9 offres chef de projet qualité en alternance trouvées dans Paris, île-de-france

Walter Learning conçoit, produit et dispense des formations en ligne à destination des professionnels et des personnes qui cherchent à construire leur avenir professionnel. Alliant création de contenus pédagogiques et expertise technologique, nous produisons nos formations en interne avec des spécialistes reconnus, et les diffusons sur notre plateforme développée maison. Nous adressons trois marchés : - Les professionnels de santé, via Walter Santé - Les actifs souhaitant se former à des compétences transverses ou à des métiers porteurs - Les étudiants et entreprises engagés dans l'alternance Depuis 2019, Walter Learning connaît une croissance continue : 130 000 formations dispensées à fin 2025, près de 20 MEUR de chiffre d'affaires en 2025, rentable dès le premier jour et sans levée de fonds. Notre ambition : proposer un nouveau modèle de formation professionnelle alliant flexibilité, créativité et exigence. L'Assistant(e) Ingénieur Pédagogique occupe un rôle central chez Walter...

Le/La stagiaire a pour mission d'être un support aux 8 chefs de Produits dans toutes leurs missions : - Prépare tous les documents, analyses, statistiques, support PPT permettant au CDP d'optimiser les prix, la qualité et l'offre produits - Aide à la mise à jour des sites MARCO VASCO, Prestige, Figaro Voyages - Aide à la recherche de produits innovants et différenciant - Création de supports de formation pour la vente Il/Elle travaillera à tour de rôle pour chaque CDP en fonction des priorités définies par la Directrice de Production. SUPPORT MISSION ACHAT ET NEGOCIATION DES CHEFS DE PRODUITS Optimiser les achats et améliorer la compétitivité : - Benchs des sites de la concurrence : prix et produits (évolution, analyse comparative, reco) - Comparatifs prix prestataires (prix n vs n-1, entre prestataires) - Benchs prix hôtels et des prix activités -Utilisation contratech Figaro - Connaissance destinations & Stratégie Produits - Etude et analyse des besoins...

Principales activités : - Participe à la conception d'itinéraires de voyage en fonction des recommandations données par un(e) responsable production, et notamment : - Vérification de la faisabilité de l'itinéraire (disponibilité, devis), - Travail rédactionnel, corrections, recherches iconographiques - Mise en ligne sur le site internet - Opère des repérages et peut accompagner des circuits sur les destinations, - Participe à l'analyse du marché et suit les propositions de la concurrence, - Assure le suivi des produits en cours : suivi commercial, suivi de la marge et des conditions d'achats, suivi qualité (qualitel), notamment pour les GIR. - Assure la liaison des GIR entre l'agence, le service technique et le service transport : - Calcul des suppléments à prendre en compte sur les allotements notamment dans le cadre d'extensions, de surclassement ou de départs de province - Gestion des allotements terrestres - Organisation du répertoire des tarifaires...

Chez Expliseat, nous réinventons la façon de voyager. Depuis 2012, nos sièges d'avion ultralégers brevetés allègent les appareils, réduisent leur consommation de carburant et limitent leurs émissions de CO. Avec plus de 10 000 sièges déjà en vol aux quatre coins du monde, nous sommes le leader des sièges ultralégers pour l'aviation régionale et nous accélérons sur le segment moyen-courrier. Notre mission ? Allier performance, confort et impact environnemental positif. Rejoignez une équipe passionnée où l'innovation, l'agilité et l'audace sont au coeur de chaque projet, et contribue à décarboner les mobilités de demain . En tant que Chargé(e) RH, vous nous rejoignez au sein du département RH, vous êtes en charge de la gestion complète du processus de recrutement pour les alternances et les stages, tout en développant notre marque employeur et nos relations écoles. Vous jouez également un rôle clé dans le soutien des équipes sur les recrutements 1/ Recrutement & Intégration...

