52 offres apprentice trouvées dans Pontoise

Mission Nous recherchons un(e) apprenti(e) prêt(e) à s'investir dans une formation à la fois à l'école et en salon (diplôme CAP) Accompagné par un tuteur vos missions seront les suivantes : * Accueillir et accompagner la clientèle * Réaliser des prestations shampoings et soins capillaires * Réaliser des brushings, des colorations et des coupes basiques * Assister les coiffeurs lors de la consultation de la cliente * Développer les ventes de produit Devenez un coiffeur au sein de notre groupe, notamment grâce à : * Une journée d'intégration dédiée à nos alternants * Un parcours de formation sur mesure dédié à nos alternants avec le programme « Avenir Juniors » composé de journées de formation spécifiques rien que pour vous. * Un tuteur formé dans nos académies pour vous accompagner * Des possibilités futures de carrière et de développement au sein de notre Groupe. En nous rejoignant, nous vous promettons : * Des titres restaurant * L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs...

Nous sommes à la recherche d’apprentis qui souhaite être former sur le métier de cuisinier pour la rentrée de septembre 2025 au sein de la Maison SAINTCLAIR. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Elaborer des préparations, - Apprendre les process de fabrication pour être ensuite opérationnel sur le poste, - Être autonome, organisé et motivé, - Veiller au respect des normes HACCP (incluant les taches liées à l'hygiène et au nettoyage), - Veiller à la bonne organisation du laboratoire, - Veiller à l'entretien du poste de travail et des outils. Missions complémentaires RSE : - Respect du tri, - Réduction du gaspillage, - Economie d’eau et d’énergie, - Consignes d’hygiène…

De quoi s'agit-il ? : Sous l'autorité de la coordinatrice de la Cellule Contrôle, au service du Pôle Allocation, l'apprenti sera chargé d'assurer le secrétariat de la cellule Contrôles en lien avec les contrôleurs et le secrétariat dédiés. Missions : Envoi des courriers individuels adressés aux bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un plan de contrôle ciblé. Réception des signalements des partenaires, des courriers, justificatifs et questionnaires transmis par les usagers contrôlés. Vérification de la complétude du questionnaire et des justificatifs transmis. Envoi des courriers de relance si incomplétude. Consultation de logiciels (CAF, France Travail ...) permettant de croiser les informations. Enregistrement des dossiers RSA traités sur le logiciel métier SOLIS. Transmission de demandes de suspension du RSA à la CAF suite aux vérifications administratives effectuées. Réponse par téléphone aux questions des usagers. Profil Ce poste en apprentissage est ouvert aux BAC+2....

De quoi s'agit-il ? : Sous l'autorité de la coordinatrice de la Cellule Contrôle, au service du Pôle Allocation, l'apprenti sera chargé d'assurer le secrétariat de la cellule Contrôles en lien avec les contrôleurs et le secrétariat dédiés. Missions : Envoi des courriers individuels adressés aux bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un plan de contrôle ciblé. Réception des signalements des partenaires, des courriers, justificatifs et questionnaires transmis par les usagers contrôlés. Vérification de la complétude du questionnaire et des justificatifs transmis. Envoi des courriers de relance si incomplétude. Consultation de logiciels (CAF, France Travail ...) permettant de croiser les informations. Enregistrement des dossiers RSA traités sur le logiciel métier SOLIS. Transmission de demandes de suspension du RSA à la CAF suite aux vérifications administratives effectuées. Réponse par téléphone aux questions des usagers. Profil Ce poste en apprentissage est ouvert aux BAC+2....

