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Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert du sommeil et du confort à la maison , un Développeur Informatique en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyser les processus métiers, réaliser les analyses fonctionnelles, les partager et les mettre en œuvre (adapter, paramétrer ou développer les fonctions/applications nécessaires) Développer de nouvelles interfaces entre les différents progiciels en utilisant les différentes technologies Développer des reportings de contrôle des données de référentiel du SI et des flux métiers Maintenir les applications/fonctions existantes Former les utilisateurs et les accompagner dans la prise en main des solutions Réaliser les documentations fonctionnelles...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, expert du sommeil et du confort à la maison , un Administrateur Systèmes et réseaux Helpdesk en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Administrer un système d'information Suivre l’outil de supervision Installer, paramétrer et configurer des ressources informatiques (postes informatique, serveurs, nas, périphériques, switchs, routeurs, firewall, VMs...) Maîtriser les outils et logiciels spécifiques nécessaires pour remplir ces missions (outil de diagnostics, GLPI, de gestion de parc informatique, de supervision...) Maintenir à jour l'inventaire des actifs matériels et immatériels gérés par le service Suivre l'obsolescence du parc matériel et logiciel...

Apprenez le métier de conseiller financier en alternance et donnez du sens à votre avenir professionnel en intégrant un Master Finance en alternance, formation diplômante et rémunérée. En tant que membre à part entière de l'équipe, vous participez activement au développement de votre agence et contribuez chaque jour à la qualité de service apportée à nos clients. Vos missions : Accompagné(e) par votre tuteur, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : - Accueillir, analyser et orienter les besoins de la clientèle vers des solutions adaptées, - Participer aux actions de prospection et de fidélisation - Promouvoir et commercialiser les produits bancaires et d'assurance - Appliquer les règles de sécurité, de conformité et de déontologie liées à l'activité bancaire Tout au long de votre alternance, vous bénéficiez : - D'outils performants pour développer vos compétences - D'un accompagnement personnalisé par un tuteur dédié - D'un environnement de travail...

TERIDEAL se démarque depuis plus de 50 ans sur le marché de l'aménagement des territoires, des aménagements utiles au mieux vivre de chacun. Conception, réalisation, entretien, TERIDEAL c'est 40 domaines d'expertise en travaux publics, espaces verts, bâtiment et énergie : autant de possibilités de servir le bien commun et de faire grandir vos compétences. TERIDEAL recherche un Apprenti Ouvrier Paysagiste H/F au sein de son agence située à Saint-Avold (57). Accompagné par un Chef d'équipe, vous serez progressivement formé aux missions suivantes : - Travaux de tonte, taille, désherbage et soufflage avec utilisation de techniques alternatives, - Petits travaux supplémentaires de création d'espaces verts en période creuse, - Veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité

PARMI VOS MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez rattaché(e) à la RRH du site industriel et serez basé(e) sur notre site de Saint-Avold. Vos missions seront orientées autour des grands axes suivants : - Plan de formation - Recueillir les besoins et contribuer au déploiement du plan de développement des compétences. - Organiser les formations (logistique, inscriptions, suivi administratif). - Assurer le suivi des indicateurs et des obligations réglementaires. - Onboarding & intégration - Coordonner l'accueil des nouveaux collaborateurs (hors recrutement). - Mettre en oeuvre et suivre les parcours d'intégration. - Suivre les périodes d'essai en lien avec les managers. - Gestion des compétences - Mettre à jour les matrices de compétences et suivre les habilitations. - Accompagner les managers dans l'identification des besoins de montée en compétences. - Gestion de projet RH - Participer à l'organisation des élections du Comité Social et Économique (CSE). - Élaborer et suivre...

VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rattaché(e) à la Responsable Qualité et en lien avec l'équipe HSE, vous participerez à l'ensemble des missions qualité sur un site de production en plein développement. - Participation à la mise en place, au suivi et à l'amélioration continue du système de management QHSE (mise à jour documentaire, création de supports, préparation aux audits et certifications FSSC2000, ISO9001, Kasher, Hallal, ECOCERT). - Présence terrain régulière : accompagnement des équipes dans l'application des exigences qualité et sécurité (PRP, BPF, CCP), réalisation d'audits et vérifications terrain, sensibilisation aux bonnes pratiques. - Suivi et animation du plan d'actions qualité : enregistrement et traitement des non-conformités, participation aux analyses de causes, suivi des actions correctives et préventives. - Participation aux contrôles qualité, hygiène et sécurité. - Gestion du calendrier qualité (audits internes, échéances réglementaires), mise en place d'affichages...

Vous serez rattaché(e) au Responsable Sécurité, sur notre site de Saint-Avold et vous aurez comme missions principales d'identifier toutes les opérations à risques sur notre site de production, relever les manquements et faire des propositions de mesures de préventions. Plus précisément, vos missions seront orientées autour des axes suivants : - Suivi des opérateurs sur le site de production - Identifier toutes les situations à risques sur les postes de travail - Faire des propositions de mesures de préventions (techniques, organisationnelles et humaines) - Mettre à jour les modes opératoires et le Document Unique (DUERP) Autres activités : - Faire de la sensibilisation sécurité (supports, causeries, affichage, bonnes pratiques) - Suivre les accidents du travail et presqu'accidents (analyse, arbre des causes) - Réaliser l'accueil sécurité des nouveaux arrivants - Gestion EPI