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. A la recherche d'un stage ou d'une alternance dans un environnement dynamique et prônant le collectif ? Nous vous proposons de rejoindre notre collectif Talent Acquisition qui accompagne Onepoint et ses communautés dans leurs ambitions de croissance. A PROPOS DE VOS MISSIONS & PROJETS Accompagné.e par l'équipe, vous serez formé.e aux techniques de recrutement, de chasse et d'approche directe de candidat(e)s. Dans cette perspective, vos missions consistent à : - Participer à la rédaction et à la diffusion d'annonces de recrutement sur différents canaux. - Effectuer le sourcing de candidats qualifiés via...

Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l'ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Parmi les axes de développement stratégiques de Onepoint figure le développement des partenariats avec les grands éditeurs de solutions. Dans le cadre de la montée en puissance de notre partenariat avec Atlassian, vous participerez à la structuration, l'optimisation et la prise en charge du back office associé à cette alliance. Votre mission principale : fiabiliser, fluidifier et structurer l'ensemble des activités administratives, opérationnelles et commerciales liées au partenariat Atlassian. Vous bénéficierez de l'appui de collaborateurs expérimentés, impliqués dans l'expertise, le développement commercial,...

Description du poste et Missions Nous sommes à la recherche d'un.e Chargé.e de Projet ESG en alternance basé.e à Paris. Votre cadre de travail : Vous intégrez l'équipe NHOOD SERVICES ESG une direction transversale porteuse d'un projet ambitieux, qui adresse les enjeux de durabilité & d'impact environnemental : - Travailler sur des projets immobiliers à forte ambition environnementale. - Renforcer l'excellence opérationnelle ESG, via le déploiement de process, à l'échelle du groupe auprès des métiers, - Faire de l'impact positif une culture d'entreprise ; Vous travaillez au plus près du Responsable ESG Développement et en lien étroit avec les équipes opérationnelles GLOBALE Développement & Asset. Ce que nous allons faire ensemble : Faire de l'impact positif une culture chez Nhood pour ses clients dans une démarche orientée conseil ! Vos missions : Vous contribuez activement à la mise en oeuvre de la stratégie ESG de Nhood à travers les actions suivantes :...

Vous avez envie de - Animer et développer votre équipe, en les aidant à s'épanouir, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet du magasin. - Proposer un service client de qualité, en étant moteur du développement de la satisfaction client, vous les conseillez et garantissez une expérience client réussie. - Garantir la bonne tenue des rayons, en organisant et en contrôlant l'approvisionnement, dans le respect des règles d'hygiène et de la réglementation commerciale. Vous animez vos rayons : plan d'occupation, théâtralisation, mise en oeuvre de la politique merchandising. - Suivre vos indicateurs de performance, CA, marges, démarques Vous êtes garant.e des résultats et de l'atteinte des objectifs. Vous êtes En formation d'un diplôme Bac +3 en commerce / gestion / management. Vous serez accompagné.e par un manager de rayons et un directeur magasins au cours de votre formation. Le poste de Manager de rayon Frais ou PGC (Produits de Grande Consommation) en Alternance F/H est...

Vous avez envie de - Manager et faire grandir votre équipe. En véritable leader, vous fédérez vos collaborateurs autour du projet magasin, le tout dans une ambiance conviviale ! Vous développez les talents individuels et collectifs et vous vous assurez de la bonne adéquation entre les besoins et les ressources. - Définir et développer le projet commercial de votre magasin. Vous animez la politique merchandising, contrôlez l'offre et l'adaptez en fonction de votre analyse de la zone commerciale du magasin. - Assurer la bonne tenue du magasin et garantir l'exigence opérationnelle du site. Pour cela, vous organisez et contrôlez le bon approvisionnement, le respect des règles commerciales et du droit du travail. Vous êtes orienté.e client afin de lui garantir une expérience optimale au sein de l'enseigne. - Piloter l'activité et garantir la performance. Vous suivez et animez le commerce au quotidien, au travers des indicateurs de gestion : CA, marge, démarque Vous veillez au respect...