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Vos missions En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché. Vos missions incluent : Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.) Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs Participation à la stratégie d'attractivité des talents : relations écoles, jobboards, événements

Projemia - Saint-Cloud (92) Stage - Durée flexible (2 à 6 mois) Niveaux acceptés : Bac +1 à Bac +5 (Ressources Humaines) Les missions : En tant que stagiaire Chargé(e) de Recrutement, vous contribuerez activement aux recrutements de profils techniques dans les secteurs du bâtiment, de l'infrastructure, de l'industrie et de l'énergie. Vous participerez notamment à : - La compréhension des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires - La rédaction et la mise en ligne des annonces - Le sourcing de candidats sur nos outils et jobboards - La présélection des CV et les premiers entretiens téléphoniques - L'organisation des entretiens avec les managers - Le suivi du processus jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le conseil en Ingénierie, un(e) Chargé(e) de Recrutement en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez un maillon essentiel entre nos besoins internes et les talents du marché. Vos missions incluent : Recueil et analyse des besoins en recrutement avec les Ingénieurs d'Affaires Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur les différents canaux Sourcing et présélection de profils techniques (ingénieurs, techniciens, etc.) Conduite des entretiens téléphoniques et participation aux entretiens en binôme Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs...

Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. Participer activement à tout le processus de recrutement IT : - Rédiger et publier des offres attractives sur les jobboards et les réseaux professionnels. - Analyser et présélectionner les candidatures reçues. - Mener des recherches actives (sourcing) sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Qualifier les profils pertinents et conduire les entretiens (visio, téléphone ou présentiel). - Rédiger les comptes rendus d'entretien et suivre les candidats tout au long du process. - Participer au développement du vivier de candidats IT et à la fidélisation de notre réseau. Votre profil: En formation Bac +4/5 en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience en recrutement (stage, alternance ou mission). Vous êtes curieux·se, à l'aise avec les outils digitaux et les environnements...