20 offres stage 2025 trouvées dans Orléans

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez...

Avec un réseau de 7 500 collaborateurs et plus de 300 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l’expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. En croissance ininterrompue depuis sa création en 1991, In Extenso accompagne les artisans, commerçants, chefs d'entreprise, professions libérales et associations pour créer, gérer ou développer leur entreprise ou leur activité. Nous accompagnons nos clients à tous les stades de la vie de l’entreprise et sur l’ensemble des domaines liés à la gestion de leur activité : comptabilité, fiscalité, gestion, juridique, conseil social et paies, gestion du patrimoine du dirigeant, conseil en innovation-croissance jusqu’à la transmission d’entreprise. Nous sommes l’interlocuteur privilégié de plus de 170 000 clients appartenant à tous les secteurs d’activité et avons réalisé en 2025 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros. Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez...

Formation Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes (FPA) (RNCP37275) Devenez expert en pédagogie pour adultes !Le Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) accompagne les apprenants dans l'acquisition de nouvelles compétences et l'évolution professionnelle. Véritable expert de la pédagogie, il(elle) conçoit et anime des formations adaptées aux besoins des entreprises et des individus.Il(elle) intègre les évolutions technologiques et pédagogiques afin de proposer des dispositifs de formation efficaces, innovants et centrés sur les apprenants. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes * RNCP37275 afin de maîtriser les compétences nécessaires à la conception, l'animation et l'évaluation de formations pour adultes. ✅ Compétences visées : * Concevoir et préparer des formations en présentiel et à distance * Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours * Animer des sessions de formation et...

Formation Gestionnaire de Paie (GP) (RNCP37948) Devenez un expert de la gestion salariale !Le Gestionnaire de Paie joue un rôle clé dans la gestion administrative et sociale des entreprises. Il(elle) assure l'établissement des bulletins de salaire, applique la législation du travail et gère les relations avec les organismes sociaux.Il(elle) veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à l'optimisation de la gestion sociale de l'entreprise. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Gestionnaire de Paie * RNCP37948 afin de maîtriser les activités de gestion sociale, d'administration du personnel et de production de la paie. ✅ Compétences visées : * Maîtriser la législation du travail et les conventions collectives * Rédiger et gérer les contrats de travail et l'administration du personnel * Établir et contrôler les bulletins de salaire en appliquant les taux de cotisation * Gérer les temps de travail, absences et événements...

Formation - Titre Professionnel RNCP41239 - Développez des compétences opérationnelles pour exercer un métier de terrain, au contact des usagers et des partenaires. Cette formation prépare à l'exercice d'un métier opérationnel centré sur la relation, le service et la mise en œuvre de procédures professionnelles, dans des environnements structurés (organismes, entreprises, collectivités, structures de services).Elle s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant acquérir des compétences directement mobilisables en emploi. Objectifs de la formation * Obtenir la certification professionnelle RNCP41239 * Développer les compétences nécessaires pour exercer un métier opérationnel orienté relation et service ✅ Compétences visées : * Accueillir, informer et accompagner des publics ou des clients * Appliquer des procédures et un cadre réglementaire précis * Gérer des situations professionnelles variées avec méthode et posture adaptée * Assurer le suivi administratif et...

Formation Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes (FPA) (RNCP37275) Devenez expert en pédagogie pour adultes !Le Formateur Professionnel d'Adultes (FPA) accompagne les apprenants dans l'acquisition de nouvelles compétences et l'évolution professionnelle. Véritable expert de la pédagogie, il(elle) conçoit et anime des formations adaptées aux besoins des entreprises et des individus.Il(elle) intègre les évolutions technologiques et pédagogiques afin de proposer des dispositifs de formation efficaces, innovants et centrés sur les apprenants. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Formateur(trice) Professionnel(le) d'Adultes * RNCP37275 afin de maîtriser les compétences nécessaires à la conception, l'animation et l'évaluation de formations pour adultes. ✅ Compétences visées : * Concevoir et préparer des formations en présentiel et à distance * Accompagner les apprenants tout au long de leur parcours * Animer des sessions de formation et...

Formation Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) (RNCP41366) - Devenez un acteur clé de la gestion RH !L'Assistant(e) Ressources Humaines (ARH) joue un rôle central dans l'administration et le développement des ressources humaines au sein d'une entreprise.Il(elle) assure le suivi administratif des collaborateurs, participe aux processus de recrutement, à la gestion des carrières et contribue à la mise en œuvre des actions de formation. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Assistant(e) Ressources Humaines - RNCP41366 * Développer les compétences essentielles pour assurer les missions administratives et opérationnelles de la fonction RH ✅ Compétences visées : * Gérer administrativement le personnel et assurer le suivi des dossiers RH * Collecter et traiter les éléments variables de paie * Mettre en place et suivre les indicateurs RH pour la gestion stratégique * Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs * Contribuer...

