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AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe « Customer Billing & Supplier Accounting ». Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Contrôler l'exactitude des factures et avoirs fournisseurs sur les aspects légaux et fiscaux. Intervenir auprès des gestionnaires des achats et/ou des fournisseurs en cas d'anomalies. * Valider les factures et avoirs fournisseurs après avoir obtenu tous les accords nécessaires à cette validation. * Assurer le suivi mensuel de la balance âgée. Analyser et justifier les postes anciens. Mener les actions nécessaires à leur apurement. * S'impliquer dans les nouvelles procédures à mettre en place dans le cadre du changement de notre ERP comptable et la mise en place du cadre réglementaire EIR (e-invoicing, e-reporting). Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur...

Le Mastère ProfessionnelManager en architecture et applications logicielles des systèmes d'information (MAALSI) de B-School by BNP Paribas en quelques mots. Imaginez-vous intégrer en alternance pour septembre 2026 le Centre de Formation d'Apprentis de BNP Paribas pour résoudre une équation simple : une école et une entreprise réunies pour vous accompagner vers un diplôme et un CDI . Notre école vous prépare à l'obtention d'un diplôme reconnu par l'État (RNCP niveau 7) dans le domaine de la Production informatique (Gestion des traitements des applications implantées sur des serveurs de production, en utilisant des systèmes de gestion de bases de données) ainsi que l'accès à des métiers à forts enjeux au sein de BNP Paribas. Intégrez un parcours d'excellence de 2 ans , conçu en partenariat avec CESI Ecole d'Ingénieurs. Il a été conçu pour vous offrir une formation avec : * Une école renommée , qui propose une pédagogie sans cesse renouvelée, centrée sur l'employabilité et la réussite,...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe COO Office et plus précisément de l'équipe Sourcing Management & Risk Coordination. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes: 1) Participer à l'application de la procédure de gestion des risques Tiers (TPRM) de BP²I * Être en charge d'arrangement ( évaluation des risques du côté fournisseur) * Inventorier , lister , préparer et coordonner les échanges et sessions de travail * Faire le suivi des taches et le positionnement des réunions de travail * Réaliser les templates de la procédure * Préparer les comptes rendus et points d'étapes 2) Optimisation/complétude des outils de l'équipe * Travailler sur une optimisation de l'inventaire TPRM afin de faciliter son exploitation * Complétude des données manquantes : Chercher les informations auprès des bénéficiaires et différents intervenants au processus TPRM * Aide sur la refonte du sharepoint (répertoire partagé sur le réseau) de...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous rejoindrez l'équipe Communication de BP²I, afin de prendre en charge les missions suivantes : * Contribuer à l'animation de la page LinkedIn de BP²I : proposer, créer et programmer des posts, assurer le suivi de la performance, réaliser une veille sur les tendances, etc, * Travailler sur le réseau social interne de l'entreprise : animation de communautés, création et publication de contenus, réflexion stratégique visant à accroître l'utilisation et l'engagement au sein de la plateforme, suivi des indicateurs de performance, etc, * Participer à la création et la diffusion de supports de communication variés visant à assurer la promotion de l'entreprise à l'interne et/ou à l'externe (création de vidéos, rédaction d'articles, affiches, etc.), * Contribuez à la mise en œuvre du plan de communication de l'entreprise en prenant en charge des projets de communication divers, * Travailler sur des projets autant en autonomie que de...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché à l'équipe contrôle interne au sein du COO de BNP Paribas Partners for innovation (BP²I) couvrant les périmètres France et Belgique. