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L'EFS est un acteur vital pour le système de santé français, aussi vital que le sang l'est pour l'organisme. Acteur public, placé sous la tutelle du Ministère des solidarités et de la santé, il est garant de l'autosuffisance du pays en produits sanguins labiles. Intégrer l'Établissement Français du Sang c'est aussi ça, mais pas que. C'est également, avoir le sentiment d'agir utilement pour l'intérêt général, mais aussi pouvoir accompagner les professionnels de demain avec un parcours adapté à vos compétences dans un cadre de travail dynamique avec de nombreux métiers très différents, tous plus riches les uns que les autres, et implantés partout en France. Au sein du Département Risque et Qualité, vos missions principales serons les suivantes : Réaliser les analyses destinées à la vérification de la conformité des PSL etles analyses permettant de qualifier les équipements d'aphérèse S'assurer de l'échantillonnage des PSL, assurer la gestion des échantillons, la réalisation des...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis frigoristes pour notre agence Petit Forestier Location Rungis Sogaris. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages...

Au coeur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons nos futurs apprentis frigoristes pour notre agence Petit Forestier Location Rungis. Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire rayonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid. Après une préqualification téléphonique faites par les chargées relations écoles, un entretien physique pourra être convenu avec le manager direct. Il est possible d'effectuer un deuxième entretien si des aspects doivent être approfondis. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable. - Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien. - Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning. - Des avantages...

ATALIAN recrute pour sa direction régionale 3D, un/une Animateur QSE H/F en alternance pour une durée d'un an basé.e à Rungis (94). Sous l'autorité du Responsable QSE, vous participez à la mise en oeuvre et au suivi des démarches Qualité, Sécurité et Environnement de l'entreprise tout en apportant un support administratif aux activités de l'agence. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : Suivi QSE - Participer à la mise à jour du document unique et des procédures QSE - Suivre les indicateurs QSE (accidents, audits, non-conformités) - Aider à la préparation et au suivi des audits internes et externes - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques sécurité et environnement - Participer à l'analyse des incidents et à la mise en place d'actions correctives Mission 2 : Support administratif - Rédaction et mise à jour de documents administratifs - Classement et archivage des dossiers - Suivi des mails et des demandes internes - Création de supports (tableaux de suivi,...

ATALIAN recrute pour sa direction régionale 3D, un/une Assistant(e) Commercial(e) et Administratif H/F en alternance pour une durée d'un an basé.e à Rungis (94). Sous l'autorité du Directeur d'Agence, vous développez le portefeuille client et pérennisez les contrats existants. En assurant la prise en charge des nouveaux clients ou des actuels, de la demande d'intervention jusqu'à la facturation de la prestation dans une optique de satisfaction totale. Vos missions seront les suivantes : Mission 1 : aide au développement - Sélection des appels d'offres avec N+1 - Création de documents administratifs servant à la candidature - Réalisation des propositions commerciales avec N+1 et le responsable Technique Mission 2 : aide au chiffrage - Création de trames de devis adaptées aux attentes clients - Réalisation de devis à différentes échelles : en respectant une grille tarifaire très stricte, en connaissant les particularités des sites d'intervention clients ou en s'assurant de...

Vos missions : Accompagné(e) par un tuteur technique et intégré(e) à une équipe projet, vous interviendrez sur plusieurs volets : Automatisme - Participation aux diagnostics sur automates - Réalisation de modifications simples sous supervision - Contribution aux phases de tests et de mise en service Supervision (Panorama) - Mise à jour des synoptiques - Paramétrages simples - Participation à la validation fonctionnelle Développement informatique - Réalisation de développements ou paramétrages de base - Mise à jour de documents techniques Activités terrain - Réalisation de relevés sur site (inventaires, contrôles, points de mesure) - Assistance aux équipes techniques lors des interventions Support technique et administratif - Mise à jour des tableaux de suivi - Rédaction de comptes rendus et fiches d'intervention - Organisation et gestion documentaire

Intégré(e) au sein de l'équipe RH d'une entreprise dynamique de plus de 1000 collaborateurs, les missions principales confiées seront les suivantes : - Participer au processus de recrutement des alternants 2 : rédaction des offres d'emploi, diffusion des offres sur nos différents jobboards, présélection des CV, organisation et participation aux entretiens etc. - Participer au développement de notre marque employeur : - Projet « Open Day » en interne en relation avec les écoles, - Forums et Journées Portes Ouvertes - etc - Participer à la campagne de recrutement des jobs d'été : recrutement, rédaction des contrats de travail, suivi des périodes d'essai, DPAE - Assurer un support sur des missions RH en fonction des besoins. - Etre en contact direct avec les managers opérationnels pour les accompagner dans leur processus de recrutement - ect. La liste des missions est non exhaustive.

Au sein de la Direction Digitale de la Coopérative U, tu es le pivot de l'activité Retail Média. Ta mission ? Maximiser la performance de nos leviers publicitaires et accompagner la croissance de nos marques partenaires. Pilotage & Analyse de la Performance - Monitoring Data : Suivre les indicateurs clés (ROAS, taux de clic, visibilité) pour mesurer l'efficacité de nos dispositifs. - Master du Pilotage : Garantir la fiabilité des outils de reporting par levier (Display, Search, Social) et par prestataire pour une vision 360° de l'activité. Excellence Opérationnelle & Coordination - Chef d'Orchestre Prestataires : Animer les points de suivi avec nos partenaires externes pour assurer le respect de la stratégie et des standards de l'Enseigne U. - Go-to-Market : Valider les mises en ligne des campagnes et coordonner les étapes opérationnelles internes pour une exécution sans faille. - Gestion Business : Piloter le volet...

Rattaché(e) au Pôle Réclamation, vous devenez l'interlocuteur privilégié de nos clients. Votre rôle ne se limite pas à répondre : vous gérez les dossiers de bout en bout pour transformer une insatisfaction en une expérience positive. Vous êtes le garant de l'image de marque de l'enseigne. Vos principaux défis : - Structuration : Vous participez activement à la formalisation et à l'optimisation des procédures internes du pôle réclamations. - Communication : Vous accompagnez la création et la mise à jour des "discours clients" (scripts, mails types, argumentaires) pour garantir une réponse empathique et efficace. - Analyse : Vous participez au suivi et à la mise à jour des indicateurs de performance (KPIs) pour mesurer la qualité de notre service. - Amélioration continue : Vous faites remonter les informations clés aux services concernés (Qualité, Logistique, Achats) pour prévenir les litiges futurs.