3 offres chargé de recrutement trouvées dans Quimper

Intégré(e) à une petite équipe, et après formation à la culture et aux méthodes de l'entreprise, vous intervenez sur l'intégralité du process recrutement sur un périmètre national. De l'identification au suivi des candidats en poste, vous répondez aux besoins internes du groupe pour des profils variés (métiers assurance, fonctions support, commercial, finance….) en CDI et CDD. Vos missions sont les suivantes : - Recueillir et analyser les besoins avec les managers - Mettre en œuvre la stratégie de recherche, rédiger et diffuser les annonces - Sourcer sur les jobboards et réseaux sociaux, enrichir notre vivier de candidats - Effectuer les pré-qualifications téléphoniques et mener les entretiens en face à face - Réaliser les synthèses de vos entretiens et effectuer les contrôles de références - Assurer le suivi d'intégration des nouveaux collaborateurs - Participer aux événements recrutements : relations écoles, forums emploi, soirées du groupe….. - Etablir le reporting...

- Sourcer les candidats sur les Jobboard et cvthèques - Identifier et approcher les profils potentiels sur les réseaux sociaux - Qualifier les candidats par téléphone et mettre à jour notre logiciel de gestion Talentsoft - Contribuer à l'animation des sessions collectives de recrutement et aux entretiens individuels - Développer les partenariats avec les écoles - Participer aux salons, forums, jobdating, soirée recrutements… - Effectuer le reporting de votre activité

Les plus que vous apprécierez : - Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques - Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique - Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d'un groupe familial, européen et indépendant - Se sentir attendu et accompagné avec un programme d'intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas. - Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…) - Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu'à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant, … Au sein d'une équipe à taille humaine et en collaboration avec les Chargés de Clientèle, vous accompagnez et contribuez à développer un portefeuille de clients ETI et Grands Comptes en Région Grand Ouest, dans l'élaboration de leur stratégie d'assurance en protection...