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Celetis
17 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Ingénieur d'Affaires H/F
Celetis 49.2523389,4.0220555
Dans le cadre du développement de notre équipe commerciale, nous recherchons notre future pépite en ingénierie d'affaires sur Reims Ton objectif principal : développer le chiffre d'affaires de ton secteur et faire grandir ta propre Business Unit. Sous la responsabilité des responsables d'affaires, tes missions seront les suivantes : - Déployer la stratégie commerciale sur ta zone géographique et ton portefeuille clients - Prospecter de nouveaux comptes et renforcer les relations avec les clients existants - Identifier les besoins en compétences de tes clients et les accompagner dans leurs projets - Négocier et formaliser les propositions commerciales - Sélectionner et recruter des profils de techniciens/ingénieurs pour constituer ta Business Unit - Mener et animer les entretiens de recrutement - Assurer le suivi des missions de tes consultants - Manager ton équipe au quotidien et veiller à sa fidélisation
Tu es peut-être la personne idéale si - Tu prépares une formation supérieure Bac +4/5 (école de commerce, école d'ingénieur, IAE, Master) - Tu es conquérant.e, avec une vraie appétence pour le challenge, la prospection et le développement commercial - Tu fais preuve d'enthousiasme et tu as la culture du résultat - Ton aisance relationnelle et ta grande capacité d'écoute sont des atouts clés - Tu sais prendre du recul en toute situation pour apporter des solutions efficaces et garantir la satisfaction client - Et surtout, les environnements techniques, exigeants et concurrentiels ne te font pas peur
Durée (Mois):
2
McDonald's
20 janv., 2026
CDI
Responsable Ressources Humaines H/F
McDonald's 95 Av. de Laon, 51100 Reims, France
Au sein d’un périmètre de plusieurs départements regroupant entre 50 et 80 locataires gérants, soit 250 à 350 restaurants, vous construirez et mettrez en place, en lien avec les équipes métiers des régions (field service, finances...), les équipes de la DRH France et les centres d’excellence, la stratégie d'accompagnement RH du réseau des franchisés afin de contribuer à l'atteinte des objectifs business des restaurants de son périmètre. A ce titre, vous participerez aux décisions stratégiques et exercerez un management d’influence auprès des équipes de direction Field pour fédérer et faire adhérer aux projets RH d’enseigne dans un souci constant de Business Partner. Développer et déployer des formats et rdv spécifiques à destination des franchisés et/ou de leurs équipes sur tous les sujets en lien direct avec les leviers de croissance des restaurants McDonald's (staffing, sourcing, recrutement, fidélisation, intégration locale, image employeur, etc.).
- Impact et force de conviction - Capacité d’écoute et de communication - Prise de recul et hauteur de vue - Résilience, adaptation et agilité - Sens des priorités - Rigueur et précision - Pédagogie - Orientation résultats et business - Maîtrise du Pack Office - Bonne maîtrise de l’anglais
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