5 offres alternance charge de recrutement trouvées dans Nice

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, une ou un Chargé de recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En lien direct avec le responsable, vous aurez pour missions: Participer au développement de l’agence, en garantissant la satisfaction de la relation client. Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations…), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d’emploi, évènementiel…). Gérer le vivier de candidats, en lien avec le prévisionnel...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une entreprise de garde d'enfants, un(e) Chargé(e) RH et recrutement pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Le poste sera très polyvalent et vous évoluerez au contact des parents et des salariés intervenants au domicile: Participer au recrutement et à l’intégration des intervenants Identifier les besoins de recrutement Rédiger, diffuser et suivre les offres d’emploi (Jobboard et réseaux sociaux…) Sélectionner les candidatures et réaliser des pré entretiens téléphoniques RH Suivre le bon déroulement du processus de recrutement Accompagner le processus d’intégration Réaliser des entretiens et finaliser le recrutement Organiser et participer aux différents évènements de...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques. Participer à l'élaboration de la politique de formation et de développement des compétences. Contribuer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Assurer la gestion administrative des dossiers RH. Participer à l'animation des actions de communication interne liées aux RH. Poste basé à Nice (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques. Participer à l'élaboration de la politique de formation et de développement des compétences. Contribuer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Assurer la gestion administrative des dossiers RH. Participer à l'animation des actions de communication interne liées aux RH. Poste basé à Nice (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui...

Description du poste Vos missions en tant que Chargé de recrutement et développement RH - (H/F) - En alternance en alternance : Mettre en œuvre la politique de recrutement selon les orientations stratégiques. Participer à l'élaboration de la politique de formation et de développement des compétences. Contribuer à l'élaboration de la politique de l'emploi de l'entreprise. Assurer la gestion administrative des dossiers RH. Participer à l'animation des actions de communication interne liées aux RH. Poste basé à Nice (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par semaine + 1 jour supplémentaire 1 à 2 fois par mois Attention ! Cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui...