9 offres alternance chargé de développement trouvées dans Nantes

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) Chargé(e) en Ressources Humaines en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions principales seront: En matière de recrutements: Accompagner les recrutements de son périmètre et participer à l’élaboration des profils de postes recherchés, Publier les postes recherchés sur les sites institutionnels (APEC, Cadre-emploi, Cap emploi …) et les job-boards, En matière d’intégration et de fidélisation: Accompagner le RRH et les managers dans la reprise de structures, Assurer les relais de communications nécessaires pour expliquer les principes, les valeurs et les fonctionnements l’organisation, En matière de formation professionnelle : Agir...

Alternance Chargé(e) de communication - Saint-Herblain (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire spécialisée dans la transformation numérique, un(e) Chargé(e) de communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 7 (Mastère/Bac+5). L'agence recherche une personne motivée pour démarrer au mois de Septembre 2025 une alternance en Master 2 l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez développer vos compétences en communication ? Vos qualités sont :- curiosité- bon relationnel- esprit d'équipe- force de propositionVous êtes éligible à une formation Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé à NantesRémunération fixe selon niveau d’études + âge, Vous êtes...

Alternance Chargé de communication marketing - Rezé (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de la commercialisation de fleurs, un(e) Chargé(e) de Communication/Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilMaitrise des outils de gestion des réseaux sociaux (Meta Business Suite, Hootsuite, etc.). Bonne connaissance des logiciels de design et montage (Canva, Photoshop, Premiere Pro ou équivalents). Capacité d’analyse des KPI et utilisation d’outils comme Google Analytics. Créatif(ve), autonome et force de proposition. Excellentes compétences écrites et...

Alternance Chargé(e) de Communication Social Media - Saint-Herblain (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le marketing, son Chargé(e) de Communication Social Media, en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilUne première expérience en communication digitale est un plus. Excellentes capacités rédactionnelles et aisance sur les réseaux sociaux. Créatif(ve), organisé(e) et capable de gérer plusieurs missions simultanément. Bonne maîtrise des outils digitaux et sensibilité graphique. Proactif(ve), curieux(se) et prêt(e) à t’investir dans la vie de...

Cocerto, cabinet d'expertise comptable, audit et conseil est implanté dans le Grand Ouest et à Paris, à travers 16 agences de proximité recrute un.e alternant en gestion de la paie pour Septembre 2026 pour notre bureau de Nantes Est (accessible en transports en commun - arrêt Porterie ligne C6). Notre crédo ? Des collaborateurs qui viennent chaque jour au travail avec le sourire. C'est pourquoi, on encourage l'écoute et on cultive la bonne humeur au quotidien ! De la création d'entreprise à la transmission, nos 300 collaborateurs accompagnent les entrepreneurs au plus près de leurs besoins, grâce à des équipes dédiées : - expertise comptable, - commissariat aux comptes, - social, - juridique (droit des sociétés et droit du travail), - développement logiciels et web. Vous êtes en quête d'une alternance stimulante, qui vous valorise en tant que gestionnaire de paie ? Rejoignez notre équipe sociale du bureau de Nantes ! Pourquoi nous rejoindre ? Chez nous, vous bénéficierez...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

AUTO1 Group est la principale plateforme digitale européenne pour l'achat et la vente de véhicules d'occasion. En tant qu'entreprise technologique dynamique, elle révolutionne l'industrie automobile avec ses marques vendezvotrevoiture.fr, AUTO1.com et Autohero. Créée en 2012, la marque, forte de ses 6000 collaborateurs à travers l’Europe, s’engage à rendre le commerce et le transport de véhicules d’occasion aussi simple et rapide que possible. Rejoindre AUTO1 Group, c’est participer activement au développement d’une entreprise en pleine croissance et débordante d’ambition. En ce qui concerne ton quotidien : Prospection & acquisition Identifier, qualifier et contacter des prospects BtoB à partir de notre base de données Mener des actions de prospection téléphonique et digitale Convaincre les prospects de rejoindre notre plateforme Présenter l’offre de services et les solutions proposées Mettre à jour le CRM : suivi des leads, relances, reporting,...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en industrie de procédés et d'infrastructure , un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Le recrutement et intégration des fonctions « sièges et consultants » (Ingénieurs d'Affaires, consultants et fonctions transverses de l'entreprise) Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruter,...) Réalisation des entretiens (en face à face de préférence ou teams pour les régions) Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes,...) Choix du candidat et contractualisation Onboarding et suivi de l' intégration des candidats sur la première année...

Communication interne Participation au développement de notre marque employeur Accompagnement des différentes agences de la région dans leur communication Animation et fidélisation de la communauté de l'enseigneRéalisation de supports (affichage interne, visuels, présentation…) Soutien aux chargés de recrutement (process, onboarding…) Participation à la mise en place et la rédaction de la newsletter dans chaque agence Communication externe Réalisation de publications LinkedIn dans le respect de la charte graphique Rédaction d'article évoquant les témoignages de nos collaborateurs Gestion des relations écoles avec la mise en place de nouveaux projets Veille concurrentielle Evènementiel Organisation des évènements internes (afterworks, évènements internes sur la région, forum des écoles…) Participation à l'identification de l'enseigne dans les évènements locaux