4 offres alternance chargé e de recrutement trouvées dans Nogent-sur-Marne

Nous recherchons notre nouveau chargé des admissions et relations entreprise (niveau L3 à M2) !Tu cherches une alternance ou un stage qui développera tes compétences et savoir-faire ?Tu n’as pas peur de décrocher ton téléphone tu as une passion pour le numérique et l'innovation tu es un excellent communicant organisé.e et tu aimes travailler en équipe ? Rejoins-nous ! Missions :Etudiants : Participer à l’acquisition de candidats en collaboration avec l’équipe marketing. Conduire des entretiens d’admissibilité et participer aux comités de sélection (avec toute l’équipe). Réaliser des calls infos pour les candidats. Participer aux événements de recrutement tels que les Journées Portes Ouvertes (JPO) job datings et salons professionnels. Tenir à jour la boîte mail campus. Entreprises : Assurer le suivi de la relation entreprises. Participer aux sprints clients afin d’effectuer le suivi des candidats. Faire le reporting des entreprises et garder le CRM à jour. Compétences et...

Alternance Chargé(e) des Ressources Humaines - Vincennes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société dans le développement de solution information pour les restaurants, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ProfilTu prépares un master en RH, Tu es rigoureux(se), organisé(e) et polyvalent(e), Tu as un excellent relationnel et le sens du service, Tu es autonome et force de proposition, Une première expérience (stage/alternance) dans une service RH est un plusMissionsParticiper au processus de recrutement (rédaction et diffusion des...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Participer au processus de recrutement (rédaction et diffusion des offres, pré-sélection des candidatures, organisation des entretiens)Assurer l'onboarding et l'offboarding des collaborateurs Aider à la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences et congés, mutuelle, etc.) Contribuer au suivi des entretiens annuels et professionnels Participer à l'animation de la marque employeur (communication interne, événements, etc.) Veiller au bon fonctionnement des bureaux et à l'expérience collaborateur au quotidienGérer les commandes de fournitures, matériel informatique, et autres équipements Organiser les événements internes (petits-déjeuners, afterworks, séminaires…) Être le point de contact pour les questions liées aux espaces de travail Proposer des actions pour améliorer la qualité de vie au travailParticiper à la mise en place de nouvelles initiatives RH et à l'amélioration des processus internes Suivre l'actualité RH et veiller à la conformité...