7 offres stage h f trouvées dans Pontoise

QUEL TYPE DE STAGE ET QUAND Début de stage : Immédiat à 15 jours Durée : 2 mois maximum Rémunération : Non rémunéré Profusion est une jeune startup à taille humaine, spécialisée dans la conception de produits et solutions digitales qui réinventent la manière dont nous interagissons, collaborons et connectons dans le monde réel. Notre objectif : transformer l’impact du digital sur notre quotidien, notamment à travers des actions commerciales innovantes et ciblées. À PROPOS DU POSTE Nous recherchons un·e stagiaire en marketing/commerce digital motivé·e pour participer activement à notre développement commercial en ligne. Sous la supervision de notre Responsable Commercial, tu contribueras à imaginer et mettre en œuvre des stratégies pour attirer de nouveaux prospects, générer des leads et les convertir en clients. TES MISSIONS Conception et mise en place de stratégies commerciales en ligne Analyser notre positionnement actuel et proposer des axes...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

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Stagiaire Hygiène & sécurité (H/F) Présentation STAGO : Choisir Stago c'est contribuer à la santé, dans une entreprise à taille humaine et à dimension internationale. Référence mondiale en diagnostic in vitro et partenaire privilégié des laboratoires de biologie médicale, Stago conçoit, fabrique et commercialise, à travers le monde, la plus large gamme de réactifs et d'instruments d'analyses en hémostase. Venez participer à une aventure unique au sein d'une société reconnue pour son expertise et avec des valeurs humaines fortes ! Vous souhaitez rejoindre un service de terrain, avec de fortes relations humaines, qui s'adaptent au quotidien aux évènements de la vie de l'entreprise et qui cherchent des solutions en lien direct avec son environnement? Ne cherchez plus, nous avons un stage pour vous! Descriptif : Dans le cadre d'un stage sur le site de Taverny (95), nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre cellule HSE pour une durée de 6 mois à pourvoir dès le mois...

Alternance Chargé de développement Commercial - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la formation professionnelle, un Chargé de développement Commercial en apprentissage; pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilJustifiez d’une expérience réussie (stage ou alternance) avec des résultats probants en business B2B / commercial terrain. Appréciez travailler dans une équipe à taille humaine et vous challenger ! Avez une approche de solutionneur et vos qualités principales sont l’écoute et l’empathie.MissionsVendre toutes les solutions de formations auprès d’un portefeuille de clients existant et...