de 2 ans à minima sur des missions similaires. Possibilité de participer à des cycles d’astreinte. Certaines exigences réglementaires nécessite une habilitation à accéder à des informations couvertes par le secret défense. Vous vous sentez à même de relever ce défi du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

Diplômé d’un master, vous avez une expérience de 3 ans à minima sur des missions similaires. Compétences requises : · bFormation supérieure en informatique, gestion ou finance. · bExpérience confirmée sur la solution Board EPM (idéalement 2 ans ou plus). · Bonne maîtrise des bases de données, du langage SQL et des processus de gestion (budget, forecast, reporting). · Esprit analytique, rigueur, sens du service et capacité à travailler en équipe. Vous vous sentez l’âme d’un Administrateur/Expert EPM Board au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous !

ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux. Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire avec un portefeuille clients à plus fort enjeu.

Vous êtes muni d'un bagage informatique avec au moins 7 ans d'expérience sur des missions à dominante technique. Vous avez de très solides connaissances des différentes technologies JAVA (Spring, SpringBoot) Vous avez de bonnes connaissances des technologies ANGULAR (Material Design, Atomic Design)

Diplômé d’un niveau Bac+3 minimum, vous avez une expérience à minima de 5 ans sur des missions similaires. Compétences requises : · Une solide expérience sur Power BI et de la gestion de la sécurité sur les capacités, espaces de travail, applications, rapports et données... · Maitrise des composants de la solution (Power BI Desktop, Report Builder, Data gateways) · Maitrise de la sécurité (tenant, workspaces, rapports, applications, données) · Maitrise des bonnes pratiques de développement de rapports (mode import) · Maitrise du Licencing Power BI (Free, Pro, Premium), des coûts et fonctionnalités associées Vous vous sentez l’âme d’un Expert PowerBi au sein du Groupe La Poste, vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes, alors n’hésitez plus et rejoignez-nous

De formation supérieure commerciale ou en assurance, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans le domaine de l'épargne retraite. Une connaissance pointue des sujets retraite n'est pas attendue. En revanche, vous devez être animé par un tempérament commercial et le plaisir de collaborer avec des équipes variées. En synthèse, vous avez le goût du travail en équipe et du challenge. Vous avez prouvé votre capacité à instaurer avec vos clients une relation de confiance dans la durée. Votre excellente écoute, votre diplomatie, votre rigueur et votre force de conviction seront vos meilleurs atouts pour réussir dans une société en progression constante. Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi d'un inventaire de personnalité (AssessFirst) - Rdv avec le Directeur Epargne Retraite Entreprises - Retour à la suite des entretiens Poste en...