Formation TP - Agent de médiation, information, services (RNCP37722) - Devenez un professionnel de l'accueil, de l'information et de la médiation sociale L'Agent de médiation, information, services intervient au cœur des espaces accueillant du public (structures sociales, collectivités, transports, bailleurs, associations...).Il contribue à l'amélioration des relations entre les usagers et les institutions, facilite l'accès aux droits et services, prévient les situations de tension et participe au maintien du lien social.Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant exercer un métier utile, humain et ancré dans les territoires. Objectifs de la formation * Obtenir la certification TP - Agent de médiation, information, services (RNCP37722) * Développer les compétences essentielles pour exercer un métier d'accueil, d'information et de médiation sociale ✅ Compétences visées : * Accueillir, informer et orienter des publics variés * Expliquer les...

Formation - Titre Professionnel Formateur Animateur (RNCP38807) - Devenez un professionnel de la formation capable de concevoir, animer et évaluer des actions de formation pour adultes Le Formateur Animateur conçoit et anime des actions de formation en présentiel et à distance. Il accompagne les apprenants dans l'acquisition de compétences, adapte ses méthodes pédagogiques aux publics et aux contextes.Il s'inscrit dans une démarche qualité et d'amélioration continue afin de garantir l'efficacité des dispositifs de formation.Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant exercer dans les domaines de la formation, de l'accompagnement et du développement des compétences. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Formateur Animateur * RNCP38807 afin de maîtriser les compétences nécessaires à la conception, l'animation et l'évaluation d'actions de formation pour adultes. ✅ Compétences visées : * Concevoir des...

Devenez un professionnel référent pour accompagner les opérations quotidiennes d'une agence ou d'une structure immobilière.L'Assistant immobilier exerce en support des activités de transaction, gestion locative et copropriété. Il est au cœur des relations clients, partenaires et équipes, contribuant à la qualité de la gestion administrative et commerciale dans un environnement réglementé. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Assistant immobilier * RNCP40989 pour maîtriser les activités administratives, commerciales et de gestion propres au secteur immobilier. ✅ Compétences visées : * Assurer les opérations administratives liées à la transaction et la location * Prendre en charge la gestion locative d'un bien immobilier * Participer à la gestion courante de copropriété * Communiquer avec rigueur et professionnalisme avec les clients et partenaires * Utiliser les outils numériques et logiciels immobiliers adaptés * Appliquer le cadre...

Formation Comptable Assistant(e) (RNCP37121) - Gérez la comptabilité avec expertise !Le métier de Comptable Assistant(e) est essentiel pour assurer la gestion comptable et administrative d'une entreprise.Il(elle) réalise l'ensemble des travaux fondamentaux de la comptabilité, de l'enregistrement des opérations courantes à la préparation des documents de synthèse en fin d'exercice. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Titre Professionnel Comptable Assistant(e) - RNCP37121 * Développer les compétences clés pour assurer la gestion comptable et financière d'une organisation ✅ Compétences visées : * Assurer la gestion comptable quotidienne : clients, fournisseurs, trésorerie * Gérer les déclarations fiscales et les variables de paie * Élaborer des tableaux de bord et assurer le suivi financier * Participer aux opérations de clôture des comptes et de fin d'exercice * Travailler dans un environnement numérique avec des logiciels comptables Programme structuré en blocs de...

Formation - Titre Professionnel Monteur audiovisuel - Devenez un professionnel du montage vidéo et de la post-production audiovisuelle (RNCP38752) Le Monteur audiovisuel intervient à toutes les étapes de la post-production d'un projet audiovisuel.À partir de rushs son et image, il construit un montage cohérent, narratif et esthétique, en respectant un cahier des charges, une ligne éditoriale et des contraintes techniques et de diffusion.Cette formation s'adresse à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant intégrer les secteurs de l'audiovisuel, de la communication, du digital ou de la création de contenus. Objectifs de la formation * Obtenir la certification TP - Monteur audiovisuel (RNCP38752) * Développer les compétences nécessaires pour analyser un projet audiovisuel et son intention narrative * Organiser, dérusher et structurer des médias audio et vidéo * Réaliser le montage image et son d'un projet audiovisuel * Intégrer des éléments graphiques, effets et titrages...