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : * Exécuter les contrôles en ligne avec les plans de contrôles * Collecter et analyser les évidences pour les points de contrôles Financiers * Enregistrer les évidences sur les SharePoints * Saisir les contrôles dans les outils BNPP (Beacon / Risk360) * Réaliser du testing : test de trésorerie / notes de frais * Produire des indicateurs & analyses du root cause, définir et mise en place d'un plan d'action * Valider les accès aux applications Finance & SharePoints * Réaliser des reportings / mapping delegations avec access / user groups Filiale à 100% du groupe BNP Paribas depuis fin 2021, BNP Paribas Partners for Innovation (BP²I) a été créée en avril 2004 de la volonté de deux acteurs leaders dans leur secteur...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous rejoignez une équipe en charge de la gestion des ressources humaines au sein de l'entité Rémunération et Avantages Sociaux du Groupe BNP Paribas en Ile de France. MES MISSIONS : * Contribuer aux Benchmarks de rémunération interne et externe permettant de positionner l'ensemble de la Workforce des fonctions. * Travailler sur les analyses Benchmark qui accompagnent la prise de décision (Mobilités, Rétentions, Off cycle, CRP). * Préparer, anticiper et accompagner la Compensation Revue Process annuelle (CRP). * Contribuer à la mise en place des outils de pilotage du Reward. Au sein de la RH GROUP & plus particulièrement l'équipe Rewards, Opérations & Coordination, vous rejoindrez une équipe RH dynamique, à taille humaine, ayant à cœur de relever les défis et les challenges ! Ce poste vous permettra d'avoir une vision globale des grands processus RH, des outils et des données utilisées au sein de la RH. Au travers de vos missions vous serez en...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par la collaboratrice chargée de l'activité de pré recrutement. Votre mission principale sera orientée 'Early Career' (Intégration & suivi des alternants et des stagiaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée Early Career. MES MISSIONS : * Piloter la commande Alternance / Stages (+200 besoins) * Assurer l'arrivée et l'accueil de nos stagiaires et alternants, organiser des évènements dédiés (mail d'intégration, badges cantine, matinée d'accueil) et animer la communauté des alternants et des stagiaires * Être un point d'entrée sur les sujets administratifs pour les équipes RHG STAFFING et pour les métiers (transfert, changement de tuteur, changement d'école, mobilité interne, mobilité internationale...) * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP via...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par les Assistantes Ressources Humaines que vous secondez. MES MISSIONS : * Préparer, gérer et suivre les dossiers, en lien avec Staffing Conseils & Solutions ou RHG GAP : détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise…). * Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort. * Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate * Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper, simplifier et fluidifier leurs actions. * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP (via l'application Alis). * Actualiser et constituer les bases...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? BNP Paribas est présente dans 74 pays avec plus de 192 000 employés dont 145 000 en Europe. Acteur de premier plan sur ses deux activités principales : le financement des particuliers et le financement des entreprises et institutionnels. Le département Information and Communications Technology RISK est intégré à la Fonction RISK de BNP Paribas. Il contribue à la seconde ligne de défense du groupe placé sous la responsabilité du Chief Cyber & Technology Risk Officer de la Banque. Le département a la responsabilité de l'identification des risques IT majeurs et d'accompagner les Métiers/Fonctions et leurs partenaires technologiques dans leur décision. Vous intégrerez une équipe international composée de 20 personnes et implanté dans 4 pays. Notre périmètre d'action portant sur l'ensemble du Groupe BNP PARIBAS, vous serez exposé à différentes cultures et amené à échanger régulièrement en anglais. Nous locaux sont basés à Montreuil. En tant que...

