3 offres alternant chargé de recrutement h f trouvées dans Orléans

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en Alternance! Intégré au sein de l'équipe d'Orléans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien ? - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspond le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Rémunération & avantages - Une rémunération variable mensuelle déplafonnée (en complément du salaire fixe) versée en fonction de l'atteinte des objectifs - Prise en charge des frais de transports...

Alternance Charge de Formation et Recrutement - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, un Charge de Formation et Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes dynamique, proactif et autonome Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines Vous avez la rigueur dans l'accomplissement des tâches, la confidentialité des informations Votre communication efficace est essentielle pour réussir dans cette mission Permis B obligatoire Vous êtes...

Véritable bras droit de la Chargée de développement RH, vous êtes directement en charge du recrutement, de la formation des collaborateurs ainsi que du développement de la Marque Employeur. Missions principales : Recrutement : Définir les besoins en recrutement avec les managers et rédiger les offres d'emplois. Diffuser les annonces sur différents canaux (job-boards et réseaux sociaux...). Participation au processus de recrutement : présélection des candidats, entretiens, accompagner les managers et les futurs collaborateurs dans le processus d'intégration. Promouvoir l'entreprise lors des différents événements (salons, mise en place de partenariats, relations écoles...). Formation : Participation à la construction du plan de développement des compétences et de son suivi : recueil des besoins, organisation des formations, gestion des budgets, évaluation de l'efficacité, suivi des indicateurs. Participation à la campagne des alternants. Accompagnement et sensibilisation à la...