5 offres alternance charge de recrutement trouvées dans Nice

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, une ou un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En lien direct avec le responsable, vous aurez pour missions: Participer au développement de l’agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations…), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d’emploi, évènementiel…). Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Agence d'intérim, un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché directement au responsable d'agence, vos principales missions seront : Accueillir et orienter les candidats et les salariés intérimaires Mettre en ligne des annonces et sourcing sur les sites d’emploi Procéder au suivi des actions de recrutement et en assurer la gestion administrative (saisie des fiches candidats et fiches clients) Effectuer la présélection téléphonique des candidats et intérimaires ainsi que les entretiens physiques Traiter les commandes clients, déléguer les intérimaires Participer au suivi et à la fidélisation des salariés intérimaires...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi et à la gestion des talents. Assister l'équipe dans le sourcing, la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer aux projets de développement RH transverses (marque employeur, GPEC, etc.). Poste basé à Nice (Normandie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi et à la gestion des talents. Assister l'équipe dans le sourcing, la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer aux projets de développement RH transverses (marque employeur, GPEC, etc.). Poste basé à Nice (Normandie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de recrutement de l'entreprise. Contribuer à l'élaboration et au suivi des plans de formation. Participer à l'élaboration de la politique de l'emploi et à la gestion des talents. Assister l'équipe dans le sourcing, la sélection et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Contribuer aux projets de développement RH transverses (marque employeur, GPEC, etc.). Poste basé à Nice (Normandie). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne...