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AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous rejoindrez l'équipe Communication de BP²I, afin de prendre en charge les missions suivantes : * Contribuer à l'animation de la page LinkedIn de BP²I : proposer, créer et programmer des posts, assurer le suivi de la performance, réaliser une veille sur les tendances, etc, * Travailler sur le réseau social interne de l'entreprise : animation de communautés, création et publication de contenus, réflexion stratégique visant à accroître l'utilisation et l'engagement au sein de la plateforme, suivi des indicateurs de performance, etc, * Participer à la création et la diffusion de supports de communication variés visant à assurer la promotion de l'entreprise à l'interne et/ou à l'externe (création de vidéos, rédaction d'articles, affiches, etc.), * Contribuez à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise en prenant en charge des projets de communication divers, * Travailler sur des projets autant en autonomie que de...

Au quotidien ça donne quoi ? L'IT CIB2S, c'est environ 3000 ressources dans le monde entier, réparties dans plus de 15 pays dont environ 800 personnes en France L'équipe du CIO Office (25 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne) accompagne le CIO dans la réalisation de ses objectifs stratégiques sur un périmètre international : stratégie, coordination RH, budget, portefeuille projets, gouvernance, communication, sourcing et vendor management. Elle est au cœur des défis motivants qui se présentent à l'IT CIB2S vis-à-vis de sa transformation en profondeur engagée ces dernières années. Cette équipe assure la coordination de sujets stratégiques pour le compte du CIO, et de ce fait gère la relation privilégiée de l'IT CIB2S avec ses interlocuteurs clés : * Les responsables de domaines IT et leurs management support * Le personnel IT dans son ensemble, France et Internationnal * Les Ressources Humaines CIB2S et la communication Le tuteur sera la responsable de la coordination RH...

Le contexte : Dans le cadre de la modernisation et la sécurisation de la gestion des postes de travail au sein de l'entreprise, vous rejoindrez l'équipe d'ingénierie poste de travail en tant que stagiaire Architecte Intune. Ce projet stratégique a pour objectif de : * Unifier et automatiser la gestion des endpoints via Microsoft Intune. * Renforcer la sécurité des environnements utilisateurs grâce à des politiques de conformité, du Conditional Access, et l'intégration avec Azure AD. * Optimiser l'expérience utilisateur en déployant des configurations modernes, des workflows simplifiés et des outils collaboratifs. Vos missions principales seront : * Participer à la conception de l'architecture Intune, en tenant compte des contraintes réseau, sécurité et gouvernance. * Contribuer à la définition des standards pour l'enrôlement des devises, la gestion des applications et la configuration des politiques. * Collaborer avec les experts Workspace, Sécurité et Réseau pour garantir la...

Description du poste L’innovation technique vous passionne et vous souhaitez participer au développement d’un groupe dynamique et à forte croissance ? Rejoignez Flex-N-Gate ! Flex-N-Gate est un équipementier automobile classé à la 10ème place des 150 meilleurs fournisseurs nord-américains par « Automotive News ». Avec une présence récemment renforcée en Europe, Flex-N-Gate représente de réelles opportunités de carrière. Plus d’informations sur notre site internet : http://www.flex-n-gate.com/ Rattaché(e) au Responsable Production Assemblage, les principales missions du Stagiaire sont les suivantes : •Mise en œuvre d’une démarche 5S : Préparer, structurer et initier des actions 5S afin d’améliorer l’organisation, la propreté et la sécurité des postes de travail dans l’atelier. •Suivi et analyse des indicateurs de performance (DLE et TRS) Analyser les écarts entre la production réelle et la gamme de production théorique, identifier les causes et contribuer à la...

BNP Paribas IMEX est l'entité en charge de l'immobilier d'exploitation de BNP Paribas. IMEX est structuré autour d'équipes centrales basées en région parisienne et de 6 directions régionales en régions. A cet effet, nous gérons une centaine d'immeubles centraux, près de 2000 agences ou points de vente et 3 data center. Au sein d'IMEX, vous intégrerez l'équipe Pilotage et Transformation basée sur le campus de VALMY à Montreuil. Vous intégrerez une équipe de support fonctionnel en charge de toute l'activité de Gestion Electronique de Document et de Workflow. Cette équipe est centrale et connue de tous les collaborateurs d'IMEX par la variété des applications informatiques qu'elle administre. AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Dans le cadre de la refonte de notre gestion documentaire basée principalement sur SharePoint 365, nous souhaitons renforcer l'équipe de support fonctionnel pour assister nos utilisateurs dans la migration du fonds documentaire et pour assurer l'accompagnement, la...

Qui sommes-nous ? Chez Gloo, nous repensons l’hydratation sur les événements. Notre mission : proposer une hydratation responsable, sans bouteille et sans déchet, à grande échelle. Mais derrière chaque installation réussie, il y a surtout : - une préparation irréprochable - une coordination fluide - une exécution sans friction - un relation client privilégiée C’est exactement là que vous intervenez ! Votre mission Vous prenez le relais après la signature commerciale en transformant une vente en une expérience terrain réussie Vous êtes le point de contact entre : le client, les équipes internes et le terrain. Vous pilotez la réussite des projets de A à Z, jusqu’au jour J. Suivi client et cadrage Prise de contact après signature Qualification des besoins (logistique, contraintes, timing) Validation des éléments clés du projet Préparation opérationnelle Coordination avec l’atelier (matériel, quantités, configurations) Organisation des départs...

Alternance Chargé de développement commercial et recrutement - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , une ou un Chargé de développement commercial et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes passionné ( e ) par le commerce et adorez convaincre et transformer de prospects en clients fidèles. Vous êtes tenace : la prospection physique et téléphonique ne vous fait pas peur, au contraire, c’est votre terrain de jeu préféré. Vous savez vous organiser dans des journées chargées, gérer les priorités et répondre avec réactivité....

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Vos missions : Votre rôle est crucial : développer et propulser notre service vers de nouveaux sommets. Prospection commerciale (physique et multicanale) : Vous irez à la rencontre des entreprises du secteur pour leur présenter l'entreprise et décrocher des partenariats !Fidélisation client : En binôme avec l'équipe recrutement, vous assurez un suivi attentionné et efficace des clients actuels.Engagement des intérimaires : Valorisez nos talents et construisez une communauté solide d'intérimaires fidèles et performants.Boost de visibilité : Maîtrisez les réseaux sociaux pour asseoir notre notoriété et attirer de nouveaux clients.Organisation et innovation : Exploitez nos outils numériques et CRM pour travailler efficacement et automatiser les tâches chronophages.

Et si on commençait par vous ? * Vous avez envie d'apprendre * Vous êtes motivé(e) et dynamique * Vous avez au minimum un Bac+2 en poche validé Vous êtes passionné(e) par le secteur des sports de glisse et avez envie de développer vos compétences en communication digitale. Vous voulez travailler dans une entreprise qui vous ressemble et qui vous permet de révéler votre potentiel (<3) Vos principales missions en tant que Chargé(e) de communication en alternance : - Création de contenus engageants : Rédigez des articles de blog, des posts pour les réseaux sociaux et des newsletters pour partager notre passion. -Gestion des réseaux sociaux : Animez nos comptes sur les réseaux sociaux (Instagram, Facebook, TikTok) en créant du contenu original et en interagissant avec notre communauté. -Organisation d'événements : Participez à l'organisation d'événements sportifs et de team-building pour renforcer notre lien avec nos clients et nos partenaires. -Community management : Soyez...

Animation Accueillir avec enthousiasme et chaleur les participants Briefer les équipes et ensuite débriefer sur leur expérience Guider les équipes tout au long de leur parcours sensoriel Encadrer et animer les groupes d'enfants avec rigueur, sécurité et fun Reprogrammer le jeu pour la prochaine équipe et veiller au bon entretien des locaux Participer à la création de parcours spéciaux Marketing / Communication Créer / Animer les réseaux sociaux et autres types de supports de communication Rédiger des articles pour le site internet Participer à des sessions de brainstorming avec l'ensemble de l'équipe Evènementiel / Tourisme Participation à la mise en place d'événements (stands, salons…) pour acquérir des clients BtoC et BtoB, puis les convertir et les fidélise L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept de divertissement unique autour de l'expérience sensorielle : un(e) Assisant(e) commercial de centre d'animation en...

