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Rattaché au Responsable du Pôle Management des équipes opérationnelles sécurité incendie (SSIAP) et Sécurité Publique de la Direction du Process Passagers de l'Aéroport Paris-Orly, vos principales missions sont les suivantes : Suivi opérationnel des marchés de sécurité • Participer au suivi du marché de gardiennage (contrôle de la bonne exécution des prestations). • Contribuer au suivi du marché Croix-Rouge (présence, missions, remontées d’événements). • Vérifier la conformité des prestations avec les cahiers des charges et les engagements contractuels. • Assister à la préparation des réunions de suivi avec les prestataires. • Rédiger des comptes rendus de réunions et synthèses de suivi. Lien BTS MOS : contrôle de la qualité des prestations Suivi qualité et performance des marchés • Mettre en place et suivre les indicateurs de performance (KPI) des marchés de sécurité. • Collecter et analyser les données d’activité des prestataires. • Participer à l’élaboration de tableaux...

Vous êtes inscrit ou admis en BTS Management Opérationnel de la Sécurité. Vous avez un intérêt pour les métiers de la sécurité, de la prévention et de la gestion des risques. Vos compétences techniques : Connaissances de base en organisation de la sécurité et gestion des risques; Capacité à suivre des prestations de sécurité et à vérifier leur conformité; Compréhension des procédures de sécurité et des dispositifs de prévention; Capacité à collecter et analyser des indicateurs de performance (KPI); Participation au suivi de la maintenance d’équipements de sécurité; Capacité à analyser des incidents ou anomalies et proposer des améliorations. Vos compétences organisationnelles : Gestion et suivi de tableaux de bord; Organisation de réunions et rédaction de comptes rendus; Suivi de dossiers et coordination avec différents services. Outils Microsoft à maîtriser : Excel (tableaux de suivi, KPI, reporting); Word (comptes rendus, procédures); PowerPoint (présentations, sensibilisation...

Au sein de la Direction du process Fonctionnel Ressources Humaines de l'Aéroport Paris-Orly, vous êtes rattaché à la Responsable des Ressources Humaines. Vous contribuez à la gestion fiable des sujets RH. A ce titre, vous participez : • au processus global de recrutement des alternants, des stagiaires et des intérimaires (recueil des besoins, rédaction des offres, entretiens avec les managers, établissement des bons de commande et facturation des intérimaires), • à la transmission des informations administratives et de paie des salariés du périmètre au Pôle Opérations RH, et vous vous assurez de leur bonne mise en œuvre (promotions, sanctions, congés spéciaux, accidents de travail, Inaptitude etc…) • à la réalisation de requêtes et études RH pour l'Unité • au conseil et à l'assistance des managers et salariés sur différents thèmes RH en lien avec la Responsable Ressources Humaines (paie, temps de travail, vie du contrat formation etc…) • à l'accueil des stagiaires de 2de et...

Vous préparez un master en Ressources Humaines. Vous connaissez les fondamentaux du Droit du Travail. Une première expérience en stage ou alternance serait appréciée. Vous maitrisez les outils bureautiques et les applications informatiques de gestion RH (Excel, SAP). Vous avez un excellent relationnel, une grande capacité d'adaptation. Votre dynamisme, sens de l'écoute et votre proactivité sont indispensables pour mener à bien vos missions. Vous possédez une appétence pour le travail d'équipe. Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h– 17h (Administratifs) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) Télétravail : Télétravail partiel possible. Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le...

Vous êtes accueilli au pôle pilotage des marchés de services (Marchés de propreté) et vous assistez le responsable de l'activité sur les missions suivantes : · Assurer le suivi des prestations de propreté. · Vérifier la conformité contractuelle des prestations et des process opérationnels. · Réaliser les suivis des indicateurs qualité ou performance. · Créer et mettre en place le dashboard de l'activité (exploitation, trafic, financier). · Suivre le déploiement et l'état d'avancement des plans d'actions définis. · Elaborer et suivre le Manex (manuel d'exploitation) de l'activité. · Proposer et mettre en œuvre des actions/projets contribuant à l'amélioration de la performance.