De quoi s'agit-il ? : Sous l'autorité de la coordinatrice de la Cellule Contrôle, au service du Pôle Allocation, l'apprenti sera chargé d'assurer le secrétariat de la cellule Contrôles en lien avec les contrôleurs et le secrétariat dédiés. Missions : Envoi des courriers individuels adressés aux bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un plan de contrôle ciblé. Réception des signalements des partenaires, des courriers, justificatifs et questionnaires transmis par les usagers contrôlés. Vérification de la complétude du questionnaire et des justificatifs transmis. Envoi des courriers de relance si incomplétude. Consultation de logiciels (CAF, France Travail ...) permettant de croiser les informations. Enregistrement des dossiers RSA traités sur le logiciel métier SOLIS. Transmission de demandes de suspension du RSA à la CAF suite aux vérifications administratives effectuées. Réponse par téléphone aux questions des usagers. Profil Ce poste en apprentissage est ouvert aux BAC+2....

De quoi s'agit-il ? : Sous l'autorité de la coordinatrice de la Cellule Contrôle, au service du Pôle Allocation, l'apprenti sera chargé d'assurer le secrétariat de la cellule Contrôles en lien avec les contrôleurs et le secrétariat dédiés. Missions : Envoi des courriers individuels adressés aux bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un plan de contrôle ciblé. Réception des signalements des partenaires, des courriers, justificatifs et questionnaires transmis par les usagers contrôlés. Vérification de la complétude du questionnaire et des justificatifs transmis. Envoi des courriers de relance si incomplétude. Consultation de logiciels (CAF, France Travail ...) permettant de croiser les informations. Enregistrement des dossiers RSA traités sur le logiciel métier SOLIS. Transmission de demandes de suspension du RSA à la CAF suite aux vérifications administratives effectuées. Réponse par téléphone aux questions des usagers. Profil Ce poste en apprentissage est ouvert aux BAC+2....

Le Mastère ProfessionnelManager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information (MAALSI) de B-School by BNP Paribas en quelques mots. Imaginez-vous intégrer en alternance pour septembre 2026 le Centre de Formation d'Apprentis de BNP Paribas pour résoudre une équation simple : une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI . Notre école vous prépare à l'obtention d'un diplôme reconnu par l'État (RNCP niveau 7) dans le domaine de la Production informatique (Gestion des traitements des applications implantées sur des serveurs de production, en utilisant des systèmes de gestion de bases de données) ainsi que l'accès à des métiers à forts enjeux au sein de BNP Paribas. Intégrez un parcours d'excellence de 2 ans , conçu en partenariat avec CESI Ecole d'Ingénieurs. Il a été conçu pour vous offrir une formation avec : * Une école renommée , qui propose une pédagogie sans cesse renouvelée, centrée sur l'employabilité et la réussite,...

Rejoignez ASSADIA : Devenez Apprenti(e) CAP AEPE et épanouissez-vous dans la Petite Enfance ! Votre agence ASSADIA, spécialiste de la garde d'enfants à domicile intelligente, recrute des apprenti(e)s CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance) Vous souhaitez vous former aux métiers de la petite enfance tout en acquérant une expérience concrète sur le terrain ? Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel et pouvons vous mettre en relation avec nos écoles partenaires pour préparer votre CAP AEPE en apprentissage. Ce que nous recherchons Nous cherchons des candidat(e)s : - Motivé(e)s et passionné(e)s par le monde de la petite enfance - Sérieux(ses) et responsables - Avec ou sans expérience professionnelle : toute expérience avec des enfants (familiale, babysitting, animation) est un plus Votre mission en alternance En parallèle de votre formation, vous interviendrez auprès de nos familles clientes pour : - Accompagner les enfants au quotidien (sorties d'école ou...

