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Le poste de STAGE - Assistant Chef de Produit Marie Frais (F/H) Tu as le sens du relationnel, es créatif(ve) et curieux(se) Rejoins - nous !MARIE est à la recherche d'un nouveau talent pour sa Direction Marketing. Nous recherchons un(e) stagiaire sur la fonction d'Assistant Chef de Produit F/H sur nos produits à marques pour mener à bien des projets engageants et responsabilisants. Rattaché(e) au Chef de Produit, tes missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi des gammes existantes (reportings, analyse des performances, suivi qualité). - Participer à la mise en place d'études conso qualitatives et quantitatives. - Suivre la concurrence par la veille, l'analyse des performances et l'organisation de dégustations des produits. - Participer à la mise en uvre du plan marketing opérationnel (mise en place des opérations consommateurs, argumentaire, suivi et bilan). - Participer aux projets d'innovation et de rénovation (gestion des rétro plannings,...

Le poste de STAGE - Assistant Category Manager - F/H Tu aimes les chiffres, l'analyse et la négociation En un coup d'il : - 1 stage : Catégorie FRAIS / Catégorie SURGELES - Lieu : Rungis (94) - Date : à partir de Juillet 2026 - Durée : 6 mois Rattaché(e) au Category Manager, tes missions au quotidien sont : - Réaliser un reporting sur nos performances (analyses chiffrées via les Panels sur nos catégories et nos marques) - Collaborer avec l'équipe Category Management - Analyser des données des catégories (analyses de marché, promo, Drive) - Suivre des outils de pilotage (ranking, suivi prix, etc.) - Aider à la préparation des revues de marché par enseigne (analyses et recommandations) - Aider à la préparation des rendez-vous client (revues d'innovations, revues de marché, recommandation d'assortiment) - Créer des supports de communication Trade (bannières, stop-rayon, etc.) - Mettre à jour des outils et supports à destination des commerciaux - Effectuer de...

Le poste de STAGE - Assistant Merchandising (F/H) - 6 mois Tu aimes le commerce, l'analyse & le merchandising Rejoins - nous ! En un coup d'il : - Stage de 6 mois - Lieu : Rungis (94) - Date : à partir de Juillet 2026 Rattaché(e) au Responsable Merchandising, tes missions au quotidien sont : * Analyser les performances quantitatives (part de marché, part de linéaire...) et qualitatives (en s'appuyant sur les études shoppers) des rayons Traiteur et Surgelé et proposer des actions correctives. * Réaliser des plans merchandising en garantissant la bonne application de la stratégie merchandising sur Planorama. * Adapter et accompagner les évolutions de l'offre produit en mettant à jour les supports de vente à destination de la Force de Vente (Plan de vente, Book merch, Book innos). * Participer à la préparation et assister aux rendez-vous clients en centrales nationales. * Participer à la conception de la publicité sur les lieux de vente, en relation avec les...

Le poste de ALTERNANCE - 3 Assistants Chef de Produit Marketing (F/H) Tu as le sens du relationnel, es créatif(ve) et curieux(se) Rejoins - nous ! Nous recherchons trois alternants sur la fonction d'Assistant Chef de Produit F/H pour mener à bien des projets engageants et responsabilisants. Rattaché(e) à un Chef de Produit, tes missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et le suivi des gammes existantes (reportings, analyse des performances, suivi qualité). - Participer à la mise en place d'études conso qualitatives et quantitatives. - Suivre la concurrence par la veille, l'analyse des performances et l'organisation de dégustations des produits. - Participer à la mise en uvre du plan marketing opérationnel (mise en place des opérations consommateurs, argumentaire, suivi et bilan).- Participer aux projets d'innovation et de rénovation (gestion des rétro plannings, participation au développement recettes et packagings, suivi et lancement de produit,...

Le poste de ALTERNANCE - Assistant recrutement & formation (F/H) Tu as le sens du relationnel et un bon sens de l'écoute Rejoins - nous ! En un coup d'il : - Alternance de 12 à 24 mois - Lieu : Rungis (94) - Date : à partir de Septembre 2026 Quelles seront tes missions Intégré(e) au sein du Service Ressources Humaines du siège, tu auras des missions de développement RH pour les collaborateurs du siège et terrain. Tu travailleras en collaboration avec la Chargée des Ressources Humaines sur la population Stagiaires et Alternants. Tes 3 missions principales sont : 1/ Recrutement : - Définir les besoins, les profils des postes en collaboration avec les managers - Rédiger et publier des offres - Trier les CVs reçus sur les Jobboards - Réaliser des entretiens téléphoniques puis des comptes rendus aux managers - Participer au développement de la Marque Employeur : témoignages vidéos ; Benchmark 2/ Formation : Participer au plan de formation au niveau...