Vous préparez un Master en 2 ans dans le domaine du management des achats et qualité fournisseurs/performance des organisations ou formation équivalente. Vous avez de très bonnes connaissances du pack office notamment Excel et Power BI. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : Octobre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la...

Au sein du service d’ingénierie de maintenance, vous participerez au déploiement de la Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO) et au suivi des processus de gestion des actifs. Vous contribuez à la mise en place d’indicateurs, à l’analyse des données et à l’amélioration continue des processus, tout en accompagnant les équipes dans l’utilisation des outils.

Vous préparez une licence, professionnelle ou non, en Maintenance Industrielle et Sûreté des Process (MISP) Informatique, Data ou tout autre diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour un an. Vous faites preuve d'une bonne maîtrise d’Excel, de connaissances de base en analyse de données (Power BI étant un plus), ainsi que des qualités de rigueur, d’esprit d’analyse et d’autonomie. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30 – 16h30 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de...

Rattaché au Responsable des Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion fiable des sujets RH au sein de la Direction du Process Avions et des Aires aéronautiques de l'aéroport Paris-Orly. Vos principales missions sont les suivantes : - Coordonner le parcours d'accueil des stagiaires de 3ème et de 2nde, de la planification du projet jusqu'à la réalisation des semaines d'accueil. - Planifier et organiser des événements conviviaux pour les salariés de la direction, tels que les Family Days, ainsi que les événements, marquant la fin des saisons hiver et été. - Piloter le processus global de recrutement des alternants, des stagiaires & des intérimaires, ainsi qu'à leur suivi quotidien (lancement des campagnes, recueil des besoins, rédaction des offres, entretiens avec les managers, établissement des CERFA, intégration, contrat de facturation). - Contribuer au processus de mobilité interne depuis la rédaction de la fiche de poste jusqu'à l'intégration du salarié (brief...

Vous préparez un Master en Ressources Humaines. Vous connaissez les fondamentaux du Droit du Travail. Une première expérience en stage/alternance serait appréciée. Vous possédez une sensibilité aux métiers techniques. Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, etc.. ;) et les applications informatiques de gestion RH (SAP). Vous avez un bon relationnel avec une grande capacité d'adaptation. Vous êtes dynamique, proactif avec un bon sens de l'écoute. Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 8h30– 16h30 (Administratifs) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) Télétravail : Télétravail partiel possible Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée...

Au sein de la direction de la maitrise d'ouvrage de l'Aéroport Paris-Orly, vous participez au pilotage des futurs projets d'investissement, en lien avec les porteurs de projet : A ce titre, vous êtes partie prenante sur la définition des expressions de besoins fonctionnelles auprès des directions opérationnelles, ainsi que le suivi technique des éléments du projet. Vous participez également à la rédaction des dossiers d'investissement et à la préparation des instances de décision. Vous êtes en lien avec les porteurs de projet de l'équipe, les différentes entités opérationnelles de la plateforme.

Vous préparez un Bac+4/5 en cursus ingénieur généraliste ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour un an. Vous êtes doté d'une forte aisance relationnelle et démontrez des capacités de synthèses et de rédaction. Vous faites preuve d'une capacité avérée à travailler en équipe. Vous avez des connaissances techniques d'ingénierie en Travaux Publics et Génie Civil. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances,...

Au sein de la Direction Financière de la Direction générale déléguée DGD, sur le périmètre Immobilier, vous êtes le/la référent(e) de l’évaluation économique et financière des actifs immobiliers et des projets d’investissement (bâtiments, infrastructures, terrains, réserves foncières, sociétés immobilières…). Vous jouez un rôle clé dans la construction des business plans, l’analyse de création de valeur et la préparation des dossiers présentés aux instances de gouvernance. Vous travaillez en interface avec les équipes finance DGDF, les directeurs de projets, le pilotage portefeuille/asset management, et les parties prenantes internes (stratégie, investissements, contrôle de Gestion, comité des engagements COE, etc.) ainsi qu’avec des intervenants externes (experts immobiliers et CAC). À ce titre, vos principales missions sont : 1) Modélisation financière & valorisation des actifs/projets - Construire, consolider et faire évoluer des modèles financiers (type DCF / scénarios /...

