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Vous préparez un diplôme de niveau Master en Ressources Humaines ou équivalent, et disposez d'une première expérience en entreprise. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse. Doté(e) d'une réelle aisance rédactionnelle et relationnelle, vous savez travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie et de proactivité. Vous maîtrisez les fondamentaux du droit social et des RH, ainsi que les outils informatiques courants. Votre sens de l'écoute, de la conformité et votre capacité à gérer des sujets confidentiels avec discernement seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le...

Nous recherchons un(e) étudiant(e) en dernière année en master ou en école d'ingénieur avec une spécialisation en achats. Vous avez une appétence particulière pour les produits techniques et un bon niveau d'anglais professionnel (oral et écrit), que vous utiliserez pour échanger avec nos interlocuteurs internes et fournisseurs. Votre relationnel est un atout majeur?: vous appréciez collaborer avec des profils variés et communiquer efficacement avec des acheteurs, des techniciens et des partenaires externes. Vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre curiosité. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives,...

Cette alternance s'adresse à un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur, pour sa dernière année, avec une spécialisation dans les domaines de l'électricité, de l'automatisme ou des systèmes industriels. Vous disposez de bases techniques en électricité et en contrôle-commande, qui vous permettront de comprendre le fonctionnement des équipements automatisés et d'échanger avec les équipes techniques et les fournisseurs. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez analyser des systèmes techniques et comprendre comment ils fonctionnent concrètement sur le terrain. Votre capacité d'organisation et votre sens de l'observation seront utiles pour préparer les essais, analyser les documents techniques et suivre les différentes étapes du projet. Vous êtes également à l'aise à l'écrit pour rédiger des documents de test clairs et structurés. Une capacité à lire de la documentation technique en anglais pourra être utile dans les échanges avec les fournisseurs. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir...

Nous vous proposons le cycle de formation suivant : une formation préalable à l'embauche (POEI) de 2 mois 1/2, suivie d'un contrat de professionnalisation de 9 mois (1 semaine en centre et 3 semaines en entreprise). Horaires de journée. (Fermeture du centre de formation du 1er au 15 août) L'objectif ? Former nos équipes de demain et accompagner les projets de reconversions professionnelles. Votre profil ? Vous êtes attiré(e) par la mécanique (sans forcément possédez de diplôme ou d'expérience dans ce domaine) et souhaitez donner un second souffle à votre carrière professionnelle. Vous êtes rigoureux, dynamique, autonome et aimez le travail en équipe. La qualité du travail et le respect des objectifs sont vos points forts. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant...

Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en école d'ingénieur, en 2e ou 3e année, avec une formation technique idéalement spécialisée en électrotechnique ou automatisme. Vous maîtrisez les bases des systèmes électriques et appréciez le travail d'analyse de documents techniques. Votre niveau d'anglais est courant, à l'oral comme à l'écrit, car vous serez amené(e) à consulter de la documentation technique et à échanger avec des interlocuteurs internationaux. Rigueur, curiosité et sens de la synthèse sont essentiels pour mener à bien les tâches de capitalisation et de formalisation demandées. Votre capacité d'analyse vous permettra d'aborder sereinement des systèmes techniques complexes et d'en extraire les principes clés. Une prise en main des outils internes et des méthodes de travail sera assurée au démarrage. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par...

- Formation de type BTS Assistant(e) de gestion ou équivalent - Expérience souhaitée dans le domaine des chantiers (bâtiment, naval), acquise en stage ou en alternance - La connaissance du travail temporaire est un plus - Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur - Sens de l'organisation, réactivité et fiabilité indispensables - Bon relationnel, capacité à coordonner plusieurs interlocuteurs Ref: tel8cfj50w

Profil recherché : Pour ce poste, il est impératif que vous disposiez de: - Titulaire d'un Bac +2 ou+3 avec inscription Licence ou Master Gestion des Achats - Bonne maîtrise d'Excel - Compréhension des processus Achats et Finance - Sensibilité aux enjeux conformité et RSE - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Autonomie, proactivité et esprit d'initiative - Aisance relationnelle et esprit d'équipe - Capacité d'analyse et de synthèse - Sens du service et culture du résultat Ce que vous allez apprendre - Piloter et fiabiliser une base fournisseurs - Comprendre les leviers de performance Achats - Participer à l'optimisation du taux de couverture achats - Découvrir la gestion transverse des données et les outils associés - Monter en compétence sur la conformité et la gouvernance Achats Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le...

Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Bac +3, issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une licence professionnelle ou d'un BUT dans le domaine de la logistique, de la supply chain, du génie industriel, de la production ou de l'amélioration continue. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour les analyses de données. Des notions des outils du Lean Manufacturing sont souhaitées pour accompagner les démarches d'optimisation menées dans l'atelier. Curieux(se), autonome et rigoureux(se), le ou la stagiaire saura observer, comprendre et proposer des pistes d'amélioration concrètes. Le sens du contact et l'esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour interagir avec les opérateurs et les méthodes. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,...

Expérience souhaitée : - Vous souhaitez préparer un Bac +2 dans le domaine de l'assurance et/ou commercial, en alternance, à compter de septembre 2026. - Vous avez idéalement une première expérience commerciale dans le cadre d'un stage et/ou d'une alternance. Qualités personnelles : - Vous appréciez travailler en équipe et êtes doté d'un tempérament commercial. - Vous êtes à l'écoute, engagé(e) et possédez un vrai sens du travail. - Dynamique, organisé(e) et persévérant(e), vous êtes également reconnu(e) pour votre capacité de persuasion, votre aisance relationnelle et téléphonique. - Vous avez envie de vous développer et d'apprendre au quotidien. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Carte déjeuner et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Accord d'intéressement - Forfait mobilité durable (jusqu'à 400...

Profil recherché : Vous préparez un BTS ou une Licence en RH en Ressources HumainesVous êtes organisé(e), rigoureux(se) et discret(e)Intérêt marqué pour le recrutement et les relations humainesVous avez un bon relationnel et un sens de la confidentialitéVous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail)Une première expérience en RH (stage ou alternance) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil recherché : - Titulaire d'un BTS souhaitant poursuivre en Bac +3 dans le domaine commercial, - Bon relationnel et sens du service client, - Excellentes capacités rédactionnelles et d'analyse - Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative, - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail), - Une première expérience (stage ou alternance) est un plus ; Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Profil recherché : - Vous avez obtenu un Bac +2, - Vous préparez une Licence Gestion des Achats, - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Vous avez un bon relationnel et un sens du service - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, Gmail) - Une première expérience (stage ou alternance) est un plus Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment :- le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces oeuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.