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Gineys
26 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Projet RSE H/F
Gineys 45.4625488,4.8315754
Au sein du service HSE et rattaché à la Responsable HSE, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Projet RSE en alternance. Vous aurez pour objectif de participer activement à la structuration et au déploiement de la stratégie RSE de l'entreprise, avec un focus particulier sur la décarbonisation et l'amélioration continue des pratiques responsables. Plus précisément vos missions seront les suivantes : 1. Élaboration de la charte RSE - Rédiger une charte RSE complète, de A à Z, en cohérence avec les enjeux de l'entreprise. - Proposer des engagements clairs, mesurables et réalistes. 2. Gestion et centralisation des données RSE - Collecter, consolider et mettre en forme l'ensemble des indicateurs RSE. - Construire un tableau de bord permettant un pilotage efficace des actions. 3. Participation au comité de pilotage RSE - Participer aux réunions mensuelles du comité de pilotage. - Préparer les supports, suivre les actions et contribuer aux réflexions stratégiques. 4. Communication...
Nous recherchons un(e) candidat(e) : - En Bac +5, idéalement en dernière année de Master dans un domaine lié à la RSE, au développement durable ou au management des organisations. - Disposant d'une vision structurée et d'une expérience en RSE, acquise de préférence lors d'une expérience précédente en entreprise. - Montrant un réel intérêt pour les enjeux RSE et capable de prendre du recul sur ces thématiques. - Curieux(se), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition.
Durée (Mois):
1
Gineys
20 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Missions RH H/F
Gineys 45.4625488,4.8315754
Nous recherchons pour notre pôle développement RH, un(e) stagiaire jusqu'à fin août. Vous viendrez en support de notre chargée de développement RH et chargée de recrutement. Vous effectuerez les missions suivantes : - Intérim - Signature des contrats - Saisie des heures - Vérification des documents intérim (caces + vm) - Création et mise à jour des dossiers intérim sur le réseau - Recrutement - Sourcing - Préqualification de profils - Diffuser des annonces - Formation - Suivi des habilitations - Mise à jour des VM - Création des dossiers formations sur le réseau et logiciel RH - Suivi des dossiers de formation D'autres missions pourront être confiées en fonction des besoins du service. Stage de Mai à fin Août
Vous préparez un Bac +3 minimum en RH. Vous avez déjà une première immersion ou expérience réussie au sein d'un service RH, en recrutement ou en formation est un plus. Rigoureux et curieux, vous avez envie d'apprendre et de découvrir les différentes missions d'un pôle développement RH dans une structure dynamique.
Durée (Mois):
4
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