27 offres stage Développeur trouvées dans Rueil-Malmaison

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vos missions au sein de notre équipe seront les suivantes : - Suivi régulier des dernières tendances observées au niveau des « mobilités » (produits/services et usages). - Benchmarks concurrentiels au niveau de nos marchés, pour mieux évaluer et optimiser notre positionnement, tout en nous singularisant de la concurrence. - Pilotage d'études prospectives pour mieux appréhender et décoder les besoins et les attentes de nos clients et prospects. - Partage sur une base mensuelle des principaux enseignements marchés et consumer insights (issus des résultats d'études, de la veille stratégique) au sein de l'équipe marketing et digital. - Suivi des performances (parts de marché, volumes de véhicules immatriculés, mix énergétique) d'Arval et de nos concurrents sur nos différents marchés. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez l'équipe Corporate Asset Valuation, composée de 10 personnes en charge de la conception des modelés quantitatifs de valeur résiduelle et coût de maintenance/réparation pour implémentation systématique ou aide à la décision permettant de générer de la performance. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un contexte international tout en étant proche des enjeux opérationnels. Créé en 1989 et filiale à 100% de BNP Paribas, Arval est le spécialiste de la location de véhicules d'entreprise. Conseil d'expert et qualité de service, qui constituent les fondements de la promesse de marque d'Arval, sont délivrés dans 29 pays par plus de 8 000 collaborateurs. Objectif du stage : - Concevoir des modelés quantitatifs pour implémentation systématique ou aide à la décision permettant de générer de la performance - Concevoir, déployer des tableaux de bord de pilotage et mise en place de KPIs pour donner une...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous ferez partie d'une équipe travaillant en mode agile dans un contexte international (daily stand-up, refinement du backlog, sprint review, ). L'utilisation de l'anglais est obligatoire à l'écrit (les documents doivent principalement être rédigés en anglais) et à l'oral (participation et animation de réunions avec des interlocuteurs internationaux). Au sein de la Tribe Data & AI, nous gérons l'ensemble des actifs liés aux données (Reporting, Préparation, Data Science, Stockage, ETL, etc.) pour l'entreprise et l'ensemble des pays Arval. Le domaine Data Management accompagne nos parties prenantes pour garantir la traçabilité des données et une documentation de qualité. Nous sommes également responsables de la Collaborative Data Platform, qui offre un accès direct aux données et permet aux utilisateurs de réaliser leurs propres préparations via Dataiku. Vos missions principales seront : - Assurer la stabilité...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de la Direction Marketing & Digital France, vous travaillerez dans le pôle Digital qui a pour responsabilités la gestion et l'évolution du nouveau parcours Webstore disponible dans le site Arval.fr. Vos missions seront de : - Travailler étroitement avec les différents interlocuteurs commerce pour la définition, mise en place et suivi des offres des véhicules disponibles dans la Webstore. - Participer à la création et implémentation des supports marketing dans le site internet en étroite collaboration avec les équipes marketing opérationnel (bannières promotionnels, widgets, etc.) - Participer à la création, implémentation et suivi des campagnes commerciales spécifiques dans le site arval.fr (offres du moment, offres spéciales, etc.) en étroite collaboration avec les équipes marketing acquisition et commerce. - Suivre la performance des offres et campagnes marketing sur le site arval.fr via l'outil web...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Au sein de l'équipe IT Finance & Risk, vous contribuerez à la transformation digitale des processus financiers principalement liés au système comptable CODA et ses satellites. Vous interviendrez sur des projets liés à l'évolution des outils, à l'automatisation des processus et à l'amélioration de la qualité des données. Vos missions principales seront de : - Recueillir, analyser et comprendre les besoins métiers auprès des équipes Finance (Comptabilité, Contrôle de gestion, Consolidation, trésorerie) - Travaille avec les équipes CODA pour continuer à améliorer l'existant et garder cohérent ce qui est défini dans les applications concernées. - Travaille avec l'Architecte Fonctionnel pour s'assurer que la mise en oeuvre soit cohérente avec la stratégie d'Arval. - Participer à la rédaction des spécifications fonctionnelles. - Prépare des cas de tests fonctionnels avec les testeurs. - Suivre les évolutions du produit...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez Arval, leader en France de la location multimarque de véhicules d'entreprise et le spécialiste des nouvelles solutions de mobilité. Filiale à 100% de BNP Paribas, intégrée au domaine d'activité Retail Banking & Services du Groupe. Arval France propose à ses clients - professionnels, PME, grands groupes internationaux et acteurs publics - des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Au sein d'une équipe RH à taille humaine vous serez rattaché à l'équipe "Early Career & Communication" qui comprend deux personnes, et vous travaillerez sur une population Corporate, France et IT. Vous serez également très proche de l'équipe gestion de carrière et gestion des compétences. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines d'Arval, vous êtes en charge de la population des stagiaires, alternants,...

