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2 offres gestionnaire de paie h f trouvées dans Rennes

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Rennes France gestionnaire de paie h f
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ALTERNANCE  (2) Alternance  (2)
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Bretagne  (2)
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Walter Learning  (1) IHECF Rennes  (1)
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Sur site  (2)
IHECF Rennes
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) en alternance
IHECF Rennes Rennes, France
Un emploi ? Une formation ? Pourquoi pas les deux ? Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un Assistant Gestionnaire de Paie (H/F) dans le cadre d'un Bachelor gestion de la Paie (BAC + 3) en alternance. L'entreprise Notre entreprise partenaire a 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, et met à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux & Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques). Le poste est situé à Bruz. Vos missions Rattaché(e) à un Responsable d'équipe paie , vous assurez la gestion intégrale de la paie de votre portefeuille de sociétés. Réaliser et contrôler les opérations de paie et les traitements qui en découlent (états, déclarations sociales, comptabilisation) conformément aux procédures existantes La gestion des primes et indemnités La saisie des différents éléments du bulletin de salaire Réaliser les déclarations événementiel (attestation de salaire,...
Walter Learning
17 janv., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en alternance F/H
Walter Learning Rennes, France
Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois * Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer administrativement la vie du contrat * S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié * Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.. * Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à...
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