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Parc Astérix
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Marketing CRM - Alternance H/F
Parc Astérix 49.134232,2.571278
Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout ! En nous rejoignant, vous pourrez, tel un menhir, soutenir et développer le marketing du Parc. Ce métier essentiel participe à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend ! Rattaché(e) au Marketing, vous assurez les travaux de projets CRM suivants : · Vous gérez la gestion de campagnes marketing (email et push notification sur le site internet et l'application mobile) : planning éditorial, ciblage, intégration de templates html, paramétrage, tracking. · Vous assurez le suivi de projets avec l'agence CRM : briefs créatifs (design + contenus rédactionnels), refontes de triggers, échanges stratégiques sur les parcours clients. Création de landing page et refonte de landing page pour mise en avant d'offres CRM. · Vous analysez les performances : Suivre et analyser les performances des campagnes (taux d'ouverture, taux de clics, conversions). · Vous...
Parc Astérix
25 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Maître d'Hôtel H/F
Parc Astérix 49.134232,2.571278
Envie de découvrir un service restauration aussi riche que varié ? Au sein de l'un de nos trois hôtels, contribuez chaque jour à satisfaire nos visiteurs tout en vivant en aventure humaine et professionnelle unique ! Missions : - Animer et former votre équipe - Participer avec l'équipe au bon déroulement du service (mise en place, accueil, débarrassage et redressage) - Participer activement au maintien de la qualité de service et à la satisfaction de nos visiteurs - Garantir le respect des règles d'hygiène alimentaire (HACCP) Poste à pourvoir dès mars 2026 pour une durée de 1 à 2 ans. Contrat temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail weekends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Véhicule indispensable. Chez nous, votre savoir-faire fera la différence, rejoignez nos équipes ! Profil recherché : - Vous préparez un diplôme en hôtellerie/ Restauration - Vous justifiez d'une première expérience en restauration - Vous avez le...
Parc Astérix
18 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Analyste de Revenue Management H/F
Parc Astérix 49.134232,2.571278
Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout ! En nous rejoignant, vous pourrez, tel un menhir, soutenir et développer le revenue développement du Parc. Ce métier essentiel participe à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend ! Au sein du département Revenue Management et rattaché(e) à la direction Marketing & Développement commercial du Parc Astérix vos missions sont les suivantes : · Vous analysez et suivez l'évolution des ventes des parcs de loisirs (Parc Astérix et France Miniature) et des hôtels du Parc Astérix, en cohérence avec la stratégie tarifaire ; · Vous assurez la mise en place des offres promotionnelles et analyser la performance ; · Vous analysez la concurrence des parcs de loisirs et de l'hôtellerie ; · Vous participez à l'élaboration de la stratégie tarifaire des années futures ; · Vous participez à l'élaboration des plans marketing ventes ; · Vous développez...
Parc Astérix
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Recrutement H/F
Parc Astérix 49.134232,2.571278
Le Parc Astérix, une aventure humaine avant tout ! En nous rejoignant, vous pourrez, tel un menhir, soutenir et développer la gestion des ressources humaines. Ce métier essentiel participe à développer la force du Parc, un peu comme un ingrédient clé de la potion magique ! Ça vous intéresse ? Alors on vous attend ! Le poste en quelques alexandrins : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous contribuez activement aux recrutements sur des métiers diversifiés, en accompagnant les équipes opérationnelles dans l'identification de leurs besoins. A ce titre, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à l'expérience candidat : - recueillir et qualifier les besoins en recrutement auprès des équipes opérationnelles; - gérer les candidatures via notre outil de recrutement (suivi, réponses aux candidats); - identifier les meilleurs profils grâce au tri des candidatures et aux préqualifications téléphoniques; - gérer les candidatures...
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