Le poste de ALTERNANCE - Assistant Category Manager (F/H) Tu as un bon sens du relationnel, tu es analyste et curieux(se) Rejoins - nous ! Nous recherchons un Assistant Category Manager (F/H). Ton rôle : être l'interface entre les équipes Marketing et Commerciales. L'objectif du Category Manager est de développer ses catégories de produits au sein des enseignes de la grande distribution. Cette alternance permet d'avoir une approche à la fois Commerciale et Marketing. En un coup d'il : - 1 alternance : Catégorie FRAIS / Catégorie SURGELES - Lieu : Rungis (94) - Date : à partir du 1er septembre 2026 - Durée : 12 à 24 mois Rattaché(e) au Category Manager, tes missions au quotidien sont : - Réaliser un reporting sur nos performances (analyses chiffrées via les Panels sur nos catégories et nos marques) - Collaborer avec l'équipe Category Management - Analyser des données des catégories (analyses de marché, promo, Drive) - Suivre des outils de pilotage (ranking,...

Le poste de ALTERNANCE - Assistant Manager des Ventes (F/H) Tu aimes le commerce, l'analyse et tu as un bon relationnel Rejoins - nous ! Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour notre Direction Commerciale & Force de Vente à partir de Septembre 2026. En tant qu'Assistant Manager des Ventes F/H, tu mèneras à bien des projets engageants et responsabilisants. Tes missions permettront de collaborer quotidiennement avec le Directeur National des Ventes. En un coup d'il : - Alternance : Commerce - Lieu : Rungis (94) - Date : à partir de septembre 2026 - Durée : 12 à 24 mois - Rythmes souhaités : 3 jours entreprise (présence lundi requise) / 2 jours école OU 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Quelles seront tes missions Au sein du service Force de Vente et rattaché(e) au Responsable de l'Animation Nationale des Ventes, tes missions seront les suivantes : - Mettre en place et améliorer les tableaux de...

Le poste de ALTERNANCE - Assistant Responsable Enseignes (FH) (H/F) Tu as un bon sens relationnel, tu es analyste et curieux(se) Rejoins - nous ! En un coup d'il : * Alternance : Responsable Enseignes * Lieu : Rungis (94) * Date : à partir de Septembre 2026 * Durée : 12 à 24 mois * Rythmes souhaités : 4 jours entreprise / 1 jour école OU 3 jours entreprise / 2 jours école OU 3 semaines entreprise / 1 semaine école. Quelles seront tes missions Rattaché(e) au Responsable Enseignes, tes missions au quotidien sont : Au sein de l'équipe Commerciale, tu travailleras en binôme avec le Directeur d'Enseignes et seras en charge : * D'aider à la préparation des rendez-vous de négociations en fournissant les analyses, présentations et suivis. * D'analyser la promotion (Piges tract + benchmark concurrence + analyse destruction des tracts (sorties caisses) sur les temps forts. * Du développement et suivi des plans publi promotionnels clients. * De la réalisation...

Le poste de ALTERNANCE - Assistant Merchandising (F/H) Tu aimes le commerce, l'analyse & le merchandising Rejoins - nous ! En un coup d'il : - Alternance - Lieu : Rungis (94) - Date : à partir de septembre 2026 - Durée : 12 mois à 24 mois Rattaché(e) au Responsable Merchandising, tes missions au quotidien sont : * Analyser les performances quantitatives (part de marché, part de linéaire...) et qualitatives (en s'appuyant sur les études shoppers) des rayons Traiteur et Surgelé et proposer des actions correctives. * Réaliser des plans merchandising en garantissant la bonne application de la stratégie merchandising sur Planorama. * Adapter et accompagner les évolutions de l'offre produit en mettant à jour les supports de vente à destination de la Force de Vente (Plan de vente, Book merch, Book innos). * Participer à la préparation et assister aux rendez-vous clients en centrales nationales. * Participer à la conception de la publicité sur les lieux de...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis mécaniciens ou mécaniciennes pour nos agences Petit Forestier d'Ile-De-France. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis mécaniciens ou mécaniciennes pour nos agences Petit Forestier d'Ile-De-France. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis frigoristes pour notre agence Petit Forestier Location Rungis Sogaris. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis frigoristes pour notre agence Petit Forestier Location Rungis. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages...