Stage à temps plein, à pourvoir à compter de février 2026 Votre rôle au quotidien BNP Paribas Asset Management est la branche d'activités spécialisée en gestion d'actifs du groupe BNP Paribas. Au sein de la direction marketing mondiale de BNP Paribas Asset Management, l'équipe dédiée « Digital Marketing & Growth Programs » a pour mission principale de perfectionner l'expérience, l'engagement et la communication digitale avec nos clients tout au long de leur parcours. Notre équipe est constituée de 15+ professionnels répartis à travers le monde : Londres, Paris, Singapour et Varsovie, formant ainsi un collectif dynamique et passionné par son métier. Vous accompagnerez l'équipe Social Media & Growth Manager, et participerez à la mise en oeuvre, au suivi et au reporting des campagnes réseaux sociaux (LinkedIn, Meta, Instagram, Youtube, etc.). Votre mission : - Vousparticiperez à la mise en oeuvre, au suivi et aureportingdes campagnes réseaux sociaux (LinkedIn, Meta,...

ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité à continuer de développer. ASSADIA vous propose de rejoindre notre agence dans le cadre d'un stage non rémunéré pour 2 mois maximum Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Actions commerciales de terrain autour de l'agence, auprès des écoles, flying - Sourcing et pre-recrutement des candidats - Entretiens de recrutement - Gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, dossiers du personnel) Vous avez une fibre RH en cours de formation avec un niveau en cours Bac +3 à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vos missions au sein de notre équipe seront les suivantes : - Gérer les relations quotidiennes avec les gestionnaires de flotte ; - Exécuter la stratégie de compte ; - Surveiller le processus de renouvellement de la ligne de crédit en fonction des besoins de l'entreprise et s'assurer que la diligence raisonnable KYC et ESG est valide ; - Produire, envoyer et suivre les soumissions, préparer, poursuivre et sécuriser les commandes de véhicules ; - Appliquer la politique de prix dans les devis, respecter les règles dérogatoires, alerter les Business Managers & Sales Team Manager si nécessaire ; - Gérer les appels entrants, les demandes et les plaintes des clients avec le soutien des membres de l'équipe de compte (conformément aux règles d'or de l'équipe de compte) ; - Analyser les opportunités et les saisir pour maximiser la pénétration des clients et les revenus (y compris les ajustements de contrat, le processus...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous intégrerez une équipe dynamique composée de Responsable de compte et d'attachés commerciaux spécialisée dans la gestion de la relation clients Grands Comptes. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner le client pendant toute la relation commerciale et gérer les différents litiges de premier niveau ; - Accroître votre sens de la relation client ; - Accueillir les clients au téléphone, détecter leurs besoins, les informer et les guider ; - Analyser les besoins de nos clients afin de leur proposer, l'offre de financement la mieux adaptés ; - Animer un portefeuille client en apportant un conseil personnalisé, tout en assurant un suivi administratif aux ventes ; - Apporter un soutien et un appui opérationnel aux commerciaux pour s'approprier les outils et les méthodes de travail ; - Assurer la fidélisation et le développement du portefeuille de clients, détection des opportunités commerciales, relance des...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? L'équipe Transformation Finance est composée du Directeur Transformation Finance et de 3 collaborateurs, composés d'un Coordinateur du Contrôle Permanent, d'un Chef de Projets et d'un Business Analyste. Vous aurez des interactions quotidiennes avec les différents métiers de la Direction Financière, du Contrôle Permanent et du RISK sur la maîtrise des risques et du dispositif du contrôle. Au sein de la Direction Financière, vous ferez partie de l'équipe TRANSFORMATION FINANCE. - Vous rapporterez au Coordinateur du Contrôle Permanent et vos principales missions seront d'accompagner la Direction Financière dans son quotidien : - Accompagner la Direction Financière dans la mise en place / réalisation des contrôles de 1er niveau et coordonner leur mise en oeuvre. - Réaliser des contrôles visant à s'assurer de la maîtrise des risques opérationnels de la Direction Financière. - Veiller à la correcte réalisation des...