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Voici un aperçu des principales missions et activités liées à ce poste : - Contribuer au déploiement opérationnel pour valoriser l'activité commerciale du BRGM (formation, innovation, développement France/International), en particulier avec les entreprises, en interne comme en externe. - Optimiser des processus d'affaires commerciales : conception d'une bibliothèque d'expertises BRGM pour l'international, gestion de la relation clients en utilisant un CRM, mise à jour de supports d'accompagnement d'activité commerciale. - Créer et mettre en œuvre une méthodologie de social selling : via une démarche de prospection sur les réseaux sociaux, participer aux publications et à la modération des posts sur LinkedIn, suivre les indicateurs et proposer des recommandations. - Concevoir des supports print et digitaux de valorisation de l'activité : contenus systématisés basés sur l'IA avec des modèles adaptés aux typologies d'activités et aux différents canaux de diffusion du BRGM....

LVMH RECHERCHE est le Centre de Recherche et d'Innovation pour l'ensemble des Maisons de la branche Parfums et Cosmétiques du Groupe LVMH. Plus de 700 talents à travers le monde (chercheurs, chimistes, biologistes, etc.) œuvrent pour la création et le développement de produits de luxe pour le soin, le maquillage et les parfums. Engagé auprès de nombreux acteurs publics et privés, LVMH RECHERCHE a progressivement mis en place un véritable écosystème d’innovation. Tout au long du processus, l’innovation s’exprime dans les ingrédients, les formulations, les démonstrations de performance et les procédés que nous élaborons ; unis dans un même objectif : la création de nouvelles solutions de beauté et la mise sur le marché de produits issus des dernières avancées de la science. Au sein du laboratoire Evaluation Efficacité In Vitro du département Recherche de LVMH Recherche, Vous aurez la charge de mettre au point plusieurs méthodes (biologie cellulaire, microscopie...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion des populations intérimaires, stagiaires et alternantes. À ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Recrutement / Onboarding : - Pilotage des recrutements (alternance, stages, intérim, et ponctuellement CDD) : rédaction et diffusion des annonces, entretiens, relations avec les agences, écoles et managers - Organisation de l'intégration des nouveaux arrivants et suivi des périodes d'essai - Participation aux forums emploi Administration du personnel : - Gestion administrative des populations (contrats, suivi GTA - Horoquartz, facturation) - Suivi des prises en charge OPCO Développement RH : - Mise en place d'outils et d'indicateurs pour optimiser les processus - Accompagnement des managers et évaluation des intérimaires et des agences Des missions RH transverses pourront également vous être confiées ponctuellement en fonction des besoins du service.

Staffmatch recrute un Chargé de recrutement H/F en stage ! Intégré au sein de l'équipe d'Orléans, vous aurez pour objectif principal de développer le vivier d'intérimaires et de positionner ces derniers en mission chez nos clients. Quelles sont les missions au quotidien ? - Recevoir la commande du client et comprendre son besoin ; - Rédiger et poster les annonces sur les différents Jobboards ; - Effectuer un sourcing si besoin ; - Préqualifier les candidats par téléphone ; - Recevoir les candidats en entretien et cerner leurs aptitudes, leurs motivations ; - Rechercher les intérimaires correspondant au besoin du client dans notre back-office ; - Sélectionner le candidat correspondant le mieux au besoin du client ; - Être l'interface entre les clients et les intérimaires. Les horaires sont 9h-17h du lundi au vendredi. Rémunération & avantages - Prise en charge des frais de transports à hauteur de 50% : valable pour les transports en commun ou pour les abonnements...

(iii) l'évaluation des interférences entre usages et des conflits d'usages potentiels La surveillance des ouvrages du sous-sol (capteurs, sismique passive....) et des impacts en surface (interférométrie satellitaire..., (iv) la modélisation prédictive des phénomènes couplées (transport réactif, interaction eaux roches..) , (v) Le traitement des incertitudes (monte carlo, méta modèle), (vi) l'analyse de risques Actuellement, peu de travaux sont consacrés à l'amélioration de la récupération des matériaux primaires critiques in-situ. En effet, généralement, les procédés mis en jeu (qu'ils soient chimiques et/ou biogéochimiques) visent le traitement des résidus miniers en surface. Afin d'atteindre les objectifs, cette thèse sera basée sur une méthodologie combinant : - Approche expérimentale : au travers des expériences en laboratoire (batch et colonne), le(a) doctorant(e) cherchera à développer de nouveaux agents chimiques et/ou biologiques capables d'améliorer le relargage des CRM...

Deviens Technicien(ne) d'Exploitation en Alternance (H/F) - Dalkia (Orléans) ! Tu cherches une alternance qui a du sens, au coeur de la transition énergétique ? Rejoins Dalkia, groupe EDF, et deviens un acteur clé de la lutte contre le réchauffement climatique au sein d'un collectif de 20 000 collaborateurs. Nous te proposons d'intégrer l'équipe dynamique de notre centrale de cogénération biomasse d'Orléans tout en préparant un diplôme reconnu. Tes missions sur le terrain (Orléans) En un an, tu deviendras un véritable expert de la gestion d'installations thermiques à la pointe de la technologie. Accompagné(e) par ton tuteur, tu apprendras à : Prendre en charge et conduire une installation thermique de forte puissance en toute sécurité et efficacité. Gérer les interventions d'urgence et la mise en sécurité sur des installations complexes. Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des équipements thermiques haute performance. Identifier les points d'amélioration pour...