Au quotidien ça donne quoi ? L'IT CIB2S, c'est environ 3000 ressources dans le monde entier, réparties dans plus de 15 pays dont environ 800 personnes en France L'équipe du CIO Office (25 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne) accompagne le CIO dans la réalisation de ses objectifs stratégiques sur un périmètre international : stratégie, coordination RH, budget, portefeuille projets, gouvernance, communication, sourcing et vendor management. Elle est au cœur des défis motivants qui se présentent à l'IT CIB2S vis-à-vis de sa transformation en profondeur engagée ces dernières années. Cette équipe assure la coordination de sujets stratégiques pour le compte du CIO, et de ce fait gère la relation privilégiée de l'IT CIB2S avec ses interlocuteurs clés : * Les responsables de domaines IT et leurs management support * Le personnel IT dans son ensemble, France et Internationnal * Les Ressources Humaines CIB2S et la communication Le tuteur sera la responsable de la coordination RH...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous rejoignez une équipe en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entité Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe BNP Paribas en Ile de France. MES MISSIONS : * Contribuer aux Benchmarks de rémunération interne et externe permettant de positionner l'ensemble de la Workforce des fonctions. * Travailler sur les analyses Benchmark qui accompagnent la prise de décision (Mobilités, Rétentions, Off cycle, CRP). * Préparer, anticiper et accompagner la Compensation Revue Process annuelle (CRP). * Contribuer à la mise en place des outils de pilotage du Reward. Au sein de la RH GROUP & plus particulièrement l'équipe Rewards, Opérations & Coordination, vous rejoindrez une équipe RH dynamique, à taille humaine, ayant à cœur de relever les défis et les challenges ! Ce poste vous permettra d'avoir une vision globale des grands processus RH, des outils et des données utilisées au sein de la RH. Au travers de vos missions vous serez en...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par les Assistantes Ressources Humaines que vous secondez. MES MISSIONS : * Préparer, gérer et suivre les dossiers, en lien avec Staffing Conseils & Solutions ou RHG GAP : détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise…). * Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort. * Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate * Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper, simplifier et fluidifier leurs actions. * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP (via l'application Alis). * Actualiser et constituer les bases...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par la collaboratrice chargée de l'activité de pré recrutement. Votre mission principale sera orientée 'Early Career' (Intégration & suivi des alternants et des stagiaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée Early Career. MES MISSIONS : * Piloter la commande Alternance / Stages (+200 besoins) * Assurer l'arrivée et l'accueil de nos stagiaires et alternants, organiser des évènements dédiés (mail d'intégration, badges cantine, matinée d'accueil) et animer la communauté des alternants et des stagiaires * Être un point d'entrée sur les sujets administratifs pour les équipes RHG STAFFING et pour les métiers (transfert, changement de tuteur, changement d'école, mobilité interne, mobilité internationale...) * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP via...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas est présente dans 74 pays avec plus de 192 000 employés dont 145 000 en Europe. Acteur de premier plan sur ses deux activités principales : le financement des particuliers et le financement des entreprises et institutionnels. Le département Information and Communications Technology RISK est intégré à la Fonction RISK de BNP Paribas. Il contribue à la seconde ligne de défense du groupe placé sous la responsabilité du Chief Cyber & Technology Risk Officer de la Banque. Le département a la responsabilité de l'identification des risques IT majeurs et d'accompagner les Métiers/Fonctions et leurs partenaires technologiques dans leur décision. Vous intégrerez une équipe international composée de 20 personnes et implanté dans 4 pays. Notre périmètre d'action portant sur l'ensemble du Groupe BNP PARIBAS, vous serez exposé à différentes cultures et amené à échanger régulièrement en anglais. Nous locaux sont basés à Montreuil. En tant que...

