AFYREN
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PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES :
Vous serez rattaché(e) à la RRH du site industriel et serez basé(e) sur notre site de Saint-Avold.
Vos missions seront orientées autour des grands axes suivants :
- Plan de formation
- Recueillir les besoins et contribuer au déploiement du plan de développement des compétences.
- Organiser les formations (logistique, inscriptions, suivi administratif).
- Assurer le suivi des indicateurs et des obligations réglementaires.
- Onboarding & intégration
- Coordonner l'accueil des nouveaux collaborateurs (hors recrutement).
- Mettre en oeuvre et suivre les parcours d'intégration.
- Suivre les périodes d'essai en lien avec les managers.
- Gestion des compétences
- Mettre à jour les matrices de compétences et suivre les habilitations.
- Accompagner les managers dans l'identification des besoins de montée en compétences.
- Gestion de projet RH
- Participer à l'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE).
- Élaborer et suivre...
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VOTRE PROFIL :
- Vous intégrez une formation de Master 1 ou Master 2 en alternance avec une spécialisation Ressources Humaines
- Vous avez déjà réalisé une première alternance en Ressources Humaines, idéalement dans un environnement industriel
- Vous avez une bonne aisance relationnelle tout en sachant respecter la confidentialité des sujets
- Dynamique, positif(ve) et proactif(ve), vous comprenez rapidement les enjeux et prenez des initiatives.
- Adaptable et doté(e) de discernement, vous savez faire la part des choses dans un environnement exigeant.
- Vous maitrisez le Pack Office (Excel, Word, PowerPoint)
- Vous avez un bon niveau d'anglais
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| Durée (Mois): |
12
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