5 offres assistant de gestion trouvées dans Orléans

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement, un(e) Assistant(e) Commercial Polyvalent en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Prise de commandes sur place ou à emporter Conseils sur les produits (saveurs des donuts, nouveautés, promos…) Encaissement et gestion basique de la caisse Remise des commandes dans le respect des normes (emballages, présentation) Préparation et assemblage des produits Entretien : nettoyage du poste, du matériel et de la salle. Réassort et stock : mise en place, remplissage des vitrines, contrôle basique des stocks. Ouverture / fermeture : participation à la mise en place et au rangement. Profil : Vous êtes doté d'un très bon...

Alternance Assistant Chef de Produits - Marketing - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, unAssistant Chef de Produits - Marketing en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes curieux), dynamique et doté d'un excellent relationnel Vous aimez analyser les chiffres pour en tirer des analyses pertinentes et alimenter des décisions marketing stratégiques Vous avez un esprit d'analyse, votre créativité et votre sens de l'initiative seront des atouts clés pour réussir tes...

Alternance Assistant en Ressources Humaines - Châteauneuf-sur-Loire (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisée dans le développement et conditionnement de liquide et de végétal frais prêt à l'emploi, un Assistant Ressources Humaines en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à 7 (Bac+2, Bachelor / Bac+3, Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes dynamique, proactif et autonome Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines Vous avez la rigueur dans l'accomplissement des tâches, la confidentialité des informations Votre communication efficace est essentielle pour réussir dans cette mission Permis B obligatoire Vous êtes éligible à...

Vous ferez partie intégrante de l'équipe marketing dans laquelle vous serez encadré par une cheffe de produits et vous participerez à l'ensemble de la gestion quotidienne de la marque. Missions principales : Analyse mensuelle des performances du marché et des marques avec les panels distributeurs et consommateurs (Nielsen)Mettre en place les opérations promotionnelles en coordonnant les différents interlocuteurs internes et externes Créer des supports commerciaux (dossier clients, argumentaires produit, plaquettes, PLV...) Participer à certains événements liés aux innovations, aux packagings et à leurs développements. Veille concurrentielle

Vous intégrez le service des Ressources Humaines, pour participer et contribuer à la gestion des missions quotidiennes. De plus, vous êtes directement en charge des dossiers d'intérim et d'administration du personnel. Missions principales : Gestion du processus intérim : Validation de contrats (contrôle de cohérence, respect de la législation...), Suivi des relevés d'heures en lien avec les agences d'intérim et les services internes, Validation des factures auprès de la comptabilité, Réalisation du contrôle de gestion sociale ; création et suivi de reportings. Missions annexes : Selon profil, participation aux divers projets/missions RH (mise à jour des organigrammes...).