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? L'international Business Office d'Arval est un département commercial qui s'occupe des 300+ clients internationaux d'Arval. IBO compte environ 40 collaborateurs de plusieurs nationalités. Vous évoluerez au sein du département International Business Office d'Arval avec comme mission principale d'accompagner les besoins des clients et prospects internationaux d'Arval. Vos missions seront les suivantes : - Préparer des Business Reviews ; - Répondre à des appels d'offres internationaux ; - Préparer des reporting. Nos tuteurs et tutrices se forment en continu pour mieux vous accompagner dans toutes les composantes de votre stage, toujours avec bienveillance. Une partie de leur temps de travail est d'ailleurs dédiée à votre encadrement : conseils de méthodes de travail, aide à la maîtrise du temps, développement d'une posture professionnelle De quoi vous sentir bien dès votre arrivée ! Ce stage basé à Rueil-Malmaison est...

ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité à continuer de développer. ASSADIA vous propose de rejoindre notre agence dans le cadre d'un stage non rémunéré pour 2 mois maximum Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Actions commerciales de terrain autour de l'agence, auprès des écoles, flying - Sourcing et pre-recrutement des candidats - Entretiens de recrutement - Gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, dossiers du personnel) Vous avez une fibre RH en cours de formation avec un niveau en cours Bac +3 à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon...

ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité à continuer de développer. ASSADIA vous propose de rejoindre notre agence dans le cadre d'un stage non rémunéré pour 2 mois maximum Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Actions commerciales de terrain autour de l'agence, auprès des écoles, flying - Sourcing et pre-recrutement des candidats - Entretiens de recrutement - Gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, dossiers du personnel) Vous avez une fibre RH en cours de formation avec un niveau en cours Bac +3 à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon...

ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité à continuer de développer. ASSADIA vous propose de rejoindre notre agence dans le cadre d'un stage non rémunéré pour 2 mois maximum Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Actions commerciales de terrain autour de l'agence, auprès des écoles, flying - Sourcing et pre-recrutement des candidats - Entretiens de recrutement - Gestion administrative du personnel (DPAE, courriers, dossiers du personnel) Vous avez une fibre RH en cours de formation avec un niveau en cours Bac +3 à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous rejoindrez Arval, leader en France de la Location Longue Durée et des solutions de mobilité. Filiale à 100% de BNP Paribas, Arval France propose à ses clients (professionnels, PME, grands groupes internationaux et acteurs publics) des solutions dédiées visant à optimiser la mobilité de leurs collaborateurs et à externaliser les risques liés à la gestion de leur flotte automobile. Vous intégrerez une équipe au coeur de la stratégie d'Arval et contribuez à sécuriser la rentabilité de l'entreprise pour les 4 prochaines années. Vous serez acteur clé dans l'optimisation des marges et des coûts liés aux commandes et à la production des véhicules. Vos responsabilités seront : - Vous aurez la charge de prévoir la rentabilité à la commande et à la production des véhicules Arval, et notamment des marges et coûts qui la composent. Vous participerez au pilotage de la rentabilité des actions réalisées par l'entreprise en...