De formation Bac+5 en école de commerce ou d’ingénieur (option finance) / Master spécialisé (finance, corporate finance, immobilier, infrastructure) ou expérience équivalente, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en ingénierie financière / Transaction Services / M&A / Corporate Finance / conseil ou en finance d’entreprise avec forte composante modélisation financière. Une expérience sur des sujets immobilier ou infrastructures est un plus (foncière, promoteur, énergie/infras, transport, grands projets…). Compétences : - Forte pratique de l'analyse et des méthodes de valorisation - Rigoureux, proactif et capacité d'adaptation. - Bonne communication orale et écrite, excellent sens relationnel et capacité à travailler en mode transverse avec des interlocuteurs variés. - Forte culture business et orientation “solution / décision”. - Techniques/outils : très bon niveau Excel, PowerPoint, maitrise de l'outil d'asset management Soneka serait un plus. Poste basé à Paris-Orly...

Au sein des équipes en charge du développement immobilier du Groupe ADP, vous participez à l’identification et au pilotage de projets de développement et de redéveloppement sur le périmètre aéroportuaire. Vous intervenez sur des sujets stratégiques, en lien avec les équipes projets et financières, au cœur des enjeux de valorisation du patrimoine. Vos principales missions : Contribuer à l’identification et au suivi des opportunités de développement ou de redéveloppement ; Collecter et analyser des données de marché ; Préparer des supports de présentation des projets et opportunités ; Participer à la phase de montage (études de faisabilité) ; Élaborer des bilans financiers en collaboration avec les équipes financières ; Contribuer à la préparation des dossiers en vue de leur présentation en comité d’investissement. Dans le cadre de ces missions, vous êtes en interaction avec de nombreuses équipes internes du Groupe ainsi qu’avec des partenaires externes, notamment des architectes et...

Vous préparez une formation Bac +4/5 dans le domaine de l'immobilier. Vous maîtrisez les outils Excel et PowerPoint. Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens du détail. Vous analysez et synthétisez des informations complexes avec aisance. Vous appréciez le travail en équipe et disposez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez une expérience ou un intérêt marqué pour le secteur immobilier (marchés, acteurs, typologies d’actifs). Durée du stage : 6 mois Période souhaitée : à partir de mai 2026 Lieu : Aéroport de Paris-Orly. Horaires : 9h00 - 17h00 (Administratif) Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des...

L'équipe responsable de la gestion du projet stratégique a la charge de mettre en œuvre la politique de Sécurité et Santé au Travail au sein de la Direction Paris-Orly. Elle assure la conformité règlementaire des activités de l'ensemble de la Direction sur les thématiques Sécurité et Santé au Travail en vigueur dans ces domaines. A ce titre, vos principales missions sont : Evaluation de Conformité règlementaire en Sécurité et Santé au Travail. Sous la supervision de la Responsable en Prévention des Risques Professionnels de la Direction, vous animez une démarche permettant l'identification de la conformité réglementaire en Sécurité et Santé au Travail au sein de la Direction. Vous participez activement à l'identification des risques réglementaires et à la mise en place de mesures correctives.Compréhension et analyse des articles du référentiel Sécurité et Santé au Travail, Analyse auprès des experts concernés, Validation de l'état de conformité de l'article, Enregistrement des...

Vous préparez un Master en prévention des risques professionnels et/ou droit du travail ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour un an. Vous avez une appétence pour la réglementation et la technique. Vous possédez de bonnes connaissances sur ces sujets. Vous maîtrisez la suite MS Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint. Vous êtes rigoureux, organisé et avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, ainsi qu'un bon relationnel. Vous êtes proactif, avez un bon esprit d'équipe et êtes autonome. Télétravail partiel possible Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : Dès que possible Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo,...

Au sein de la Direction de la Sûreté aéroportuaire, vous contribuerez à la définition et à la production des indicateurs sûreté. A ce titre, vous avez pour mission principale de maintenir à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité sûreté, et construisez les dimensionnements. Vous construisez et maintenez la base reporting de l'activité sûreté, en veillant à l'exactitude et la fiabilité des données. Vous formalisez le recueil des indicateurs sûreté et accompagnez les observations terrain et les expérimentations et tests en situation opérationnelle : - Vous contribuez et/ou produisez toute étude ou expression de besoin visant à améliorer les process opérationnels sûreté et à en garantir une robustesse opérationnelle. - Vous participez aux projets prospectifs des aéroports parisiens, ayant une incidence sur l'activité sûreté. Vous êtes en support transversal avec l'ensemble des collaborateurs de la Direction de la Sûreté aéroportuaire. Ainsi, vous élaborez et...

Vous préparez un Master Sciences de la Data / Informatique, avec une mention traitement de données, informatique décisionnelle ou études statistiques ou diplôme équivalent et recherchez un contrat d'alternance pour les deux prochaines années. Vous faites preuve de rigueur, d'analyse et de méthodologie. Vous possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles certaines. Une connaissance des logiciels SIG et logiciels techniques (DAO/BIM) serait un plus. Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques tels que PowerPoint et Excel, ainsi que des logiciels de traitement de données (Power BI). Télétravail partiel possible Durée du contrat :  2 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Orly (Paris-Orly) L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible...

Le Pôle Expérience Clients a pour mission de définir la stratégie et la planification des projets nécessaires pour l'optimisation des installations au profit de l'expérience des passagers. Au quotidien les missions de l'équipe alternent entre : Une activité d'amélioration continue : modification de la signalétique physique et digitale pour plus de clarté, aménagement d'une salle pour plus de confort, formation des équipes pour une meilleure hospitalité ; Une activité projet et suivi de chantier en collaboration avec de nombreuses équipes de l'aéroport d'Orly : création de nouvelles salles d'embarquement, implantation de nouveaux services pour les personnes en situation de handicap… Notre ambition : Faire entrer Paris-Orly dans le top 10 des meilleurs aéroports au monde. En relation directe avec le Responsable de pôle, vous aurez la charge de : Conduire les projets identifiés pour leur impact sur l'expérience client physique ou digitale ; Mesurer, analyser et corriger les écarts...

Vous préparez un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux d’expérience client, d’innovation et de services. Vous êtes à l’aise à l’oral, avec un excellent relationnel et une capacité d’écoute. Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de proactivité. Une appétence pour le secteur aéroportuaire ou les environnements complexes est un plus. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17h00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de...

Le Pôle Expérience Clients a pour mission de définir la stratégie et de déployer des projets pour l'optimisation des installations et des services, au profit de l'expérience des passagers. Au quotidien les missions de l'équipe alternent entre : Une activité d'amélioration continue : modification de la signalétique physique et digitale pour plus de clarté, aménagement d'une salle pour plus de confort, etc… Une activité projet et suivi de chantier en collaboration avec de nombreuses équipes de l'aéroport d'Orly : création de nouvelles salles d'embarquement, implantation de nouveaux services pour les personnes en situation de handicap… Une activité hospitalité : amélioration de la qualité de service et courtoisie au sein de la communauté aéroportuaire (collaborateurs ADP, partenaires et prestataires), par le biais d'une présence terrain, d'actions de mobilisation des équipes, d'analyses et du partage des indicateurs de satisfaction etc… Notre ambition : Faire entrer Paris-Orly dans le...

Vous préparez un Bac +5 en école de commerce, d’ingénieur ou équivalent. Vous êtes organisé, rigoureux et doté d’un bon esprit d’analyse. Vous avez un intérêt marqué pour les enjeux d’expérience client, d’innovation et de services. Vous êtes à l’aise à l’oral, avec un excellent relationnel et une capacité d’écoute. Vous faites preuve de curiosité, d’autonomie et de proactivité. Une appétence pour le secteur aéroportuaire ou les environnements complexes est un plus. Durée du contrat : 1 an ou 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17h00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des...

