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SERVAIR
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Approvisionneur Supply Chain H/F
SERVAIR 49.0034973,2.5498726
En tant qu'alternant.e, vous participerez activement à l'amélioration de la performance Supply Chain à travers les missions suivantes : - Analyser les besoins en approvisionnement et planifier ses commandes - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et suivre la conformité des livraisons - Assurer un suivi des fournisseurs et des approvisionnements - Gérer les biens (matériels, produits) des clients Vos objectifs seront les suivants : - Analyser les besoins en approvisionnement et planifier ses commandes - Effectuer les commandes auprès des fournisseurs et suivre la conformité des livraisons - Assurer un suivi des fournisseurs et des approvisionnements - Gérer les biens (matériels, produits) des clients
Vous êtes motivé·e pour évoluer dans le domaine de la Supply Chain et souhaitez développer vos compétences en approvisionnements au sein d'un environnement dynamique. - Vous préparez un Bac +2 en Logistique ou Achats - Vous avez une appétence pour les outils informatiques (notamment les tableurs) - Vous êtes à l'aise avec les calculs - Vous savez analyser les besoins et anticiper les commandes - Vous maîtrisez la Suite Office - (Facultatif) Vous connaissez SAP ou un autre ERP logistique - Vous faites preuve de rigueur, de méthode et d'un bon sens de l'organisation - Vous savez gérer vos priorités et planifier efficacement - Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle, d'une communication claire et d'une réelle capacité d'analyse
Durée (Mois):
2
SERVAIR
28 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Assistant Ressources Humaines H/F
SERVAIR 49.0034973,2.5498726
Dans le cadre de votre alternance au sein du service RH, vous contribuerez activement à la gestion administrative du personnel et au suivi opérationnel des dossiers. Vos missions seront les suivantes : - Gestion des temps et suivi des badgeages - Suivi des arrêts maladie et accidents du travail - Gestion des intérimaires (commandes, contrats, relation agences) - Interface avec les services internes - Mise à jour des dossiers administratifs Vos objectifs seront les suivants : - Participer à la gestion des temps (badgeages des salariés) - Contribuer au suivi de l'absentéisme (arrêts maladie et accidents du travail) - Assurer la gestion administrative des intérimaires (commandes, contrats) - Rédiger et traiter différents courriers et attestations
Vous êtes motivé·e pour évoluer au sein d'un service RH dynamique et souhaitez développer vos compétences en administration du personnel. Vous vous reconnaissez dans le profil suivant : - Vous préparez un BTS ou une Licence en Ressources Humaines - Vous avez des connaissances de base en droit du travail, notamment sur la gestion des absences, des arrêts maladie et des accidents du travail - Vous possédez des notions en administration du personnel et en gestion des temps (badgeages, suivi des heures) - Vous savez traiter des données administratives : courriers, attestations, documents RH, suivi des intérimaires - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel) - Vous faites preuve de rigueur et d'un bon sens de l'organisation - Vous savez faire preuve de discrétion et respecter la confidentialité des données RH - Vous disposez d'un bon relationnel et êtes à l'aise pour travailler avec différents services et partenaires (dont les agences d'intérim)
Durée (Mois):
1
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