Formation Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif (SAMA) - RNCP40800Un métier clé au sein des établissements de santé et du secteur médico-social !Le/la Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif assure l'accueil des patients/usagers, la gestion administrative des dossiers et l'organisation des activités au sein d'une structure médicale ou médico-sociale.Il/elle joue un rôle essentiel dans la coordination entre les patients, les professionnels de santé et les différents services. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Secrétaire Assistant(e) Médico-Administratif - RNCP40800 * Développer les compétences nécessaires pour exercer dans les structures médicales et médico-sociales ✅ Compétences visées : * Accueillir, renseigner et orienter les patients ou usagers * Assurer la prise en charge médico-administrative et sociale * Organiser et gérer les plannings des professionnels de santé * Produire, retranscrire et assurer le suivi des documents médico-administratifs *...

Formation Secrétaire Comptable (RNCP37123) Alliez gestion administrative et comptabilité !Le métier de Secrétaire Comptable combine des missions de secrétariat et de comptabilité. Il(elle) occupe un rôle central dans les petites et moyennes structures en assurant la gestion administrative et le suivi comptable de l'activité.Véritable interface entre les services, les clients et les partenaires, le secrétaire comptable contribue au bon fonctionnement de l'organisation et à la fiabilité des opérations administratives et financières. Objectifs de la formation * Préparer et réussir la certification Titre Professionnel Secrétaire Comptable * RNCP37123 afin de maîtriser les activités administratives, commerciales et comptables nécessaires au fonctionnement d'une organisation. ✅ Compétences visées : * Assurer les tâches administratives et organiser l'environnement de travail * Gérer les appels téléphoniques, les courriers et l'accueil des visiteurs * Administrer les ventes : commandes,...

Formation - Chargé de projets de formation et d'enseignement - Titre Professionnel (RNCP39842) - Devenez chargé de projets de formation et pilotez des dispositifs pédagogiques innovants. Le Chargé de projets de formation et d'enseignement conçoit, organise, pilote et évalue des projets de formation ou des dispositifs pédagogiques, en lien avec les besoins des publics, des commanditaires et des organisations.Il intervient sur l'ingénierie pédagogique, la coordination des acteurs, le suivi des actions de formation et l'amélioration continue des dispositifs.Formation destinée à des adultes en reconversion professionnelle souhaitant évoluer vers des fonctions de pilotage pédagogique et de gestion de projets de formation. Objectifs de la formation * Obtenir la certification Chargé de projets de formation et d'enseignement - RNCP39842 * Développer les compétences nécessaires pour concevoir, piloter et évaluer des projets de formation ✅ Compétences visées : * Analyser une demande de...

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du laboratoire Evaluation Efficacité In Vitro du département Recherche de LVMH Recherche, Vous aurez la charge de mettre au point plusieurs méthodes (biologie cellulaire, microscopie...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des populations intérimaires, stagiaires et alternantes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement / Onboarding : - Pilotage des recrutements (alternance, stages, intérim, et ponctuellement CDD) : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, relations avec les agences, écoles et managers - Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai - Participation aux forums emploi Administration du personnel : - Gestion administrative des populations (contrats, suivi GTA - Horoquartz, facturation) - Suivi des prises en charge OPCO Développement RH : - Mise en place d'outils et d'indicateurs pour optimiser les processus - Accompagnement des managers et évaluation des intérimaires et des agences Des missions RH transverses pourront également vous être confiées ponctuellement en fonction des besoins du service.

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en stage ! Intégré au sein de l'équipe d'Orléans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien ? - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Les horaires sont 9h-17h du lundi au vendredi. Rémunération & avantages - Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements...

(iii) l'évaluation des interférences entre usages et des conflits d'usages potentiels La surveillance des ouvrages du sous-sol (capteurs, sismique passive....) et des impacts en surface (interférométrie satellitaire..., (iv) la modélisation prédictive des phénomènes couplées (transport réactif, interaction eaux roches..) , (v) Le traitement des incertitudes (monte carlo, méta modèle), (vi) l'analyse de risques Actuellement, peu de travaux sont consacrés à l'amélioration de la récupération des matériaux primaires critiques in-situ. En effet, généralement, les procédés mis en jeu (qu'ils soient chimiques et/ou biogéochimiques) visent le traitement des résidus miniers en surface. Afin d'atteindre les objectifs, cette thèse sera basée sur une méthodologie combinant : - Approche expérimentale : au travers des expériences en laboratoire (batch et colonne), le(a) doctorant(e) cherchera à développer de nouveaux agents chimiques et/ou biologiques capables d'améliorer le relargage des CRM...

Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) - Dalkia (Orléans) ! Tu cherches une alternance qui a du sens, au coeur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20 000 collaborateurs. Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse d'Orléans tout en préparant un diplôme reconnu. Tes missions sur le terrain (Orléans) En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à : Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité. Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes. Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance. Identifier les points d'amélioration pour...