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L'équipe développement durable décline la politique environnementale du Groupe ADP et construit la politique au sein de la direction de l'immobilier, 220 actifs immobiliers répartis entre les plateformes Paris-Orly et Paris-Charles de Gaulle, assure la conformité règlementaire des activités de toute la direction sur les thématiques environnementales et énergétiques. Vous êtes rattaché au Chargé Management Environnemental / RSE de la direction immobilière au sein du pôle travaux et investissements de la gestion immobilière. Vous principales missions : - la vérification du périmètre d'application de la conformité dans l'outil de veille utilisé par la direction de l'immobilier ; - la mise à jour de la base de données des textes règlementaires déjà en application dans la direction ; - l'évaluation de l'applicabilité de nouveaux textes règlementaires ; - l'identification les évolutions législatives et réglementaires et en informer les équipes concernées ; - l'accompagnement des...

Vous êtes étudiant en Master 1 ou 2 en droit de l'environnement, gestion de l'environnement, ingénierie environnementale ou domaine équivalent. Vous connaissez les réglementations environnementales et énergétiques françaises et européennes (aisance avec la lecture et l'analyse de textes règlementaires). Vous êtes rigoureux avec un bon sens de l'organisation. Vos capacités d'analyse et de synthèse sont reconnues ainsi qu'une bonne communication écrite et orale. Doté d'un bon esprit d'équipe, vous êtes capable à travailler de manière autonome. Une appétence technique dans les domaines de l'immobilier et des travaux en génie civil serait un plus. Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques. Durée du stage : 6 mois Période souhaitée : Mars 2026 Horaires du stagiaire : 08H30 - 16H30 (administratifs) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) avec télétravail partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en...

Dans le cadre de la transformation digitale de la fonction RH (Ressources Humaines), le Groupe ADP déploie actuellement la solution SAP SuccessFactors (SF) et la solution ADP Link pour moderniser et harmoniser ses processus RH à l’échelle de ADP SA. Afin d’accompagner ce projet stratégique, nous recherchons un stagiaire PMO SIRH pour soutenir l’équipe projet dans le pilotage, la recette fonctionnelle et la conduite du changement. Sous la responsabilité de l'équipe SIRH (Systèmes d'Information en Ressources Humaines), vous participez activement à la mise en œuvre des solutions SAP SuccessFactors / ADP Link. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Appui au pilotage de projet (PMO) • Suivi du planning, des livrables et des jalons du projet • Préparation des comités (COPROJ comité de projet, COPIL comité de pilotage, ateliers fonctionnels) • Mise à jour des tableaux de bord, reporting et documentation projet Participation à la recette fonctionnelle • Rédaction...

De formation RH, vous préparez un Master en Ressources Humaines - Spécialisation SIRH en école de commerce, ou université avec une spécialisation en Systèmes d’Information, Gestion de projet ou Ressources Humaines et recherchez un stage Projet de Fin d'Etudes. Vous avez un intérêt marqué pour les SIRH et la transformation digitale RH, de l'appétence pour les outils RH, la gestion de projet, la conduite du changement. Vous maitrisez le pack Office (Excel, PowerPoint, …), une connaissance de SAP SF ou d’autres outils SIRH serait appréciée. Vous êtes rigoureux, autonome, avec un sens de l’organisation avéré et bonnes capacités relationnelles. Pourquoi nous rejoindre ? • Participer à un projet de transformation RH stratégique à fort impact • Découvrir la mise en œuvre d’un outil SIRH de référence mondiale • Travailler au sein d’une équipe bienveillante, dynamique et pluridisciplinaire Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : Janvier 2026 Horaires du stagiaire : 08H30 -...

Au sein de l'activité du Process Technique et Bagages de l'aéroport de Paris-Orly, vous êtes rattaché au responsable de la maintenance des aérogares. Dans ce cadre, vous intervenez au sein des équipes techniques opérationnelles de l'APOC (AirPort Operational Center). Vous avez les missions suivantes : En lien avec l'exploitation : actualiser le manuel d'exploitation technique, mettre à jour et en cohérence les procédures d'astreinte et de dysfonctionnements.   En lien avec les responsables techniques des différents cœurs de métier : mettre en place un plan de montée en compétence technique des équipes opérationnelles basées à l'APOC.   D'une manière générale, vous êtes force d'analyse et de proposition pour les améliorations continues au sein du Process Technique.

Vous préparez votre dernière année de cursus d'ingénieur ou tout autre diplôme équivalent, avec une spécialisation aviation. Vous avez idéalement une double compétence technique et exploitation aéroportuaire. Vous êtes curieux, organisé, vous avez un bon relationnel et une facilité à la communication. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : Premier trimestre 2026 Horaires du stagiaire : 8h30 - 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.   Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire...