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Description du poste Vos missions en tant que Data Engineer en alternance : - Développez des pipelines de données en utilisant des technologies cloud modernes et des outils de data engineering. - Participez à la conception et l'implémentation des processus d'ingestion et de transformation des données de paiement. - Contribuez à l'optimisation des flux de données en appliquant les bonnes pratiques de qualité et de performance. - Collaborez avec les équipes métier pour comprendre les besoins d'analyse et adapter les modèles de données. - Automatisez les processus de test et de déploiement des pipelines de données via des pratiques DevOps. Poste basé à Seclin (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En...

Description du poste Vos missions en tant que Product Owner - (H/F) - en alternance : - Participer à la gestion et priorisation du Product Backlog en collaboration avec le Product Owner - Assister à l’élaboration des user stories et à leur suivi dans les outils appropriés (JIRA, Confluence) - Aider à la rédaction des spécifications fonctionnelles et des critères d’acceptation des fonctionnalités - Contribuer à la préparation et l’animation des cérémonies agiles (sprints planning, daily meetings, reviews, rétrospectives) - Participer aux ateliers avec les parties prenantes pour recueillir et analyser les besoins Poste basé à Seclin (Hauts-de-France). Travail en hybride. Rythme d’alternance et présence en entreprise Du lundi au vendredi Périodes de travail de 8 heures Repos le week-end Travail en journée En entreprise : 4 jours par semaine (jours au choix) avec présence réduite à 3 jours 1 à 2 fois par mois En formation: 1 jour par...

Description du poste Vos missions en tant qu'Assistant Ressources Humaines - (H/F) en alternance: - Gestion administrative du personnel (établissement des contrats de travail, avenants, démarches liées à l'embauche) - Construction et réalisation du plan de formation annuel (veille et validité des obligations et habilitations contractuelles, besoins de formation, organisation des sessions de formation) - Relations sociales et individuelles (préparation des réunions, envoi des convocations aux entretiens, rédaction des courriers, suivi des procédures) - Gestion de la paie : saisie des éléments variables de paie, contrôle des paies, établissement des attestations et documents de sortie du personnel - Participation aux (re)prises de marché (demandes et réception des éléments de reprise, préparation des entretiens de reprise) - Gestion de la facturation : gestion des factures, relance client, mise à jour de la base de données recouvrement, gestion des...