L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Intégrer l'Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C'est également, avoir le sentiment d'agir utilement pour l'intérêt général, mais aussi pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours adapté à vos compétences dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France. Au sein du Département Risque et Qualité, vos missions principales serons les suivantes : Réaliser les analyses destinées à la vérification de la conformité des PSL etles analyses permettant de qualifier les équipements d'aphérèse S'assurer de l'échantillonnage des PSL, assurer la gestion des échantillons, la réalisation des...

Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 collaborateurs, les missions principales confiées seront les suivantes : - Participer au processus de recrutement des alternants 2 : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres sur nos différents jobboards, présélection des CV, organisation et participation aux entretiens etc. - Participer au développement de notre marque employeur : - Projet « Open Day » en interne en relation avec les écoles, - Forums et Journées Portes Ouvertes - etc - Participer à la campagne de recrutement des jobs d'été : recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, DPAE - Assurer un support sur des missions RH en fonction des besoins. - Etre en contact direct avec les managers opérationnels pour les accompagner dans leur processus de recrutement - ect. La liste des missions est non exhaustive.

Missions : Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 personnes, les missions principales confiées seront les suivantes : Participer au développement et à la mise en place de la formation : - Déploiement de la formation en assurant le processus complet : recherche d'organisme/formateur, inscription et planification logistique, traitement des factures, suivi dans le SIRHetc) - Amélioration du process d'évaluation - Contribution à l'organisation des sessions d'intégration des nouveaux arrivants Participer à des projets de développement RH : - Alimentation de la page intranet Trescal Talent (rédaction d'articles, création de contenu de communication interne) - Préparation de l'audit de surveillance dans le cadre de la certification QUALIOPI - Mise en place du nouveau SIRH GEPP Participer à diverses missions RH en fonction des besoins. La liste des missions est non exhaustive.

Ton rôle ? Faire briller Neshu. Tu auras deux missions principales : incarner la marque sur les réseaux sociaux et créer une vraie communauté interne fédérée autour de Neshu, deux terrains où tu auras carte blanche pour proposer, créer et publier. En parallèle, tu seras plongé(e) dans la stratégie de communication 360 aux côtés de la Responsable Communication : supports, événements, campagnes Un panorama complet du métier, concret et formateur. Missions : Réseaux sociaux & contenu - Construire et piloter le calendrier éditorial de Neshu - Créer et publier les contenus au tone of voice de la marque : posts, visuels, vidéos courtes, coulisses, interviews - Animer la communauté LinkedIn, gérer les interactions et assurer une veille créative et concurrentielle - Suivre les performances, analyser les résultats et proposer des optimisations concrètes Communication interne - Créer les contenus qui fédèrent les équipes du Groupe EVS autour de la marque Neshu - Faire vivre la...

Intégré(e) au sein d'un service RH dynamique, vous interviendrez principalement sur des missions d'administration du personnel : - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel dans le SIRH - Classement et contrôle des pièces administratives - Traitement des dossiers post-formation - Participation à la contractualisation des alternants - Appui à l'équipe RH sur les sujets administratifs courants En fonction de votre implication et de l'avancement des missions, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur un périmètre plus large (recrutement, reporting RH, projets transverses, etc.).

Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur technique et intégré(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur plusieurs volets : Automatisme - Participation aux diagnostics sur automates - Réalisation de modifications simples sous supervision - Contribution aux phases de tests et de mise en service Supervision (Panorama) - Mise à jour des synoptiques - Paramétrages simples - Participation à la validation fonctionnelle Développement informatique - Réalisation de développements ou paramétrages de base - Mise à jour de documents techniques Activités terrain - Réalisation de relevés sur site (inventaires, contrôles, points de mesure) - Assistance aux équipes techniques lors des interventions Support technique et administratif - Mise à jour des tableaux de suivi - Rédaction de comptes rendus et fiches d'intervention - Organisation et gestion documentaire

Tes missions Tu participeras au développement du service : Réaliser ou contribuer aux études techniques, dimensionnements et propositions techniques Participer à la réponse aux appels d'offres (analyse, rédaction, structuration) Collaborer avec les équipes d'ingénierie, de travaux et d'exploitation pour définir les solutions les plus adaptées Suivre la performance des systèmes installés : indicateurs, tableaux de bord, analyses Tu seras partie prenante du suivi économique des projets : Participer au chiffrage, à la construction des devis et à l'élaboration des budgets Contribuer au suivi des coûts, marges, rentabilité et risques Préparer ou participer aux négociations fournisseurs et sous-traitants Suivre les engagements contractuels et les obligations du marché Veiller au respect des délais, de la qualité, de la sécurité et des engagements contractuels Contribuer à la satisfaction client en étant un point de relais technique et organisationnel