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2 offres alternance chargé de communication et rédaction trouvées dans Nogent-sur-Marne, île-de-france

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Nogent-sur-Marne alternance chargé de communication et rédaction Île-de-France
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ISCOD  (1) ISCOD ALTERNANCE  (1)
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Sur site  (2)
ISCOD
06 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Vincennes (F/H)
ISCOD Nogent-sur-Marne, France
Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Vincennes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans le développement de solution information pour les restaurants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ProfilTu prépares un master en RH, Tu es rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), Tu as un excellent relationnel et le sens du service, Tu es autonome et force de proposition, Une première expérience (stage/alternance) dans une service RH est un plusMissionsParticiper au processus de recrutement (rédaction et diffusion des...
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Vincennes (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Nogent-sur-Marne, France
Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens)Assurer l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs Aider à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences et congés, mutuelle, etc.) Contribuer au suivi des entretiens annuels et professionnels Participer à l'animation de la marque employeur (communication interne, événements, etc.) Veiller au bon fonctionnement des bureaux et à l'expérience collaborateur au quotidienGérer les commandes de fournitures, matériel informatique, et autres équipements Organiser les événements internes (petits-déjeuners, afterworks, séminaires…) Être le point de contact pour les questions liées aux espaces de travail Proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travailParticiper à la mise en place de nouvelles initiatives RH et à l'amélioration des processus internes Suivre l'actualité RH et veiller à la conformité...
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