Nous sommes à la recherche d’apprentis qui souhaite être former sur le métier de cuisinier pour la rentrée de septembre 2025 au sein de la Maison SAINTCLAIR. A ce poste, vos missions seront les suivantes : - Elaborer des préparations, - Apprendre les process de fabrication pour être ensuite opérationnel sur le poste, - Être autonome, organisé et motivé, - Veiller au respect des normes HACCP (incluant les taches liées à l'hygiène et au nettoyage), - Veiller à la bonne organisation du laboratoire, - Veiller à l'entretien du poste de travail et des outils. Missions complémentaires RSE : - Respect du tri, - Réduction du gaspillage, - Economie d’eau et d’énergie, - Consignes d’hygiène…

Alternance Chargé de développement Commercial - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation professionnelle, un Chargé de développement Commercial en apprentissage; pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilJustifiez d’une expérience réussie (stage ou alternance) avec des résultats probants en business B2B / commercial terrain. Appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et vous challenger ! Avez une approche de solutionneur et vos qualités principales sont l’écoute et l’empathie.MissionsVendre toutes les solutions de formations auprès d’un portefeuille de clients existant et...

Alternance Assisant(e) commercial de centre d'animation - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, concept de divertissement unique autour de l’expérience sensorielle : un(e) Assisant(e) commercial de centre d'animation en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes avant tout une personnalité ouverte et sociable. Vous avez un intérêt marqué pour le milieu de l'animation Vous êtes une personne enjouée, dynamique et rigoureuse Vous avez une capacité à travailler de façon autonome et motivé(e) par le travail en équipeMissionsAccueillir avec enthousiasme et chaleur les...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe « Customer Billing & Supplier Accounting ». Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler l'exactitude des factures et avoirs fournisseurs sur les aspects légaux et fiscaux. Intervenir auprès des gestionnaires des achats et/ou des fournisseurs en cas d'anomalies. * Valider les factures et avoirs fournisseurs après avoir obtenu tous les accords nécessaires à cette validation. * Assurer le suivi mensuel de la balance âgée. Analyser et justifier les postes anciens. Mener les actions nécessaires à leur apurement. * S'impliquer dans les nouvelles procédures à mettre en place dans le cadre du changement de notre ERP comptable et la mise en place du cadre réglementaire EIR (e-invoicing, e-reporting). Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe COO Office et plus précisément de l'équipe Sourcing Management & Risk Coordination. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes: 1) Participer à l'application de la procédure de gestion des risques Tiers (TPRM) de BP²I * Être en charge d'arrangement ( évaluation des risques du côté fournisseur) * Inventorier , lister , préparer et coordonner les échanges et sessions de travail * Faire le suivi des taches et le positionnement des réunions de travail * Réaliser les templates de la procédure * Préparer les comptes rendus et points d'étapes 2) Optimisation/complétude des outils de l'équipe * Travailler sur une optimisation de l'inventaire TPRM afin de faciliter son exploitation * Complétude des données manquantes : Chercher les informations auprès des bénéficiaires et différents intervenants au processus TPRM * Aide sur la refonte du sharepoint (répertoire partagé sur le réseau) de...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe contrôle interne au sein du COO de BNP Paribas Partners for innovation (BP²I) couvrant les périmètres France et Belgique. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Exécuter les contrôles en ligne avec les plans de contrôles * Collecter et analyser les évidences pour les points de contrôles Financiers * Enregistrer les évidences sur les SharePoints * Saisir les contrôles dans les outils BNPP (Beacon / Risk360) * Réaliser du testing : test de trésorerie / notes de frais * Produire des indicateurs & analyses du root cause, définir et mise en place d'un plan d'action * Valider les accès aux applications Finance & SharePoints * Réaliser des reportings / mapping delegations avec access / user groups Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur...