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L'ENTREPRISENEO2 est un cabinet de conseil en industrie de procédés et d'infrastructure. Depuis 2008 l'entreprise a connu une belle évolution, avec l'ouverture de 9 bureaux en France et à l'étranger. Elle est devenue sur le marché une référence pour les acteurs industriels. Aujourd'hui, nous continuons à entretenir l'esprit d'équipe et le goût du challenge.Notre structure compte aujourd'hui plus de 600 collaborateurs et intervient auprès de 150 clients dans les secteurs de l'Energie, de l'Environnement, de la Pharmacie, de la Santé, de l'Agroalimentaire, de l'IT et du BTP etc...Notre rôle ? Nous détachons nos consultants, experts techniques et chefs de projets, pour assister nos clients industriels dans la réalisation de leurs projets.Après une première phase de développement réussie, nous continuons à consolider notre position en tant qu'acteur clé sur notre marché. Dans cette perspective, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement en alternance ou en stage. Vous...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une startup engagée qui réinvente les services à domicile , un(e) assistant marketing et communication en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Pilotage stratégie : suivi des indicateurs, structuration des process, veille concurrentielle, aide à la prise de décision Communication marque : création de contenus, gestion des réseaux sociaux, développement de notre image employeur Organisation planification : optimisation des plannings et outils internes Événementiel interne : préparation des séminaires, actions de cohésion, moments forts de l’équipe Digital automatisation : contribution aux projets no-code / outils internes (Bubble, Make, Google Sheets, etc.)...

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en industrie de procédés et d'infrastructure , un(e) Talent Acquisition Specialist en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'État de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Le recrutement et intégration des fonctions « sièges et consultants » (Ingénieurs d'Affaires, consultants et fonctions transverses de l'entreprise) Sourcing et chasse des candidats via des approches classiques et directes (LinkedIn recruter,...) Réalisation des entretiens (en face à face de préférence ou teams pour les régions) Organisation de sessions collectives de recrutement (tables rondes,...) Choix du candidat et contractualisation Onboarding et suivi de l' intégration des candidats sur la première année...

L'objet du stage sera de tester l'application de la méthodologie ACV (Analyse du Cycle de Vie) sur les applications développées par l'entreprise, en particulier les systèmes d'information géographique (SIG), afin d'évaluer l'impact de ces dernières, de les comparer, d'identifier les briques les plus coûteuses et les leviers d'optimisation. Le stage doit également permettre d'identifier les difficultés d'application de cette méthodologie et plus largement de mesure d'impact sur les applications développées par l'entreprise, de définir des solutions spécifiques et d'alimenter le secteur de propositions sur l'usage de la méthodologie ACV dans les développements d'applications numériques, en particulier SIG. Les étapes suivantes sont prévues : - Découverte et prise en main de la méthodologie : o Prise de connaissance des activités de l'entreprise, o Intégration des problématiques SI de l'entreprise, o Appréhension des architectures de type plateforme de données...

Au sein de la MAIF, vous gérez les activités administratives en soutien de l'action managériale. Vos missions : - Gérer l'agenda du manager et/ou de l'entité ; - Gérer les absences des collaborateurs dans notre outil de gestion des temps ; - Gérer les relations avec différents partenaires ; - Préparer des supports de présentation sur divers logiciels informatiques ; - Réaliser les comptes-rendus de réunions ; - Utiliser les outils numériques au service de la collaboration ; - Prendre en charge d'autres actions spécifiques en fonction des besoins du service. Vous apprécierez chez nous : - Contrat en alternance rémunéré au salaire conventionnel, plus favorable que la rémunération légale et variable selon votre profil ; - Mutuelle ; - Ticket restaurant; - Remboursement des transports en commun à 100% dans la limite de 1400€ / an puis 50% au-delà ; - Prime de participation et d'intéressement proratisée à votre temps de présence ; - Prime de vacances ; Aucun frais n'est à prévoir...