8 offres stagiaire communication trouvées dans Pontoise

Au quotidien, ça donne quoi ? BNP Paribas est l'une des principales banques européennes avec une forte présence internationale. Elle est implantée dans 71 pays et compte près de 199 000 collaborateurs. Le Groupe occupe des positions de premier plan dans ses trois domaines d'activité clés : Marchés Domestiques et Services Financiers Internationaux (qui regroupent les réseaux de banque de détail et les services financiers sous l'entité Retail Banking & Services) ainsi que Corporate & Institutional Banking, dédié aux clients entreprises et institutionnels. Le Groupe accompagne tous ses clients particuliers, associations, entreprises, PME, grandes sociétés et investisseurs institutionnels dans la réalisation de leurs projets en leur proposant des solutions de financement, d'investissement, d'épargne et de protection. Dans ses activités de Corporate & Institutional Banking et de Services Financiers Internationaux, BNP Paribas bénéficie de positions de leader en Europe, d'une...

Votre rôle au quotidien Au sein du Group Data Office, le COO Office pilote l'excellence opérationnelle du Group Data Office en gérant les contrats, en soutenant le suivi budgétaire, en améliorant les processus internes, en coordonnant les initiatives transversales et en assurant des interactions fluides avec les parties prenantes internes et externes. Ce rôle offre une exposition à des thèmes à fort impact et permet de comprendre comment une organisation de direction générale fonctionne au cœur de l'entreprise. En tant que stagiaire vous participerez à : 1. Gestion des contrats et des fournisseurs •Aider à la structuration, la mise à jour et le suivi des contrats •Surveillez les renouvellements et les dates limites clés •Contribuer à la coordination des fournisseurs (devis, mises à jour de service, suivi). 1. Suivi et reporting budgétaire •Aider à consolider et à mettre à jour les documents de suivi budgétaire et financier. •Soutenir les activités de reporting mensuel et fournir des...

Au quotidien, ça donne quoi ? Dans le cadre du renforcement de la documentation stratégique de l'AICC (AI Compétence Center), rattaché à IT Groupe, vous contribuerez à la rédaction de notes stratégiques, à la structuration des livrables de gouvernance et à la formalisation des orientations stratégiques du centre. Ce stage s'inscrit dans un environnement innovant, au cœur des enjeux liés à l'Intelligence Artificielle et à la transformation digitale. Vous avez une excellente plume, un esprit analytique et souhaitez évoluer dans un contexte stratégique lié à l'IA ? Rejoignez nous pour un stage où vous participerez à des projets à fort impact et à la structuration des orientations stratégiques d'un centre de compétence IA. Vos Missions principales : * Rédiger des notes stratégiques à destination des comités de pilotage. * Structurer la documentation stratégique de l'AICC (roadmaps, orientations, synthèses). * Participer à la formalisation des livrables de gouvernance. * Contribuer à la...

Au quotidien, ça donne quoi ? La cellule centrale dans laquelle vous serez intégré(e) (en lien avec le responsable de départements et les managers) coordonne les activités et les acteurs, met en place les indicateurs et outils de pilotage et en assure la production et le suivi. Son rôle est clé dans l'accompagnement des directions et dans la réussite des grands projets ou programmes de transformation, de système d'information ou d'organisation. Vous intégrez le Département IT PS afin d'exercer une activité de PMO polyvalent (Project Management Officer) et d'accompagner l'équipe sur différents sujets : * Pilotage budgétaire. * Pilotage de portefeuille de projets. * Management de la Qualité. * Travaux de communication. * Création maintien d'un référentiel documentaires type SharePoint. * Optimisation et structuration de répertoires de travail sous Teams. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...

Le stagiaire assistera le chargé de projets RH/RSO (responsabilité sociale de l'organisation) en contribuant à plusieurs projets clés pour les agents de la collectivité. Le stagiaire interviendra notamment sur : Stratégie QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) : Organiser des événements et des communications pour contribuer à la démarche vitalité et cohésion du Conseil Départemental pour ses agents. Être force de proposition pour améliorer le bien-être des agents et leur engagement. Évaluer l'efficacité des actions menées, ajuster les initiatives et suivre l'engagement des agents. Capitaliser sur les contenus existants Stratégie RSO (Responsabilité Sociétale de l'Organisation) : Contribuer activement à la mise en place de la stratégie RSO interne, en mettant l'accent sur des actions égalité femmes/hommes et des initiatives environnementales. Autres projets RH : Aider à créer une communauté de chargés de projets au sein du Conseil Départemental. Participer à l'organisation...