16 offres assistant e r d trouvées dans Sarcelles

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois * Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : * Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties * Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à...

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en mission auprès d'un bénéficiaire proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 12 ou 18 mois * Rémunération mensuelle selon la grille légale en vigueur (entre 760€ et 1 802 €) Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes : * Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties * Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à...

Rattaché(e) au Responsable Service Exposants, le Chargé(e) de clientèle devra assurer l'interface entre l'organisateur et l'entreprise pour la gestion des exposants, il a pour mission d'élargir le portefeuille clients, faire connaître les nouveaux produits et assurer le service après-vente. Ses missions :1. Support administratif et coordination logistiqueGestion des bons de commande pour les fournisseurs et sous-traitants Préparation des dossiers chantiers : BL, plans, badges, PPSPS Suivi des immatriculations et des identités des intervenants Participation à l'organisation des tournées des véhicules légers Suivi de la location des équipements spécifiques (chariots, etc.) Utilisation de l'outil EVENT SOFT pour les étapes de chantier 2. Soutien à la gestion de l'équipe chantier :Collecte et traitement des notes de frais Organisation des déplacements : transport et hébergement Suivi du temps de travail via l'outil TEMPO Gestion des accès, badges et documents de...

Référencer et mettre à jour l'offre produits. Proposer des alternatives pour les produits obsolètes ou en rupture. Gérer les principales problématiques qualité produits. Traiter les demandes d'information produits des filiales. Co-organiser les événements du département (animations produits, supplier events…). Participer à la relecture des pages catalogues. Réaliser des benchmarks, études et analyses de performance. Participer aux projets liés aux catégories de produits. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la vente de matériels à distance, un(e) Assistant(e) Chef de produit en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des...

Missions principales : •Participation au processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, tri de CV, préqualifications. •Contribution à la gestion administrative du personnel : contrats, dossiers salariés, suivi des absences. •Appui à la préparation de la paie et aux déclarations sociales. •Participation au déploiement des projets RH (formation, intégration, qualité de vie au travail…). •Support quotidien au service RH dans ses missions transverses. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les étuis pliants et des coffrets carton pour les marchés premium de la beauté, des vins et spiritueux, de la mode et des produits d'épicerie fine, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel * Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) * Sourcing et présélection des candidats * Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... * Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences * Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences *...

WEBMARKETING & PERFORMANCE DIGITALE Pilotage et optimisation du site e-commerce : création et mise en ligne de contenus (fiches produits, médias, mises en avant)Amélioration du référencement SEO et déploiement de campagnes Google AdsAnalyse des performances (trafic, engagement, conversion) et recommandations d'optimisationConception et gestion des campagnes emailing & newsletters mensuellesMARKETING PRODUIT & DATAGestion et enrichissement du référentiel produits (spécificités techniques, cohérence des données)Contribution au projet PIM pour structurer et fiabiliser l'information produitCoordination interservices (achat, stock, commerce) pour garantir une vision produit transverseMARKETING OPÉRATIONNELIntégration et mise à jour des contenus produits en lien avec les équipes dépôt & commerceGestion et structuration des médias (photos, vidéos, 3D) : organisation de shootings, création de contenus 3DValorisation du mobilier lors de tournages cinémaSOCIAL MEDIA &...

accueil téléphonique rédaction des différents courriers planning à gérer accueillir les élèves (parfois les accompagner au centre d'examens si nécessaire) remise des documents au comptable gestion administrative générale L'iSCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'apprentissage de la conduite, un(e) assistant(e) administratif(ve) en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 à niveau 7 (Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Description du poste Apprenez un métier d’avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l’école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. Attention : cette offre ne s’adresse qu’aux candidats à l’alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l’issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l’emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d’un employeur, nous permettant d’afficher un taux d’insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en...

Description du poste Apprenez un métier d'avenir en alternance avec OpenClassrooms. Un partenaire de l'école OpenClassrooms recherche un Assistant Ressources Humaines en alternance, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l'État. Attention : cette offre ne s'adresse qu'aux candidats à l'alternance qui effectuent leur formation avec OpenClassrooms. Seules les candidatures répondant à ces critères seront étudiées. Avec OpenClassrooms, vous apprendrez un métier avec une pédagogie mêlant 20% de théorie et 80% de pratique. Résultat : à l'issue de votre formation, vous êtes 100% prêt à l'emploi. Une fois votre diplôme en poche, nos équipes épaulent chaque profil dans la recherche d'un employeur, nous permettant d'afficher un taux d'insertion de nos étudiants en entreprise de plus de 80%. Si votre candidature est retenue, votre scolarité sera entièrement financée par votre employeur. Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines en...

Assistance des responsables de la structure pour optimiser la gestion des activités. Organisation et coordination des informations internes et externes. Prise en charge de certains dossiers.Gestion des événements spécifiques. Coordination d'équipe.Echange avec des prestataires (avocats, juriste, responsable de structures). L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de matériel de chantier, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !

Alternance Assistant de direction - Goussainville (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le secteur de l'hôtellerie de matériel de chantier, un(e) Assistant(e) de Direction en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilTrès bonne élocution. Très bonne capacité rédactionnelle. Maitrise des outils bureautique (Pack Office). Rigueur. Précision. Travailler de manière organisée. Gestion des priorités. Capacité d'écoute.MissionsAssistance des responsables de la structure pour optimiser la gestion des activités. Organisation et coordination des informations internes et...

Tu es passionné(e) par les ressources humaines et tu recherches une alternance où ton talent sera reconnu et valorisé.Nous avons l'opportunité idéale pour toi et une réelle perspective d'embauche à la clé!Qui est notre partenaire : Entreprise en pleine croissance, engagée et innovante, recherche son futur Alternant(e) RH pour intégrer une équipe dynamique et bienveillante. Ta mission (si tu l'acceptes) : Participer au recrutement (rédaction d'annonces, tri des CV, entretiens…) Gérer l'administration du personnel (contrats, suivi des dossiers…) Contribuer au développement de la marque employeur Accompagner les collaborateurs dans leur parcours professionnel Travailler sur des projets RH innovants et stratégique

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP), le département Rail (ECPR) a en...

Le Groupe ADP, un des leaders mondiaux de l'aéroportuaire, conçoit, aménage et gère des plateformes aéroportuaires à Paris-Orly, Paris-Charles de Gaulle et Paris-Le Bourget et dans son réseau de 29 aéroports à travers le monde. En 2020, le groupe a adopté sa raison d'être : « Accueillir les passagers, exploiter et imaginer des aéroports, de manière responsable et à travers le monde ». Elle porte les objectifs du groupe en matière d'accueil des passagers, d'excellence opérationnelle, de conception d'infrastructure et d'innovation mais aussi sa responsabilité face aux enjeux environnementaux, sociaux ou sociétaux, à Paris et à l'international. Notre raison d'être résume à la fois nos activités, nos métiers et notre ambition : être le leader mondial de l'hospitalité aéroportuaire. Partageons cette ambition et relevons ensemble les défis de demain. Le Groupe ADP n'attend plus que vous ! Au sein de la Direction Engineering and Capital Projects (ECP), le département Rail (ECPR) a en...