✨Nous sommes… Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de 50 000 collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Vous avez envie de… * Transformer et commander les produits de votre marché. Vous connaissez le positionnement de votre marché et mettez en œuvre les recettes / process de transformation de vos produits. Vous êtes polyvalent à tous les postes de fabrication avec un haut niveau de professionnalisme et êtes capable d'évaluer la qualité et la fraîcheur des produits et d'écarter les produits non-conformes. * Contribuer à...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe « Customer Billing & Supplier Accounting ». Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler l'exactitude des factures et avoirs fournisseurs sur les aspects légaux et fiscaux. Intervenir auprès des gestionnaires des achats et/ou des fournisseurs en cas d'anomalies. * Valider les factures et avoirs fournisseurs après avoir obtenu tous les accords nécessaires à cette validation. * Assurer le suivi mensuel de la balance âgée. Analyser et justifier les postes anciens. Mener les actions nécessaires à leur apurement. * S'impliquer dans les nouvelles procédures à mettre en place dans le cadre du changement de notre ERP comptable et la mise en place du cadre réglementaire EIR (e-invoicing, e-reporting). Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe contrôle interne au sein du COO de BNP Paribas Partners for innovation (BP²I) couvrant les périmètres France et Belgique. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Exécuter les contrôles en ligne avec les plans de contrôles * Collecter et analyser les évidences pour les points de contrôles Financiers * Enregistrer les évidences sur les SharePoints * Saisir les contrôles dans les outils BNPP (Beacon / Risk360) * Réaliser du testing : test de trésorerie / notes de frais * Produire des indicateurs & analyses du root cause, définir et mise en place d'un plan d'action * Valider les accès aux applications Finance & SharePoints * Réaliser des reportings / mapping delegations avec access / user groups Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous rejoindrez l'équipe Communication de BP²I, afin de prendre en charge les missions suivantes : * Contribuer à l'animation de la page LinkedIn de BP²I : proposer, créer et programmer des posts, assurer le suivi de la performance, réaliser une veille sur les tendances, etc, * Travailler sur le réseau social interne de l'entreprise : animation de communautés, création et publication de contenus, réflexion stratégique visant à accroître l'utilisation et l'engagement au sein de la plateforme, suivi des indicateurs de performance, etc, * Participer à la création et la diffusion de supports de communication variés visant à assurer la promotion de l'entreprise à l'interne et/ou à l'externe (création de vidéos, rédaction d'articles, affiches, etc.), * Contribuez à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise en prenant en charge des projets de communication divers, * Travailler sur des projets autant en autonomie que de...

AMBASSADEUR DE LA MARQUE, CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET DE L'IMAGE CELIO : * Accueillir les clients selon les standards Celio, * Participer activement au développement des ventes et à l'activité du magasin. * Contribuer à la gestion des stocks magasin APPLIQUER LA STRATEGIE COMMERCIALE AU NIVEAU DE SON MAGASIN : - Au sein de son magasin et en collaboration avec le management, participer à la mise en place des opérations commerciales. - Etre un relais sur le point de vente et participer au bon fonctionnement du magasin d'un point de vue organisationnel. - Contribuer au relais de l'animation de l'équipe ANALYSE ECONOMIQUE, SUIVI ET DÉVELOPPEMENT DE LA PERFORMANCE COMMERCIALE : - Analyser et présenter les résultats au niveau de son magasin.

AMBASSADEUR DE LA MARQUE, CONTRIBUER AU DÉVELOPPEMENT DES VENTES ET DE L'IMAGE CELIO : * Accueillir les clients selon les standards Celio, participer activement au développement des ventes et à l'activité du magasin. * Contribuer à la gestion des stocks magasin APPLIQUE LA STRATEGIE COMMERCIALE AU NIVEAU DE SON MAGASIN: - Au sein de son magasin et en collaboration avec le management, participer à la mise en place des opérations commerciales. - Etre un relais sur le point de vente et participer au bon fonctionnement du magasin d'un point de vue organisationnel.

Rejoignez Covéa pour un contrat d'alternance de deux années , où vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement de travail bienveillant ! Le poste est à pourvoir à Ermont (95) ou sur Le Mans (72). Vos missions au quotidien : Acteur clé de la maîtrise des risques, vous veillez à la bonne application des règles et procédures, réalisez des instructions, analyses et préconisations éclairées, et contribuez à la maîtrise des risques de l'entreprise. Et concrètement ? En tant qu'Assistant(e) Contrôle au sein du pôle « Management des Risques et Contrôles », vous aurez l'opportunité de : * Contribuer à la cartographie des risques : - Participer à l'identification, l'analyse et la mise à jour des risques opérationnels. - Appuyer l'équipe dans la formalisation et la hiérarchisation des risques. * Préparer des supports et analyses en lien avec les risques : - Élaborer des supports à destination du management (comités, synthèses, reporting). - Réaliser des analyses...