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Projemia
20 janv., 2026
STAGE, Stage
Business Developer - Stage H/F
Projemia 48.8417845,2.2198592
En tant que Business Developer chez Projemia, tu contribues directement au développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Tu identifies des opportunités, tu les qualifies, et tu participes à leur transformation en projets concrets, utiles et rentables. Tu travailles en lien direct avec la direction et les équipes opérationnelles pour comprendre les besoins réels des clients, évaluer leur potentiel économique et construire des projets viables sur le long terme. Développement commercial : - Identification et ouverture de nouvelles opportunités - Qualification des projets selon leur faisabilité et leur intérêt économique - Analyse des besoins clients (contexte, enjeux, contraintes, budget) - Participation aux échanges clients et au cadrage des projets - Suivi des opportunités et compréhension des cycles de décision Tu apprends à faire le lien entre relation humaine, compréhension métier et logique business.
Tu es étudiant(e) en école de commerce, d'ingénieur ou à l'université (Bac +3 à Bac +5), avec une spécialisation en commerce, entrepreneuriat, business development ou gestion de projet. Tu te reconnais dans ces qualités : - À l'aise à l'oral, capable de structurer un discours - Bon esprit d'analyse - Intérêt pour les environnements techniques et complexes - Autonome, débrouillard(e), proactif(ve) Une première expérience en vente, conseil, startup ou cabinet est un plus, mais pas indispensable.
Durée (Mois):
6
Projemia
22 nov., 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Recrutement H/F
Projemia 48.840342199999988,2.2198018
Vos missions En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché. Vos missions incluent : Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.) Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements
Profil recherché Étudiant(e) en Bachelor RH, Management ou équivalent (Bac +2), vous êtes : Curieux(se), réactif(ve) et doté(e) d'un excellent relationnel Attiré(e) par l'univers du conseil et les métiers techniques À l'aise pour travailler en équipe dans un environnement challengeant Capable de jongler entre plusieurs sujets avec rigueur et organisation Une première expérience en recrutement (stage, alternance) est un vrai plus.
Durée (Mois):
1
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