Freyssinet, filiale du groupe VINCI, est leader mondial dans le secteur de la Construction et de la réparation de bâtiments, structures industrielles, ouvrages d'art et génie civil de l'eau Freyssinet France et Territoires Associés propose un stage de 6 mois à partir de janvier 2026 pour contribuer à développer le projet BioTS en Recherche & Développement LE PROJET R&D BioTS permet aux assureurs de proposer à leurs clients une solution pour pérenniser leur habitat soumis aux RGA (Retrait Gonflement des Argiles) à coût modéré, robuste, non-invasive, et respectueuse de l'environnement, grâce à un traitement du sol par biocalcification Cet ambitieux projet a gagné le prix de l'environnement VINCI et profite du programme SCALE-UP, coordoné par la Direction de l'Environnement de VINCI et par LEONARD, pour développer la solution au sein du Groupe VOS MISSIONS Développer la solution BioTS pour le groupe VINCI Maîtriser la chaine de production des produits Réaliser des travaux et...

Au sein des métiers Réseaux France de VINCI Construction, ETF conçoit, construit et entretient chaque jour les infrastructures ferroviaires nationales, urbaines et privées en France et à travers le monde. Partenaire de vos transports, notre mission est de développer une mobilité ferroviaire sûre, rapide et durable au service des voyageurs et des territoires. ETF, c'est 3300 collaborateurs qui s'engagent à respecter nos valeurs : prévention, performance responsable, innovation, esprit d'entrepreneur, satisfaction client, esprit d'équipe et qui oeuvrent pour avancer ensemble. ETF est également une entreprise handi-accueillante, attachée à promouvoir l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes. Ce que nous proposons ? Tout au long de son stage, vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé afin de favoriser votre montée en compétences et votre intégration au sein de l'équipe. Un tuteur dédié assurera votre suivi régulier, répondra à vos questions et vous aidera à...

Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Vous intégrerez la Direction Commerciale, au sein de la Direction des Services Transverses, dans une équipe dynamique de 10 personnes dédiées à la gestion des appels d'offres Corporate France, International et Marchés Publics. L'ambiance est collaborative et orientée vers la qualité et la performance. En tant que stagiaire au sein de la Cellule Appel d'Offre, vous participerez activement à la préparation et à la structuration des réponses aux appels d'offres pour des clients nationaux, internationaux ou publics. Vos missions principales seront : - Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des supports de réponse aux appels d'offres spécifiques (ex. : véhicules électriques, location moyenne durée) et/ou liés à la mobilité (autopartage, vélo, etc.). - Analyser les cahiers des charges et questionnaires afin d'identifier les exigences et proposer des réponses adaptées. 1- Collaborer avec les équipes commerciales...

Au sein de PPG, leader des revêtements et peintures, ce stage basé à Rueil-Malmaison offre une immersion complète dans le marketing international. Rattaché à la cheffe de marque EMEA, le/la stagiaire participera activement au développement des outils de communication, au suivi des projets packaging et à la mise en oeuvre de stratégies marketing opérationnelles, dans un environnement collaboratif et anglophone. Ce stage est à pourvoir pour une durée de 6 mois à partir de janvier/février 2026 et sera basé à Rueil-Malmaison pour les missions suivantes : Mission : - Créer et développer les campagnes/outils marketing (mails, brochures, site web, services) et suivre l'application des actions communication dans les différents pays - Gérer les projets de design et de développement packaging : suivi de l'ensemble de la chaine graphique - Participer à la conception et à la mise en oeuvre du plan marketing opérationnels pour renforcer la notoriété et l'image de marque - Réaliser des...