Au quotidien ça donne quoi ? L'IT CIB2S, c'est environ 3000 ressources dans le monde entier, réparties dans plus de 15 pays dont environ 800 personnes en France L'équipe du CIO Office (25 collaborateurs répartis entre Paris et Lisbonne) accompagne le CIO dans la réalisation de ses objectifs stratégiques sur un périmètre international : stratégie, coordination RH, budget, portefeuille projets, gouvernance, communication, sourcing et vendor management. Elle est au cœur des défis motivants qui se présentent à l'IT CIB2S vis-à-vis de sa transformation en profondeur engagée ces dernières années. Cette équipe assure la coordination de sujets stratégiques pour le compte du CIO, et de ce fait gère la relation privilégiée de l'IT CIB2S avec ses interlocuteurs clés : * Les responsables de domaines IT et leurs management support * Le personnel IT dans son ensemble, France et Internationnal * Les Ressources Humaines CIB2S et la communication Le tuteur sera la responsable de la coordination RH...

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Intégré au sein de l'équipe Cash Management dédiée aux clients Grande Entreprises, vous interviendrez sur différentes activités liées au suivi opérationnel des opérations bancaires. Dans le cadre de ce stage, vous serez notamment amené à intervenir sur les missions suivantes : * Extraction et analyse des instructions de paiements transmises par nos clients, ainsi que la vérification de la conformité et du bon traitement des paiements demandés ; * La coordination avec les différents services internes et les équipes back-office impliquées dans le traitement des opérations. * Analyse et contrôle des opérations liées aux chèques, incluant les vérifications nécessaires dans le cadre de la prévention de la fraude ; * Accompagnement des clients dans l'adaptation à de nouvelles réglementations pouvant impacter la gestion de leur trésorerie et de leur paiement. Ces missions vous permettront d'intervenir sur des problématiques opérationnelles variées liées à la...

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? The Treasury Talent Place, un parcours cocréé par BNP Paribas avec ses clients Large Corporates internationaux pour les étudiants de niveau Master 1 ou équivalent en finance ou école d'ingénieur. Avec ce parcours vous vous impliquez 12 mois dans le monde du Cash Management : 6 mois de stage chez BNP Paribas, suivis de 6 mois de stage chez un de nos grands Clients Entreprise. Au sein d'une division commerciale, l'équipe Solution Design & Implementation (SDI) fait partie du Cash Management Competence Center. Certifiée ISO 9001 et reconnue de nos grands clients, elle fonde son expertise sur une excellence dans la gestion de projet clients et une forte expérience dans le domaine du cash management. Elle couvre les implémentations de clients localisés dans le monde entier pour l'ensemble des pôles du métier cash management. En support du chef de projet, vous contribuerez au pilotage de ces projets, du cadrage jusqu'au déploiement de la solution. Vos...

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Les activités d'acceptation et d'acquisition monétique sont des activités en croissance dans un marché très concentré, c'est pourquoi BNP Paribas a développé sa marque « AXEPTA BNP Paribas » pour les offres du groupe dédiées aux environnements d'acquisition et d'acceptation Monétiques. Le Servicing Clients (internes et externes) appelé « Customer Success AXEPTA » (CSA) est une entité clé dans la réalisation des objectifs de la marque et s'organise autour de plusieurs piliers génériques et spécifiques (appelés sur-Mesure) : Les piliers génériques : * Regroupement des activités middle afin d'assurer une qualité de service de bout en bout, sans rupture de charge, et sans effort Client * Focus sur le monitoring des flux et le pilotage des incidents monétique AXEPTA. * Réponse aux exigences de qualité du servicing au bénéfice des clients AXEPTA BNP Paribas * Accompagnement des entités commerciales du groupe BNPP en matière d'offres monétique AXEPTA BNP...

Covéa est un acteur financier solide et dynamique, premier assureur de biens et responsabilité en France à travers ses trois marques MAAF, MMA, GMF et 10ème réassureur mondial avec la marque PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs en France et dans le monde, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires. Rejoignez une équipe de 10 collaborateurs au sein du Service Client Vie GMF basé à ERMONT (95120). Venez participer à l'accompagnement, la fidélisation et la satisfaction de nos clients vie. Nous intervenons dans le cadre du règlement de la succession des contrats d'assurance-vie. Votre mission : Gérer la relation de proximité avec le(s) sociétaire(s),en apportant le meilleur service dans la transmission du capital d’assurance vie selon la volonté de nos sociétaires et dans le respect des réglementations en vigueur. Et concrètement ? - Vous répondez, par courrier et/ou téléphone, au(x) sociétaire(s),...

Alternance Chargé de développement commercial et recrutement - Cergy (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un cabinet de recrutement , une ou un Chargé de développement commercial et recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes passionné ( e ) par le commerce et adorez convaincre et transformer de prospects en clients fidèles. Vous êtes tenace : la prospection physique et téléphonique ne vous fait pas peur, au contraire, c’est votre terrain de jeu préféré. Vous savez vous organiser dans des journées chargées, gérer les priorités et répondre avec réactivité....