Le Groupe ADP conduit une transformation numérique ambitieuse autour de l'intelligence artificielle générative. Dans ce cadre, la Direction du Numérique et de la Transformation déploie un programme d'expérimentation de cas d'usage IA au sein des directions métier du groupe, en s'appuyant sur les meilleurs outils du marché. Vous rejoindrez une cellule pluridisciplinaire SI – Innovation – DRH, au cœur de ce programme, avec pour mission de concevoir, prototyper et évaluer des cas d'usage IA concrets en immersion dans une direction métier. En lien étroit avec une direction métier (RH, exploitation, finance, achats…) et avec l'équipe centrale d'innovation. A ce titre vous aurez pour mission : • d'identifier et qualifier les besoins susceptibles d'être adressés par l'IA générative, en collaboration avec les équipes terrain • de concevoir et prototyper des solutions : agents conversationnels, automatisation de tâches documentaires, assistance à la rédaction, interrogation de bases de...

Étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs ou de master (informatique, data, IA, systèmes d'information) Bonne maîtrise des LLM et de leur écosystème : prompting avancé, RAG, agents, orchestration (LangChain, LlamaIndex ou équivalent) Capacité à travailler en autonomie dans un environnement métier complexe, avec des interlocuteurs non techniques. Curiosité, rigueur et sens de la communication écrite (les livrables documentaires sont aussi importants que les prototypes) Une expérience de projet en entreprise (stage, alternance, projet école) sera appréciée. Durée du contrat : 6 mois Période souhaitée : À partir de juin 2026 Horaires du stagiaire : 9h00 – 17h00 (Administratif) Lieu de travail : Aéroport de Paris-Orly Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal (1823euros bruts/mois), prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit.   Le...

Sous la direction du responsable de la maintenance obligatoire des FLUIDES, vous assurez, seul ou en équipe, la mise en œuvre du plan de maintenance obligatoire ainsi que la levée des réserves issues des contrôles règlementaires, en moyens propres ou en pilotage de prestataires. Votre champ d'action couvre l'ensemble du Terminal unique de Paris Orly ainsi que les Parcs au contact. Vous serez amené à intervenir sur les installations de surpression incendie, postes sprinklages, réseaux sprinklage, RIA, colonnes sèches, clapets coupes feux, ventilateurs de désenfumage. Vous intervenez également sur les armoires électriques des équipements FLUIDES. Vous assurez la documentation des actions que vous devez mener, depuis la réalisation d'expression de besoin, les commandes de fournitures et prestations externes, l'adaptation des plans de prévention, les comptes rendus de chantiers, le renseignement de la GMAO et tout autre outil pertinent. De petits travaux pourront vous être confiés ainsi...

Titulaire d'un Diplôme Bac +2 en Génie Climatique ou Bac Pro ou expérience équivalente. Expérience confirmée dans la maintenance, et dans le suivi, le contrôle de travaux exécutés par des entreprises extérieures. Connaissance des techniques utilisées : réseaux hydrauliques et aérauliques, mécanique des fluides, régulation, électricité liée aux équipements "Fluides", principe de GTC. Bonne capacité d'analyse, excellentes qualités relationnelles (travail en équipe). La connaissance et la maîtrise des consignes de sécurité est indispensable pour ce poste. Connaissance et pratique des outils informatiques : bureautique, GMAO (SAP). Poste basé à l’Aéroport de Paris-Orly, en horaires atelier (7h20 / 15h45) avec des vacations de nuit ponctuelles régulières. Package de rémunération et avantages (fixe, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE…). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

Au sein de la Direction Services, Logistique & Achats, vous intégrez le pôle RSE Sociale. Vous intervenez au cœur des enjeux de responsabilité sociale et d’achats responsables, en apportant un appui en droit du travail et en gestion des risques sociaux liés aux prestataires du Groupe ADP. En appui au Chef de projet, vous êtes amené à : Contribuer à l’analyse réglementaire sociale des soumissionnaires dans le cadre des appels d’offres ; Participer à la conception et à l’amélioration des dispositifs sociaux de sélection des prestataires, notamment sur les enjeux de droit du travail (santé et sécurité, conditions d’emploi, dialogue social, égalité professionnelle, sous-traitance) ; Analyser les annexes sociales des dossiers de consultation ; Coordonner et suivre les audits sociaux réalisés auprès des prestataires ; Assurer une veille sociale et réglementaire, afin d’anticiper les risques et faire évoluer les pratiques (mise en place d’une “vigie sociale”) ; Accompagner et...

Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, RSE ou achats responsables. Vous maîtrisez les bases du droit du travail. Vous avez un intérêt pour les enjeux RSE et achats responsables. Vous êtes rigoureux, doté d’un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous avez de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. Vous êtes force de proposition et appréciez le travail en transversal. Vous avez un niveau d’anglais opérationnel. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 09H00 – 17H00 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly Télétravail : partiel Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

Au sein de la Direction du Process Technique et Bagages de Paris-Orly, l’entité Gestion des Travaux conçoit et pilote des opérations d’aménagement en aérogare et en extérieur, au service de l’exploitation aéroportuaire. Vous intégrez une équipe de chargés d’opérations AMO/MOD et intervenez sur des projets variés, en lien étroit avec les équipes maintenance et interfaces techniques. En appui des chargés d’opérations, vous êtes amené à : Accompagner les clients dans la définition de leurs besoins et l’élaboration des programmes ; Suivre les études et veiller à leur adéquation avec les besoins exprimés des clients ; Gérer les aspects administratifs des projets (permis de construire, déclarations de travaux, dossiers d’investissement) ; Contribuer à la stratégie achats et au suivi de la passation des marchés en lien avec la Direction des Achats et la maîtrise d’œuvre ; Participer à la contractualisation des missions d’assistance (coordination sécurité, contrôle technique, etc.) ;...

Vous préparez un Bac +3 dans le domaine du bâtiment, de la construction ou équivalent. Vous avez un intérêt pour les travaux, la gestion de projet et le suivi de planning. Vous êtes à l’aise dans les échanges et savez travailler avec différents interlocuteurs. Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et avez une appétence pour les environnements techniques. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 08H30 – 16h30 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences...

Au sein du pôle Ingénierie du Patrimoine, plus particulièrement dans le service Conformité, vous serez impliqué dans des projets visant à améliorer la gestion des actifs aéroportuaires, en lien étroit avec les campagnes de maintenances obligatoires (MO). Vous contribuerez à la structuration, à l’optimisation et au suivi des processus de maintenance, tout en participant à l'amélioration des outils d’aide à la décision sous Power BI. Vos missions principales : Mise à jour et finalisation des stratégies de maintenance obligatoires (périmètre, gamme, planning) ainsi que l'uniformisation des rapports ; Accompagnement des équipes métiers et suivi des remises en conformité ; Démarche d’amélioration continue.

Vous préparez un Bac+2/3, type BTS maintenance des systèmes de production (MSP), ou Licence professionnelle mention maintenance et technologie. Compétences techniques : Vous maîtrisez d’Excel et Power BI. Vous avez un esprit d’analyse et des bases en gestion de projet. Vous possédez des notions en GMAO, SAP ou autres systèmes de gestion d’actifs. Qualités personnelles : Vous êtes rigoureux, organisé et autonome. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous êtes reconnu pour votre esprit d’équipe et votre aisance relationnelle. Vous êtes curiosité et avez un esprit d’initiative. Durée du contrat : 1 an Période souhaitée : dès septembre 2025 Horaires : 08H30 – 16h30 (Administratif) Lieu : Aéroport de Paris-Orly. Télétravail : possible Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants...

Au sein du pôle Energies et Cycle de l'Eau de la direction de l'aéroport de Paris-Orly, vous avez pour missions : - D'assurer le maintien de la conformité environnementale des activités classées du pôle (combustion, refroidissement par dispersion d'eau, stockage de combustible, exploitation boucle géothermale…) ; - De piloter les projets de sécurisation des accès aux points d'importance vitale du pôle (centrales de production, galeries techniques, ouvrages d'assainissement, …) en lien avec le pôle sécurité & maitrise des risques du groupe ; - D'organiser et structurer la base documentaire du pôle afin d'assurer l'historique du patrimoine et la mise à disposition des activités de maintenance du pôle ; - De représenter le pôle aux instances projets de la plateforme d'Orly (plan masse, instruction des dossiers tiers, schéma directeur des utilités). Enfin, vous participez à l'astreinte décisionnelle du pôle.

Diplômé d'études techniques supérieures (Bac +5) dans les domaines de l'énergie ou de l'environnement, vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience en pilotage de projet et/ou maintenance d'installations en milieu industriel. Vous possédez des connaissances pratiques dans les domaines de l'énergie et de l'eau et des règlementations associées (ICPE / IOTA). Bonnes capacités rédactionnelles, sens de l'analyse et aptitudes à travailler en transverse. Le poste à pourvoir est à temps plein et basé à Paris-Orly. Package de rémunération et avantages (fixe, variable, participation, intéressement, CET, plan-épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas d'âge, ni genre, ni origine,...

Au sein de la Direction du Process Technique et Bagages de l'aéroport Paris-Orly, vous êtes accueilli dans l'équipe de l'entité Opérations d'Aménagement de Proximité (OAP). Celle-ci conçoit et réalise des opérations d'aménagement en aérogare ou en extérieur, notamment pour le compte de l'exploitant. Vous intégrez l'activité maitrise d'œuvre courants faibles et VDI (voix, données, images). Vous êtes rattaché au responsable de ce Pôle. Vous êtes chargé de vous rendre sur tous les chantiers de création ou de modification de réseaux courants faibles et VDI.   A ce titre, vos missions sont les suivantes :   Analyser les demandes des clients et formuler les spécifications techniques afin que le prestataire de service réalise les opérations dans le respect des délais et des budgets ;   Suivre l'avancement des travaux, de la commande jusqu'à la réception ; Travailler en coordination avec les autres entités de maitrise d'œuvre, de conception et de réalisation tous corps d'état.  

Vous préparez une formation de niveau BAC+ 2, de type BTS ou BUT en électricité. Vous avez de bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Power point, Excel). Vous êtes rigoureux. Vous appréciez le travail en équipe. Alors, ce poste est fait pour vous ! Durée de l'alternance : 2 ans Période souhaitée : A partir de SEPTEMBRE 2026 Lieu : Aéroport de Paris-Orly Horaires : 07H30 - 15H30 (atelier)   Avantages entreprise : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la Charte de la Diversité. Convaincus que le talent n’a pas...

Au sein du service Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) de l’aéroport de Paris-Orly, vous rejoignez une équipe de techniciens en charge des activités de maintenance, travaux et vérifications réglementaires. Le service veille au bon fonctionnement des installations de sécurité incendie afin de garantir la sécurité des personnes et des infrastructures. Vos missions sont les suivantes : Participer à la maintenance quotidienne des systèmes de sécurité incendie ; Contribuer aux essais et contrôles des installations SSI ; Accompagner les projets de modification ou d’évolution des systèmes existants, de la phase de préparation jusqu’à la réception ; Suivre les chantiers (réunions hebdomadaires, suivi des plans, opérations de recollement) ; Assurer le lien avec les équipes opérationnelles pour garantir la conformité et la performance des installations.

Vous préparez un Bac+2 type BTS électrotechnique ou équivalent. Vous disposez de connaissances en électrotechnique, notamment en courants faibles. Vous maîtrisez les outils bureautiques, en particulier Excel. Vous êtes rigoureux, assidu et motivé. Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de persévérance. Durée du contrat : 2 ans Période souhaitée : dès septembre 2026 Horaires : 07H30 – 15h30 (Atelier) Lieu : Aéroport de Paris-Orly Les avantages au sein du Groupe ADP : Une rémunération supérieure au minimum légal, primes : intéressement et participation, prise en charge à 100% du Pass Navigo, télétravail possible pour les activités le permettant, accès aux restaurants d'entreprise, CSE, parking gratuit. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP, signataire de la...